[心得] 勞資調解成功經驗

看板Salary作者fannychun (fannychun)時間4年前 (2020/05/30 12:48)推噓12(12推 0噓 1→)

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去年底進行了勞資調解，直到現在才還願（？）發了心得文，願大家都能從苦海上岸。先講結論，謝謝新北市教育人員產業工會理事長、新北產總，還有來自桃產總的朋友，和前公司的勞資調解，一共拿到了拿到四萬三（包含資遣費和預告工資），真的是太感謝你們了，除了錢之外，主要是爭了一口氣真的太開心。當時的公司是某知名連鎖安親班，我們簽了一年的合約，表定上班時間是11：00-19：30 ，但實際上班時間最早是九點，最晚是晚上十點，都沒有加班費。都、沒、有。理由不外乎就是「我是在教你」和「責任制」，早來晚走本來就是「你應該的」。然後是離開的原因，他們有一項規定是被面談三次以上就會被辭退，但面談原因是沒有白紙黑字的，也就是主管說了算，我八個月被面談了快10次，都是一些連同事都覺得莫名其妙的理由，比如說覺得我教小孩的方法和她不一樣，或者櫃台栽贓了什麼奇怪的客訴給我，只因為主管是我以前的老師，即使我已經24歲，對他來說就是個可以欺負「小孩」。 11初我其實就被搞到真的不想做了，於是，11/4晚上九點半下班前丟下了一句：「如果你們真的覺得我不行，那我月底就會自己走，這樣你們開心了嗎？」就離開了。5號沒事，6 號一上班我就看到三個主管坐在辦公室，跟我說今天開始我不用來了。：「因為你被約談的次數太多，而且最近又一直被客訴，所以我們也沒辦法。」可以喔~面談自助餐什麼的最適合慣老闆了呢~然後我要懺悔，我簽了自願離職即使我知道自己不該簽，真的是沒有後盾就不要亂賭氣... 自願離職書一開始他們甚至是混在其他文件裡要我簽名的，被我發現時主管才承認，口頭上是說「你簽自願離職絕對會比我們寫資遣好看，不然你的履歷....你要自己想清楚」，但實際上我不簽他們看起來也完全沒有要讓我走，原本簽了那張我以為大概完蛋了，還好身為工會祕書的友人解圍。還是覺得勞資調解第一步最需要的是勇氣，再來大概就是找出他們要求你加班的證據，平常就要留意是否超過正常工作時間，留下加班的紀錄。至於調解前最重要的功課，無非是「列出資方應該欠你多少錢」，一條一條寫清楚，才不會留給資方賴帳的餘地。【結語】工商時間，優質的工會必須推薦給大家新北產總 https://www.facebook.com/groups/559402584395654/ 桃市產總 https://www.facebook.com/groups/165307556902302/ 桃產總line@帳號：gra7731c ----- Sent from JPTT on my OPPO CPH1835. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.0.242 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1590814106.A.8BD.html ※ 編輯: fannychun (110.28.0.242 臺灣), 05/30/2020 12:49:52

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bomb621

05/30 13:22, 4年前 , 1^F

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catherine213

05/30 13:34, 4年前 , 2^F

05/30 13:34, 2^F

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james0146

05/30 13:48, 4年前 , 3^F

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