原公司Nk,工作環境文化以及同事間相處都很習慣,也沒有太大問題。工作五年,晉升感
覺不太容易。產業類別為民生用品,包含身體清潔用品與食品。
新工作Nk+20%,產業為食品,主要為零食。經理職別,但沒有帶人。
我想問在這樣的狀況下,應該看薪水比較實際,還是留在舒適圈呢?原公司跨足類別多,
新公司產品線單純,但我都會擔心好像只靠一兩樣產品在吃老本。請問大家會怎麼選擇呢
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