[選擇] 新創現職或回去原領域已刪文
大家好，小弟是私立大學資管畢業，30y已婚無子無需負擔父母
工作經驗5年，任職過小公司SI的Helpdesk 3.5年+大公司MIS 1.5年
原本對繼續走資訊領域興趣不大與求職後待遇沒有先前好
也想嘗試不同領域+還是喜歡小公司，所以跳到待遇還可接受的現職A當FAE
剛到職後又被之前面試的SI小公司B通知錄取，也有點猶豫
還請各位職場前輩指點迷津，感謝
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A.老傳產導入新技術新創公司
規模: 10人
工作: 設備維護、產品出貨前測試、技術教學
薪資: N
調薪: 一年調一次，幅度看表現
獎金: 年終一個月
外勤: 自用車。油資、過路費與差旅費食宿實報實銷，全台都有出差機會
工時: 表定8:30-17:30不打卡，不要太誇張都彈性
每年年末四個月左右大月會常態性加班，可報加班費或換補休(小月補)
考量: 公司新產品跟技術有專利，也自己養RD開發程式跟設備
新單位新職務第一人，公司氣氛佳同事相處融洽，少機會見到老闆
隱憂: 產業封閉，未來難以轉職。市場對手僅一家，對手雖還是銷售舊型產品但用價格
優勢讓公司新技術產品拓展不是相當順利，目前都先跟業務跑客戶舊產品熟悉環境
因產業性質大小月工作量極端小月會閒到幾乎沒工作
B.SI系統設備代理商
規模: 10人
工作: 儲存設備建置、技術教學、障礙排除
薪資: N
調薪: 半年調一次，幅度看能力成長
獎金: 年終保一個月，視營運狀況最多1.5，每月視業務業績有工程獎金
外勤: 自用車。油資4$/公里，跟著油價調整，過路費實報實銷
全台都有出差機會，但以中部為主
工時: 8:30-18:00，午休1個半小
考量: 本想離開的相關領域，願意收經驗不足的菜鳥也有自己的學習環境
可以補足相關領域證照，不過因是公司出錢所以要綁約
工程師主管說30歲該確定自己的定位，希望我這個背景出身的進去學習後朝資訊
顧問的路線發展，或是成長後也歡迎去被客戶端挖腳
隱憂: 辦公室氣氛不明，面試時感覺偏悶。公司曾擴及北中南但最後收到剩中部
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N=35k
對於換去B的猶豫是現職A除了未來較不明確以外
工作模式、同事相處都還是自己喜歡的
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推
05/12 10:42,
3年前
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05/12 10:42, 1F