職場真的是蠻現實的~文長慎入已刪文

看板Salary作者 (Jim)時間3年前 (2020/07/11 08:13), 編輯推噓3(307)
留言10則, 4人參與, 3年前最新討論串1/1
前言一下,工作上常需要對外部廠商,而這個外部廠商基本上跟我們公司就是生命共同體 之一,我們靠他們的通路有錢賺,他們則是會在話術或數據上,不斷引導我們上線新的服 務話要我們推動新的活動吸引消費者,當然我們若能因此讓業績量體變大,他們就可從中 獲取更多利潤,個人覺得商業市場就是這麼回事,也無傷大雅,只要彼此賺錢,基本上就 算雙贏! 切入正題,該外部廠商因上述業務性質關係,自然而然就會有所謂的KA這個角色(俗稱的 窗口),一路走來都是跟我這邊在對焦一些事情(包含活動規劃、建議、新服務推動等) ,過程中可以感受到這位KA很積極,雖然越到後期就越覺得實在讓人很有壓力,常常希望 我可以協助去推動一大堆事情,我覺得沒有不行,但站在公司的立場,也有流程要走,而 且對公司而言就是要循序漸進去一件件討論,再決議是否執行,而這位KA每三天兩頭就來 要求回覆目前進度,所以到後來,我會就自己對公司的了解,大致先讓對方覺得可不可行 。近期這位KA推動了一個新服務,有別以往,他這次是鐵了心也要我們上線去做,當然我 認為這是可以被討論的,於是提報上層,我老闆因此主動去跟他做一次聯繫,後續內部提 案,先是被打槍了兩三次後,最後在我手上的進度就是等最高層核准(這些過程我也都讓 我的KA知道) 但是讓人感覺超差的地方來了! 這件事在我老闆和他通完電話後,對方也請我持續追蹤回報,直到這週突然我得到的最新 消息是「確定要執行」,而且我變成最後一個知道的,事後才得知這位KA自己直接去找我 老闆確認跟後續討論,我完全在局外,在此之前或過程中連被告知都沒有,然後就要我去 執行,我一臉錯愕、心裡更是覺得莫名其妙!!! 我說這位KA你好歹禮貌性告知「這件事我就直接對你老闆了」什麼屁也沒放一聲!沒關係 ,反正你要的目的已達成,其實沒差對吧?! 這次事件讓我紮實感受到這個社會就是有如此現實的人,凡是有利益關係的人,千萬不要 太一廂情願,這位KA還曾跟我說過兩三次「若我不幹了或是換位子,要提前跟他說,他不 希望再換窗口」,光想到這個就更爆氣,啊你要自己去找我老闆對事情就不用說一聲?? ? 事後委婉問這位KA,還一副~喔其實也沒有特別要對誰啊,只是這件事剛好對到你老闆了 ,所以就直接請他處理就好了,當別人都是傻子嗎?除了本來的這件事以外,後續也開始 跟我老闆討論其他的活動規劃了好嗎!沒關係,若要直接找有決定權的人,我也落得輕鬆 點!!但請最好不要再來找我幫忙更新什麼還是設定什麼!! 結論 1.當你不是個咖沒有決策權的時候,就是會被這樣任意擺佈。可憐哪~ 2.當你遇到心中只有利益的人,一旦你沒有利用價值的時候,就等著被默默被丟棄吧。 3.社會是現實的,但我覺得人與人之間的應對還是要有一顆心,才會走的長遠且心安理得 。 4.但是這位KA ,你就等著看,最好都不要再來跟我對東西或要我幫你什麼,你看我會用 什麼態度對你!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.170.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1594426380.A.EA9.html

07/11 08:19, 3年前 , 1F
拍拍、這種人很多
07/11 08:19, 1F

07/11 08:19, 3年前 , 2F
我以前也遇過,離職後真的看破他們的真面目、超級垃圾
07/11 08:19, 2F

07/11 08:44, 3年前 , 3F
就我看啦..以客戶角度當然是盡快搞定好事情為主.這種
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07/11 08:44, 3年前 , 4F
狀況下你老闆應該要請對方主要以你溝通.並且由你來回
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07/11 08:45, 3年前 , 5F
覆KA的問題自己沒必要別再回應
07/11 08:45, 5F

07/11 08:46, 3年前 , 6F
否則KA一定是直接對上級做溝通.因為快嘛..至於啥有沒
07/11 08:46, 6F

07/11 08:46, 3年前 , 7F
有利用價值我覺得你想太多了.工作本來就是這樣
07/11 08:46, 7F

07/11 08:49, 3年前 , 8F
我覺得直接找有決定權的人討論是很常見的事,不然花太
07/11 08:49, 8F

07/11 08:49, 3年前 , 9F
多時間在沒有結果的事情,很浪費時間。
07/11 08:49, 9F

07/11 08:52, 3年前 , 10F
工作本來就是這樣+1
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