[討論] 請假休養的問題

看板Salary作者 (夢夢)時間4年前 (2020/05/07 23:29), 編輯推噓3(3推 0噓 11→)
留言14則, 7人參與, 4年前最新討論串1/1
小妹我就職是客服 工作常常輪班加班作息不正常 最近發生扁桃腺發炎跟肝發炎的情況 長官希望我可以休一個月時間 因為我的班別幾乎都晚班或小夜班 但更上層覺得請一個月太久了 讓我好尷尬跟不知道該怎麼辦 想問大大們 這樣的情況會贊成 1.休養一個月 2.休養兩週直接回到工作崗位 哪一種？謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.194.40 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1588865375.A.B34.html
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05/07 23:48, 4年前 , 1F
不想把病加深就離職 或是 找勞工局調解
05/07 23:48, 1F
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05/07 23:48, 4年前 , 2F
前者是最後手段 後者就是非自願離職
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05/07 23:49, 4年前 , 3F
病況嚴重 可是一兩年休養的問題
05/07 23:49, 3F
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05/08 00:02, 4年前 , 4F
為何不先問醫生?
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05/08 00:05, 4年前 , 5F
醫生有開立休養一個月的診斷證明書了
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05/08 00:08, 4年前 , 6F
健康最重要啊
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05/08 00:09, 4年前 , 7F
可是您的主管已經同意休一個月了不是嗎？
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推
05/08 00:17, 4年前 , 8F
就是因為你的工作保護好聲音很重要
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05/08 00:18, 4年前 , 9F
所以既然要休養就好好休養好，不要休養一半要好不好的更煩
05/08 00:18, 9F
推
05/08 16:23, 4年前 , 10F
主管同意，基本上會幫你爭取你的權益吧!不然上班到一半
05/08 16:23, 10F
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05/08 16:23, 4年前 , 11F
請假，反而效率會更差，所以建議還是好好休養
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05/08 16:24, 4年前 , 12F
休養一個月，請醫生幫忙開立證明，你權益才不會受損
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05/08 23:56, 4年前 , 13F
謝謝樓上的各位 目前長官同意休養一個月了
05/08 23:56, 13F
推
05/10 16:57, 4年前 , 14F
至少要休三個月
05/10 16:57, 14F
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