[討論] 最近發現公司找人都很跩

看板Salary作者 (封膜獵人)時間4年前 (2020/05/22 14:43), 4年前編輯推噓6(11推 5噓 18→)
留言34則, 20人參與, 4年前最新討論串1/1
履歷開出來 104上面字面喵一下就叫妳來 像我們有些連結我都放著 也沒看他們有點 連結放LinkedIn也沒看到有多少人來看 然後就叫你來公司面試 = = 還叫我帶履歷？？ 所以你內容不看就叫我來是什麼意思？ 還有直接打電話來連摳問你要不要來當輪班星人？ 我寫網頁的哎大姊= = 輪三小班 很多資訊HR都可以用messge先釐清好 然後我們再來進公司談detail吧？ 不要人家舟車勞頓跑過去然後10分鐘後發現誤會一場 = = 做事有效率一點難道不懂嗎？ = = -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.102.34 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1590129783.A.45B.html ※ 編輯: leo5916267 (111.82.102.34 臺灣), 05/22/2020 14:43:34 ※ 編輯: leo5916267 (111.82.102.34 臺灣), 05/22/2020 14:56:27 ※ 編輯: leo5916267 (111.82.102.34 臺灣), 05/22/2020 14:57:05
推
05/22 14:58, 4年前 , 1F
HR不意外阿~這種情形遇過超多次了
05/22 14:58, 1F
推
05/22 14:59, 4年前 , 2F
就跟你說 台灣有些人資…… 真的不懂專業在哪
05/22 14:59, 2F
→
05/22 15:01, 4年前 , 3F
部分HR被社會輕視 不思進還氣噗噗 明明取代性頗高
05/22 15:01, 3F
推
05/22 15:09, 4年前 , 4F
有同感....
05/22 15:09, 4F
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05/22 15:34, 4年前 , 5F
不知最近吧，以前就這樣了，不僅讓人懷疑是否沒有閱讀能
05/22 15:34, 5F
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05/22 15:34, 4年前 , 6F
力
05/22 15:34, 6F
噓
05/22 15:37, 4年前 , 7F
最近不衝點業績，老闆看你沒事幹啊
05/22 15:37, 7F
推
05/22 15:37, 4年前 , 8F
雖然經濟不景氣，但還沒到能對竹科工程師跩的地步
05/22 15:37, 8F
噓
05/22 15:38, 4年前 , 9F
等等有位鄉民REN0又要來洗白人資工作了 呵呵
05/22 15:38, 9F
噓
05/22 15:44, 4年前 , 10F
You的英文very流暢呢
05/22 15:44, 10F
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05/22 15:46, 4年前 , 11F
Thank you 非常很多
05/22 15:46, 11F
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05/22 16:09, 4年前 , 12F
以前就這樣啦，人資缺乏篩選履歷的能力，所以求職者要
05/22 16:09, 12F
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05/22 16:09, 4年前 , 13F
自己培養篩選公司的技能，有時還會遇到你在面試對方呢
05/22 16:09, 13F
推
05/22 16:11, 4年前 , 14F
台灣的人資專業剩下，定下午茶吧？
05/22 16:11, 14F
噓
05/22 16:22, 4年前 , 15F
有資動部資進黨 公司跩翻天不知道嗎 面是在問KNOW HOW
05/22 16:22, 15F
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05/22 16:33, 4年前 , 16F
不是最近呀，我第一次找工作就是這樣
05/22 16:33, 16F
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05/22 16:33, 4年前 , 17F
還有到了跟我說不是相關科系要我走
05/22 16:33, 17F
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05/22 16:34, 4年前 , 18F
叫人來面試一些小公司又不需要什麼成本，只要隨便打
05/22 16:34, 18F
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05/22 16:34, 4年前 , 19F
電話或發個人力銀行的通知信就好
05/22 16:34, 19F
推
05/22 16:39, 4年前 , 20F
台灣都隨便亂叫人的!
05/22 16:39, 20F
推
05/22 21:06, 4年前 , 21F
竹科有些人資更跩吧
05/22 21:06, 21F
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05/22 21:26, 4年前 , 22F
沒看到熟悉的HR版友呢 是因為標題沒關鍵字所以沒進來嗎
05/22 21:26, 22F
推
05/23 08:59, 4年前 , 23F
小公司打來我都會先測試hr知不知道為什麼要找我，然
05/23 08:59, 23F
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05/23 08:59, 4年前 , 24F
後要求先和一線主管電話面試十五分鐘，如果不敢答應
05/23 08:59, 24F
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05/23 08:59, 4年前 , 25F
電話面試的，一定是hr在做業績他不敢浪費主管時間
05/23 08:59, 25F
噓
05/23 11:50, 4年前 , 26F
叫你來作業績的，機機歪歪的幹嘛？又不是要錄取你
05/23 11:50, 26F
推
05/24 11:56, 4年前 , 27F
推樓樓上，小公司人資打來邀約面試，我都會問公司策略、
05/24 11:56, 27F
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05/24 11:56, 4年前 , 28F
期待這個位子要為公司帶來什麼價值，如果答不出來或是開
05/24 11:56, 28F
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05/24 11:56, 4年前 , 29F
的缺是新位子，我就會說因為我住比較遠，需要車馬費或要
05/24 11:56, 29F
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05/24 11:56, 4年前 , 30F
求第一次跟直屬主管電話面試。
05/24 11:56, 30F
推
05/24 11:59, 4年前 , 31F
如果有人資/主管不把求職者當作是來幫公司解決問題的人尊
05/24 11:59, 31F
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05/24 11:59, 4年前 , 32F
重或善待，則你就要想還沒進公司都不把你當一回事，你進
05/24 11:59, 32F
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05/24 11:59, 4年前 , 33F
去之後會有多少話語權？
05/24 11:59, 33F
推
05/24 23:32, 4年前 , 34F
對做業績的人這樣正常啊
05/24 23:32, 34F
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