[問題] 滿半年離職需一個半月已刪文

看板Salary作者 (貓兒喵喵叫)時間4年前 (2020/05/26 14:39), 4年前編輯推噓11(12推 1噓 10→)
留言23則, 18人參與, 4年前最新討論串1/1
更新： 謝謝大家的回覆，這樣我知道了，謝謝 請問我在目前公司剛好滿半年 但在滿三個月的時候有被要求簽一張單子 其中一項是離職要提前一個半月提出 當下覺得不合理但老闆就在旁邊等我簽就只好簽了 請問現在我想換工作，法定是滿半年要提前10天提，但我簽過那張單是否就要以那張為主 ？ 公司每個人都簽過那張，但我工作簡單就是行政小助理 認真說起來其實交接一天就能全部交接完了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.35.8 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1590475183.A.013.html
推
05/26 14:44, 4年前 , 1F
以勞基法為主吧
05/26 14:44, 1F
推
05/26 14:52, 4年前 , 2F
勞基法為主，其他違反的都不算
05/26 14:52, 2F
推
05/26 15:02, 4年前 , 3F
勞基法為主
05/26 15:02, 3F
推
05/26 15:02, 4年前 , 4F
任何合約只要違反勞基法都無效
05/26 15:02, 4F
→
05/26 15:37, 4年前 , 5F
違反勞基法的沒用，法律比較大
05/26 15:37, 5F
推
05/26 15:48, 4年前 , 6F
如果你簽那張時並沒有額外的補貼，勞基法為主
05/26 15:48, 6F
推
05/26 15:49, 4年前 , 7F
就說 後來確認勞基法事項 須以勞基法為準
05/26 15:49, 7F
→
05/26 17:00, 4年前 , 8F
簽那個沒用，騙騙不懂的人
05/26 17:00, 8F
→
05/26 18:16, 4年前 , 9F
誰鳥他啊
05/26 18:16, 9F
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05/26 18:33, 4年前 , 10F
如果單子上寫離職要用鼻子吃麵，你也要做到嗎？
05/26 18:33, 10F
只是不懂詢問，有需要這樣回嗎？
推
05/26 19:01, 4年前 , 11F
依勞基法
05/26 19:01, 11F
※ 編輯: nekonyannyan (180.204.35.8 臺灣), 05/26/2020 19:55:55
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05/26 20:01, 4年前 , 12F
因為這問題太鳥了 一堆人會酸不意外
05/26 20:01, 12F
推
05/26 20:07, 4年前 , 13F
哪有那麼長的啦 我三年才一個月而已 而且那個不是強制
05/26 20:07, 13F
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05/26 20:08, 4年前 , 14F
性的規定 雇主同意也可以隔天辭職
05/26 20:08, 14F
推
05/26 20:45, 4年前 , 15F
到職3月未滿1年，預告日確實是10天啊～
05/26 20:45, 15F
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05/26 20:46, 4年前 , 16F
而且預告完，原po至少可以多拿那10天薪水
05/26 20:46, 16F
推
05/26 20:49, 4年前 , 17F
不過原po... 規定與法律牴觸者無效的確是common sen
05/26 20:49, 17F
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05/26 20:49, 4年前 , 18F
common sense
05/26 20:49, 18F
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05/26 20:50, 4年前 , 19F
只是要你簽這個就是代表到時候你要跟他講勞基法會很有
05/26 20:50, 19F
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05/26 20:50, 4年前 , 20F
得吵，要有心理準備
05/26 20:50, 20F
推
05/26 22:40, 4年前 , 21F
原po因為這是月經文了 你才會被酸
05/26 22:40, 21F
推
05/26 22:57, 4年前 , 22F
這問題真的太LOW又太常見
05/26 22:57, 22F
噓
05/26 23:06, 4年前 , 23F
沒人噓這種常識性問題？
05/26 23:06, 23F
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