[心得] 離開人生第一間上班的公司 文長

看板Salary作者 (Mike)時間3年前 (2020/07/10 23:07), 3年前編輯推噓19(21228)
留言51則, 33人參與, 3年前最新討論串1/1
開頭先說一下工作內容以及薪資方面 首先工作內容是半導體設備的移裝機 這工作簡單來說就有點像吹冷氣的工人 主要是將機台安裝好交給客戶,但裝好後還會有一個部門專門測試機台最後才會交給客戶 ,而我待的是裝機部門,所以測試的部分就不多撰述,而客戶的方面有台積電、聯電、華 邦...等等比較知名的公司 發展能力有限,平均一個新人半年到一年,就能把所有的機台裝機流程都學會了,屬於不 太有發展的職位。 再來談談薪資的方面,就拿一個新人來說,底薪24k+部門津貼4k+全勤獎2k,加班費另計 。 而公司位置在新竹科學園區裡 至於想離開這間公司的原因: 1.家族企業 2.內部管理不當,老闆沒有心要把流動率高的問題解決,簡單來說,這是一個若跟老闆 有關係的人,偶爾會仗著這段關係而去壓榨員工,比方說我們一個A主管跟老闆是有親戚 關係,而這個A討厭一個B同事,會叫B同事的領導C來打壓這個B同事,無論B做的再怎麼好 ,都會被A用各種手段想盡辦法把他趕走,就我所知,這個C其實也沒聽A的話,因為他也 不怎麼喜歡這個A的處理方式,到最後是A自己用一些手段來讓這個B自願離職。 另外再來講講A在安排人力的方面,他可以臨時把一個人掉來掉去到其他團隊,而有時候 這些團隊又分配在不同地方,有時候一團在台南,一團在台中,一團在新竹,導致他原本 安排好的人力可能在新竹,因為一個臨時決意,就把人叫去台南,又或者是把台南的人叫 回來新竹,完全不按表做事。 最扯的是,假如原本時間訂好為早上8:00進廠區了,一大早臨時決議改成07:40,到最後 甚至口氣不好的跟那些遲到的人說你們已經遲到了,我先走了...而心裡就很os,為什麼 又要臨時做更改?不提早到前一天晚上說?當然人家可是跟老闆有關係的人,得罪了他, 就不會有好下場了,只好忍在心底。 講真的一間公司流動率這麼高並不是沒有原因的,老闆也沒心要弄,變成了慣主管,喔對 了 公司的斷層非常嚴重,新人一直換,也是保持著反正我不怕找不到人的心態,這樣就 是一個新人來了就想走,而年資久的,會因為某些家庭因素或者是安於現狀而不走,公司 規模不大,大概就是20-30人的小公司。 3.福利 出差費0.2k 交通津貼0.1k 住的方面是公司在外租房子,是三個人睡一間的小套 房,先不講住的方面,光出差費我就覺得非常血汗,差不多一天的伙食就沒了吧,開公司 車出差有補助0.1k,而油錢公司包辦,不過停車費則是跟同車的平分,或有時候自己出。 最後做差不多五個月,把公司看透了,評估一下就放棄了 總結對新人進來這間公司,是還不錯,薪資30k以上,但長久來看,不是一個明智的決定 ,因為升遷制度有些許困難,畢竟是家族企業 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.220.93 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1594393677.A.B81.html ※ 編輯: yama050213 (111.83.220.93 臺灣), 07/10/2020 23:09:43 ※ 編輯: yama050213 (111.83.220.93 臺灣), 07/10/2020 23:12:32 ※ 編輯: yama050213 (111.83.220.93 臺灣), 07/10/2020 23:16:12

07/10 23:25, 3年前 , 1F
重點就是家族企業
07/10 23:25, 1F

07/10 23:56, 3年前 , 2F
薪資30K不錯在哪...........
07/10 23:56, 2F

07/10 23:59, 3年前 , 3F
在竹科 三萬....
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07/11 00:09, 3年前 , 4F
竹科三萬!?
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07/11 00:31, 3年前 , 5F
竹科 三萬…這薪資完全把你當傻子在凹欸
07/11 00:31, 5F

07/11 00:39, 3年前 , 6F
科技業下層包商生態就是這樣阿,很可憐
07/11 00:39, 6F

07/11 00:40, 3年前 , 7F
新鮮人就是好壓榨 幫哭
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07/11 00:40, 3年前 , 8F
我如果中午左右再慢慢進無塵室就好,底下的包商可能早上
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07/11 00:40, 3年前 , 9F
八九點就已經在裡面幫我處理客戶的哩哩摳摳了...
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07/11 00:41, 3年前 , 10F
如果你真的已經對某些機台熟練了,看有沒有辦法往上游
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07/11 00:41, 3年前 , 11F
跳吧,跳不到設備商至少能跳到上游一點的合作廠商 薪水
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07/11 00:42, 3年前 , 12F
應該不至於只有這種垃圾廚餘能吃
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07/11 00:49, 3年前 , 13F
就人力公司 好好加油吧 外面有更多好工作
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07/11 01:07, 3年前 , 14F
出差交通沒實報實銷?
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07/11 01:22, 3年前 , 15F
感覺跟我以前的公司好像..
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07/11 02:31, 3年前 , 16F
這種地方 一個月就該散人
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07/11 02:45, 3年前 , 17F
園區周邊這種公司很多 其實利潤不太高 就鎖螺絲而已
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07/11 02:45, 3年前 , 18F
其實蠻競爭的
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07/11 02:46, 3年前 , 19F
對組機台有興趣可以往本土設備商丟丟看 但是當廠商要有當狗
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07/11 02:47, 3年前 , 20F
的準備
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07/11 03:15, 3年前 , 21F
出差0.2k 200塊是在羞辱人?
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07/11 03:26, 3年前 , 22F
竹科三萬真的有啊
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07/11 03:28, 3年前 , 23F
我當年在竹科全薪沒有3萬,要加班輪班才有
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07/11 06:48, 3年前 , 24F
竹科三萬怎麼活啊,新竹市吃飯超貴的
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07/11 07:49, 3年前 , 25F
薪水太少了啦
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07/11 07:53, 3年前 , 26F
公司名稱?
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07/11 08:32, 3年前 , 27F
3萬你吞的下!!!
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07/11 09:59, 3年前 , 28F
你怎麼會覺得三萬還不錯...
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07/11 10:34, 3年前 , 29F
你是不是不太懂竹科技行情!?
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07/11 11:42, 3年前 , 30F
看到出差費還以為少一個零
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07/11 11:47, 3年前 , 31F
領導,了什麼導
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07/11 11:47, 3年前 , 32F
領導,領什麼導
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07/11 12:09, 3年前 , 33F
欸,光看工作內容也看的出老闆根本不care管理跟人力素質
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07/11 12:09, 3年前 , 34F
啊,
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07/11 12:24, 3年前 , 35F
聽起來就是小承包商
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07/11 12:26, 3年前 , 36F
這種薪水我就不知道考慮和想這麼多是在幹嘛
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07/11 12:52, 3年前 , 37F
我噓30K,就是有人會去應徵,難怪慣老闆有恃無恐
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07/11 13:24, 3年前 , 38F
現在工作不好找 哀哀 也怪自己不好好讀書 只能頂著科
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07/11 13:24, 3年前 , 39F
大的學歷 在面試很長談到30k-35k左右的薪資
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07/11 13:42, 3年前 , 40F
甚麼鬼故事...才三萬...
07/11 13:42, 40F

07/11 15:22, 3年前 , 41F
規模20-30人的家族企業小公司,3萬很意外嗎
07/11 15:22, 41F

07/11 15:32, 3年前 , 42F
這種下包就是做苦力 基本上對機台的了解程度接近是0 如果
07/11 15:32, 42F

07/11 15:33, 3年前 , 43F
有心的話可以趁空檔時間問設備商的工程師 或客戶的工程師
07/11 15:33, 43F

07/11 15:33, 3年前 , 44F
問題 之後才有機會跳設備商 月薪至少兩倍以上 年薪可能3~4
07/11 15:33, 44F

07/11 15:34, 3年前 , 45F
倍 但就沒有什麼準時上下班的餘地了 不是7:40被叫進去的那
07/11 15:34, 45F

07/11 15:34, 3年前 , 46F
種程度 而是晚上7:40被叫去處理沒人遇過的狀況 弄到隔天早
07/11 15:34, 46F

07/11 15:35, 3年前 , 47F
上7:40還解決不了只好交接給早班
07/11 15:35, 47F

07/11 15:35, 3年前 , 48F
不過基本的學歷和英文要有就是了 設備商其實蠻缺人的
07/11 15:35, 48F

07/11 18:41, 3年前 , 49F
算一下時薪好嗎......
07/11 18:41, 49F

07/12 17:05, 3年前 , 50F
............三萬???
07/12 17:05, 50F

07/15 16:44, 3年前 , 51F
會進台積裝機的廠商就那幾間.....
07/15 16:44, 51F
文章代碼(AID): #1V28HDk1 (Salary)