[討論] 有三種情況之1,4塞缺的機率是不是很大?
最近發現職場很容易有這幾種情況
1:報到時發現和面試當時說的職務內容不一樣
2:面試時,明明說是因為業務擴編,ᄏ搹A新增人員
。但報到後,才發現根本不是擴編,而只是因為有人離職。
3:面試時,明明說還有一~兩位同職務的同事,但報到後才發現根本只有自己一位
想請問有以上三種情況之一的話 該職缺是塞缺的機率是不是很大?
不然為啥主管們面試時都要說謊?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.75.146 (臺灣)
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