[問題] 公司一次性扣除勞健保

看板Salary作者 (巴巴)時間4年前 (2020/06/05 14:07), 4年前編輯推噓10(10推 0噓 35→)
留言45則, 16人參與, 4年前最新討論串1/1
上個月公司同事離職 一直以來公司員工的勞健保自付額是由公司付款，我們也認為這是公司福利。 但今天發薪後，離職同事發現自己的薪資被扣除，一口氣直接扣了半年的自付額，實領不到 基本薪資。 打去勞工局詢問後，勞工局只說這樣是違規的，可以檢舉，但建議還是先跟公司協調，不過 服務人員也說不清楚是違法那條勞基法，所以不太知道怎麼跟老闆溝通。 因為我自己的底薪跟年資都比同事多，如果老闆這樣要一次扣，可能我離職那個月根本領不 到錢。 先在這裡謝謝各位前輩建議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.195.238 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1591337241.A.473.html
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06/05 14:33, 4年前 , 1F
檢舉啊！把事情搞大老闆才會怕...
06/05 14:33, 1F
推
06/05 14:41, 4年前 , 2F
會不會是一次補扣之前忘記提的阿
06/05 14:41, 2F
其實我也想老闆是不是嫌麻煩才想一次補扣 但變成一下子整個月被扣五六千以上有點 緊張
推
06/05 14:45, 4年前 , 3F
員工自付額老闆扣除哪裡不對嗎？
06/05 14:45, 3F
扣自負額不違法 可是剛剛打去問過說一次扣這麼多是不合法的 但勞工局說這屬於縣市政府 規範 要我去問縣市政府 但縣市政府的勞工局打不進去 所以才想先來問看看大家 ※ 編輯: l52631 (39.9.96.142 臺灣), 06/05/2020 15:02:22 ※ 編輯: l52631 (39.9.96.142 臺灣), 06/05/2020 15:02:53
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06/05 15:11, 4年前 , 4F
雇主可能會解釋:一次把先前的自付額補扣回來，等於收回福利
06/05 15:11, 4F
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06/05 15:13, 4年前 , 5F
。所以並非多扣當期自付額的概念。似乎沒什麼問題？？
06/05 15:13, 5F
推
06/05 15:16, 4年前 , 6F
那筆自付額本來就是員工該自付的，老闆有明文說過要給員
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06/05 15:16, 4年前 , 7F
工當福利嗎？還是員工一廂情願認為是福利?
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06/05 15:18, 4年前 , 8F
先查公司投保日期跟到職日有無符合?付完該付的，再檢舉
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06/05 15:18, 4年前 , 9F
讓他罰錢
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推
06/05 15:39, 4年前 , 10F
勞基法第26條吧
06/05 15:39, 10F
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06/05 15:40, 4年前 , 11F
不過我是不知道這情況到底是不是也是違反就是
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06/05 16:22, 4年前 , 12F
非法定的，就是詢問僱主
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推
06/05 16:49, 4年前 , 13F
先查公司平常有沒有按時繳錢，有的話就沒差
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06/05 16:49, 4年前 , 14F
沒有你們就要注意了
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06/05 17:36, 4年前 , 15F
勞健保有個人和公司分別負擔的費用，公司的就不用說，個人
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的部分如果沒有寫下或錄音證明是公司幫你們付擔的福利，現
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在扣回來沒有什麼不對
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推
06/05 18:54, 4年前 , 18F
公司有沒有繳錢很重要 朋友爸爸工傷申請給付才發現公司
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扣了錢但都沒繳勞保費
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推
06/05 22:03, 4年前 , 20F
之前也打過勞工局，但勞工局也是說此舉已違法要跟公司協
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商，但反問違法哪條也沒有答案
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推
06/06 11:37, 4年前 , 22F
就是現實的公司阿
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你在就是福利，你要閃人公司就跟你現實，讓你後悔離職
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讓你不好過
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我是建議公司要這樣玩，那就陪他玩
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06/06 11:39, 4年前 , 26F
找其他違法的事由申訴，消防安檢勞健保都看看有沒有辦
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06/06 11:39, 4年前 , 27F
法
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06/06 11:41, 4年前 , 28F
要不然就自己認了，反正你也沒損失
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推
06/06 12:41, 4年前 , 29F
違反勞基法22條第2項工資應全額給付 任何從工資的扣款
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06/06 12:41, 4年前 , 30F
都應經過勞工同意不得擅自扣除
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06/06 12:55, 4年前 , 31F
尤其這筆扣款有爭議 若確為約定好的福利 更沒有理由追
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06/06 12:55, 4年前 , 32F
討
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06/06 13:18, 4年前 , 33F
感謝大家 我會再去差看看 公司好像有時候會晚繳納（會收
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06/06 13:18, 4年前 , 34F
到催繳的通知書） 我再跟地方政府詢問 謝謝大家！
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06/06 13:20, 4年前 , 35F
我也認為自付額自己繳納是沒有問題的，但突然一次扣款有
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06/06 13:20, 4年前 , 36F
點嚇到（同事去詢問為什麼薪水變這樣 公司才解釋，而不是
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06/06 13:20, 4年前 , 37F
主動先告知）
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推
06/06 14:17, 4年前 , 38F
會被催繳看來有點問題...原po我站內信跟你說可去哪查
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06/07 01:59, 4年前 , 39F
你先搞清楚 健保有分自付跟雇主負擔
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06/07 09:55, 4年前 , 40F
樓上 大家都知道自付額 你看不懂問題？只有你狀況外
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06/08 15:37, 4年前 , 41F
公司扣除的金額確實是自負額的部分，金額無誤，但一下子
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06/08 15:37, 4年前 , 42F
扣了半年，有些人本來就金錢規劃被打亂
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06/08 15:38, 4年前 , 43F
我有去電問了勞動部兩次，第一次說有違規，第二則是說這
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06/08 15:38, 4年前 , 44F
是地方政府勞工局的業務，但目前地方政府的勞工局一直打
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06/08 15:38, 4年前 , 45F
不進去
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