[新聞] 國營事業4.4個月獎金確定入袋 民眾:超不平衡

看板Salary作者 (---)時間3年前 (2020/06/19 13:51), 編輯推噓-5(141920)
留言53則, 37人參與, 3年前最新討論串1/1
國營事業4.4個月獎金確定入袋 民眾:超不平衡 武漢肺炎衝擊各行各業,不少民眾失業、被迫放無薪假,靠政府紓困。繼經濟部於上個月 核定所屬台電、台灣中油、台水、台糖等4家國營事業員工績效獎金2.4個月,並將考成獎 金呈報行政院之後,《蘋果》獨家掌握訊息,行政院近日已核可上述4家國營事業考成均 甲等,也就是員工考成獎金可拿滿2個月,等於4家國營事業員工年終獎金4.4個月確定滿 額入袋,最快7至8月就發放給員工。 今年1月底4家國營事業將自評送經濟部,由於去年盈餘皆達標,經濟部5月時已核定4家績 效獎金最高可拿2.4個月,當時並將考成獎金呈報行政院。當時經濟部官員表示:「若無 意外,考成獎金4家可拿到2個月,考績加上考成,年終獎金可領最高4.4個月。」 《蘋果》獨家掌握訊息,行政院近日已核可上述4家國營事業考成均甲等。經濟部官員說 ,已收到行政院的通知,接下來就等台電、台灣中油、台水、台糖等4家國營事業召開董 事長確認年終獎金一事,即可發放,由於6月份的董事會已來不及,因此將待各國營事業7 月召開董事會確認之後,最快於7至8月,就可把4.4個月的年終獎金發給員工。 四大國營事業年獎 今年將是連續3年拿好拿滿 4家國營事業今年年終獎金再度確定領到4.4個月,此已是連續3年拿好拿滿。以10年年資 的中油職員為例,月薪約6至7萬元,年終估可拿27萬到31萬元。 文化大學經濟系教授柏雲昌表示,也因為國營事業的年終獎金,完全不受出包以及疫情等 外在環境因素影響,難怪國營事業基本上沒有進步的動力。 民眾曾先生不滿表示,武漢肺炎如今又爆出北京第二波疫情,讓人心驚膽跳,全民苦哈哈 領紓困補助,國營事業卻繼續爽領獎金,觀感不佳,況且年終獎金領好領滿的國營事業還 一直出包,「這在民間公司早被扣獎金或開除了」,對於國營事業獎金拿好拿滿真的覺得 很不平衡。(許麗珍/台北報導) https://tw.appledaily.com/life/20200618/MMYYUN4Q4RIFGXHNXHHVW6XORY/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.212.111 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1592545896.A.C45.html

06/19 14:06, 3年前 , 1F
笑死 ,去年的績效獎金
06/19 14:06, 1F

06/19 14:06, 3年前 , 2F
為什麼要被今年的疫情影響?
06/19 14:06, 2F

06/19 14:13, 3年前 , 3F
看到記者製造對立 還有錢領 我心理也不平衡
06/19 14:13, 3F

06/19 14:14, 3年前 , 4F
笑死 在那邊說觀感不佳 可以考進去爽領阿
06/19 14:14, 4F

06/19 14:16, 3年前 , 5F
記者表示:打不過就加入他們...
06/19 14:16, 5F

06/19 14:22, 3年前 , 6F
基本上這幾個都沒甚麼出包吧?為什麼不能領高?
06/19 14:22, 6F

06/19 14:23, 3年前 , 7F
記者水準,先搞清楚獎金的發放來源好嗎
06/19 14:23, 7F

06/19 14:41, 3年前 , 8F
去年的表現好,領獎金,今年疫情大家苦哈哈又怎樣…
06/19 14:41, 8F

06/19 14:41, 3年前 , 9F
~==
06/19 14:41, 9F

06/19 15:13, 3年前 , 10F
阿你每個版都發一篇是不是很氣
06/19 15:13, 10F

06/19 15:17, 3年前 , 11F
經濟20年來最好是在不平衡什麼啦?
06/19 15:17, 11F

06/19 15:32, 3年前 , 12F
是在不平衡什麼啦,共產逆
06/19 15:32, 12F

06/19 15:38, 3年前 , 13F
覺得不平衡難到是要共產嗎?
06/19 15:38, 13F

06/19 15:47, 3年前 , 14F
87文
06/19 15:47, 14F

06/19 15:59, 3年前 , 15F
PTT一堆閒賦沒事的公務員,PO這種新聞準被噓
06/19 15:59, 15F

06/19 16:03, 3年前 , 16F
4.4很多嗎
06/19 16:03, 16F

06/19 16:33, 3年前 , 17F
...這學者知道這叫108年獎金嗎?干疫情屁事?
06/19 16:33, 17F

06/19 16:42, 3年前 , 18F
說公家機關好,就考進去,肥貓沒專業的酬庸缺,都不
06/19 16:42, 18F

06/19 16:42, 3年前 , 19F
是這種考進去的好嗎?
06/19 16:42, 19F

06/19 17:41, 3年前 , 20F
國營讚
06/19 17:41, 20F

06/19 18:52, 3年前 , 21F
教授也要減薪啊 憑啥薪水那麼高
06/19 18:52, 21F

06/19 19:06, 3年前 , 22F
考不進去開酸?
06/19 19:06, 22F

06/19 19:17, 3年前 , 23F
才4.4。還好吧==。記者是領不到不考慮轉行?
06/19 19:17, 23F

06/19 20:32, 3年前 , 24F
哪個民眾?妓者自己幻想的喔
06/19 20:32, 24F

06/19 20:54, 3年前 , 25F
曾擔任中時記者的同學表示,報導裡的X同學常是他自己唷
06/19 20:54, 25F

06/19 21:23, 3年前 , 26F
國營事業都是先把獎金的錢賺好了,剩下的才是其他。所以
06/19 21:23, 26F

06/19 21:24, 3年前 , 27F
就算經濟再爛,一樣領的到年終,而且又倒不了,真的雞巴
06/19 21:24, 27F

06/19 21:24, 3年前 , 28F
羨慕
06/19 21:24, 28F

06/19 21:25, 3年前 , 29F
重點是,國營事業有在乎民眾觀感嗎?
06/19 21:25, 29F

06/19 22:06, 3年前 , 30F
記者每年照去年抄一篇又是新聞了,哪有比這還好幹
06/19 22:06, 30F

06/19 22:12, 3年前 , 31F
可憐那
06/19 22:12, 31F

06/19 22:42, 3年前 , 32F
我們的付出還要民眾來評斷喔?
06/19 22:42, 32F

06/19 22:42, 3年前 , 33F
民眾會不會管太多?
06/19 22:42, 33F

06/20 00:36, 3年前 , 34F
為啥越比越低
06/20 00:36, 34F

06/20 06:28, 3年前 , 35F
考不上只會該
06/20 06:28, 35F

06/20 11:15, 3年前 , 36F
87不能再更87了
06/20 11:15, 36F

06/20 11:26, 3年前 , 37F
住海邊啊
06/20 11:26, 37F

06/20 12:16, 3年前 , 38F
26樓真慘,不知道事實,自己瞎掰,加油唸書好嗎?魯
06/20 12:16, 38F

06/20 12:16, 3年前 , 39F
蛇只能年年抱怨,自己以前幹嘛去了?學店都能考上國
06/20 12:16, 39F

06/20 12:16, 3年前 , 40F
營了,還要嫉妒,真的慘。
06/20 12:16, 40F

06/20 13:30, 3年前 , 41F
羨慕不會考試喔 在那邊靠腰
06/20 13:30, 41F

06/20 13:30, 3年前 , 42F
羨慕就辭職考試啊
06/20 13:30, 42F

06/20 14:03, 3年前 , 43F
那gg獎金10個月以上怎麼不去應徵
06/20 14:03, 43F

06/20 14:04, 3年前 , 44F
自己廢又不想考試就乖乖領少點啦
06/20 14:04, 44F

06/20 14:11, 3年前 , 45F
真的要比,怎麼不去講那些毒董肥貓?而是找我們為公司努
06/20 14:11, 45F

06/20 14:11, 3年前 , 46F
力的基層呢?
06/20 14:11, 46F

06/20 18:29, 3年前 , 47F
民眾觀感是啥,我看台gg領分紅也不爽啊,台gg領政府
06/20 18:29, 47F

06/20 18:29, 3年前 , 48F
補助我可以要求不要領嗎
06/20 18:29, 48F

06/21 08:46, 3年前 , 49F
有種就像林北一樣考進去啦 狗吠蜀日 見怪不怪
06/21 08:46, 49F

06/21 17:31, 3年前 , 50F
7 8月領4.4個月 沒有記者要補嗎?
06/21 17:31, 50F

06/22 21:14, 3年前 , 51F
考進去的又不像高層靠酬庸也不是擺爛公務員 不平衡殺洨
06/22 21:14, 51F

06/22 21:17, 3年前 , 52F
像公務員就該砍一砍 一個比一個擺爛
06/22 21:17, 52F

06/23 09:32, 3年前 , 53F
不然國營都改民營好了
06/23 09:32, 53F
文章代碼(AID): #1Ux59en5 (Salary)