[心得] 2020台中行銷工作面試分享
<<前言>>
很多人都說台中行銷工作不好找,再加上開始找的時候碰到疫情,可以說是難上加難。。
但最後我還是順利找到符合預期的工作(4XK以上)!
因為在網路上搜尋到不少有用的資訊,所以想特別整理面試經驗,回饋給同樣想在台中找行
[簡單自我介紹]
工作經驗5年以上,做過廣告代理商與外商行銷(皆在台北),
本身有多益金色證書,GA, Ads等數位行銷相關證照。
*** 以下皆為個人真實經驗 ***
小提醒:用字非常中肯,不喜請直接離開
[面試公司]
1. 比X多 行銷專員
薪資:33000-38000
結果:未錄取
心得:
面試經驗差。
薪資其實不在我的預期,只是想了解台中大公司如何運作才投看看,面試去聊才發現此職位=PM,人力銀行職缺沒寫清楚。。
當天我有給作品資料,面試女主管完全沒看半眼,只想盡快問完自己的題目,態度很不可一世。
當下我提出官網非響應式問題(手機打開為桌機版),主管竟表示目前priority不在那,暫時不會改進。
並表明一直開發新的產品、味道比較重要,也認為自己的產品是一個幾十塊的東西不用做口碑,出新口味也不用更新官網或社群,認為沒有做這兩個平台的必要,因為只要出新產品自然會有網友在ptt自己宣傳。
個人感想是:有這樣的想法,難怪他要的不是行銷,而是一個產品開發專員。
整體觀感跟態度較差。
2. 船X生X 保健食品行銷企劃人員
薪資:30000-40000
結果:未知
心得:
面試經驗普通。
旗下有醫療相關器材、保健食品與醫美品牌,此職缺主要負責較小之醫美品牌。面試起來就是典型台式文化的公司,工作內容提及需要參與較多影片拍攝,有相關腳本撰寫或跟拍經驗應該會有加分。
3. 犀X盾 行銷企劃/品牌行銷專員
薪資:28000-50000
結果:未知
心得:
面試經驗差。
先講人資很客氣,面試行銷一次進來3個,其中有兩個(一個主管)氣焰很囂張,感覺皆為35歲以下女性。
整個態度很自以為是,傲氣很強。
一個還帶筆電進來,整場一直在用電腦(要一邊工作就不要進來面試好嗎)
問很多行銷相關的問題正常,但一邊問一邊抄寫是頭一遭,感覺像是在偷想法。(查詢網上很多人有一樣經驗)
抄完一堆,問他覺得我提的想法如何,他說一般面試者都會講出差不多的東西。(那是有什麼好抄的?)
單方面一直出考題,一副就是我們在選你的感覺。不是很好的經驗,態度非常高傲,整體觀感跟態度也是差。
他們行銷是by channel在分工,當時面試了解主要工作內容是負責Youtube平台合作內容發想與KOL/明星接洽。
4. Choxxxx 行銷企劃人員
薪資:42000
結果:錄取
心得:
面試經驗很好。
辦公室環境與氣氛非常好,當時直接與執行長面試。主要都在聊過往案例與經驗,與評估適不適任。
但加班無補休或加班費。
5. X思特 電子商務行銷專員
薪資:38000-45000
結果:錄取
心得:
面試經驗不錯。
辦公室環境似一般台商,主管人都感覺不錯,工作內容很充實也有挑戰性。但也聽得出電商環境偏高壓,工作內容包山包海,大至決定預算小至客服都要處理,因不符個人工作要求作罷~適合非常喜歡美妝保養品業的人。
年終視營收的固定比例發放。
6. 櫻X 廣宣專員
薪資:面議
結果:未錄取
心得:
面試經驗不錯。
兩主管面試,經典一人扮黑臉一人扮白臉面試,但人都不錯。談到後來發現此職缺希望傳統廣告行銷比重大,後來有共識對方不是彼此要找的人,就聊天到結束~~~
7. 有X門 網路行銷企劃
薪資:32000-45000
結果:未知
心得:
面試經驗普通。
與主管言談間得知,公司整體行銷觀念相對較落後,進公司後要負責教導同事及主管相關知識。。。還問我說服人的能力如何。並提到在公司內部因為公司文化非常傳統,「搏感情」的重要性(???)
8. Saxxx 東X企X 行銷企劃專員
薪資:36000
結果:未知
心得:
面試經驗不錯。
辦公室環境很好,一樓是產品設計區域,辦公室在二樓。
主管是很資深的員工,面試主要聊過往經驗與相關的行銷問答,與是否從事過相關行業。過程中還禮貌性詢問是否可以看私人IG,了解個人美感。
面談中告知需要基礎美編能力。
*** 個人真實經驗結束 ***
不知道台中的職缺是一直這麼少,還是有受疫情影響,開的行銷缺真的不多。
上面沒特別提到面試的問題,是因為大致都差不多,整理如下,都準備好其實就差不多了。
* 為什麼想來應徵我們公司?
* 對於我們目前的官網或社群平台有什麼發現或意見?
(這個非常重要,如果對方沒問,提問時可以由自己問或言談間提到,讓對方知道你有用心準備)
* 過去為什麼離職。
* 執行行銷專案的流程大概是什麼?
* 過去執行過最成功/失敗的案例或經驗。
* 覺得自己是一個什麼樣的人?
* 進到公司之後,對於自己未來的規劃?期許自己3年內達成什麼目標?
另外,還需要準備作品集!!!非常重要!!!
最好有圖片說明過去專案的細節與成效,通常面試者都會翻閱,我們也比較好將面試引導到對自己有利的情況。
Anyway, 希望以上的資訊可以幫到各位。
最後提醒各位面試最重要的就是「自信」,尤其工作找到後來很容易欠缺自信,我建議不妨可以同時準備相關認證考試或語言檢定等,找工作之餘也同時精進自己的能力,更有助於建立自信!(認真)
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建議準備GA&Google Ads相關認證,再去行銷或廣告公司磨練,慢慢產出作品
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其實我先前的公司就是外商FMCG喔,我們行銷與PM就是不同單位。我也能理解每間公司對於行銷有不同定義。會特別寫出來是因爲這家公司的職務內容並未寫清楚~
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其實不到6年,而且我本身都是行銷經驗,目前轉做PM,也有公司要我考慮地區行情...種種因素使然(汗)
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第一關後,他們有重新評估經歷跟專業,再開一次新的薪資
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