[問題] 該離職嗎？

看板Salary作者 (唐伯虎)時間4年前 (2020/04/29 23:12), 4年前編輯推噓33(33推 0噓 43→)
留言76則, 38人參與, 4年前最新討論串11/12 (看更多)
大家好本人目前從事一間小公司的印刷工務（員工約10個），到職約莫一個月，完全無相 關經驗，老闆也很願意教，一個禮拜也會幫我上一次印刷相關知識，平常工作就是早上拿 樣回公司割樣，再來就是看印件跑到那間工廠，有沒有印錯等相關問題，還有完成後協助 業務出貨，本人自認到職一個月工作上也算認真，每天都有把手上工單跑過一次整理完， 也沒有延遲過出貨，或者老闆交待事項擺爛沒做好，原本也是做的還算適應，但今天公司 會計（老闆娘心腹），找我進會議室，東扯西扯後來告訴我，老闆娘覺得我工作態度不佳 ，當下真的完全傻眼，冷靜了一下有追問能否講具體一點我好調整，會計只回說老闆娘也 沒說的很清楚，老闆娘身體不佳，一個禮拜約只進公司2-3天看帳看完就走了，會計表示 老闆娘會看監視器，想請問大家會計今天來這樣說是老闆娘授意的嗎？我自己開始動了想 離職的念頭，因為真的自認工作算認真，該做的也都做好做完今日事今日畢，但老闆娘（ 公司實際掌權者），現在對我是這樣的印象，我是否該早點看破換別的工作呢？ 可能打的有點亂，但因爲做過4-5個工作從來沒被說過工作態度不佳，所以心情蠻亂的。 ———————————————————— 一早起來先感謝各位前輩的回覆，昨晚自己又想了想，真的確定沒有什麼地方是有疑義的 ，當然不是說我認為我自己一定沒問題，但就像各位大大講的，態度這很主觀而且我也不 知道到底是那裡的工作態度不好了，就我自己認為上班不遲到早退，工作今日事今日畢， 老闆或其他同事交待事項都有完成，這不就是對工作的態度嗎？ 今天上班會找時間跟老闆談談，如果還是沒有辦法得到解答，可能就會做另外的打算了， 謝謝大家。 ———————————————————- 再次更新還是先感謝大家的回覆，今天剛好跟老闆娘在同電梯，想說反正也有離職打算了 ，就直接問一問了，結果老闆娘講了老半天，就是認為我準時下班這點工作態度很不好， 這邊大概說明公司上班時間，為9:00-18:00中間休一個小時，9:15分以後才算遲到，我到 職一個多月以來，每天都是8:40-45分進公司打卡，9點一到就去忙工廠事務，每天也是把 所有工單該處理該確認的排好弄好才準備下班，我一直認為跑外務時間就是自己安排，且 我當初面試公司問我有沒有什麼條件跟問題，我也有再三強調我只要求準時下班，但如果 工作量比較大，要加班或者事情沒做完，我也會幫忙處理好，或者處理到一個段落才會走 ，現在因為疫情關係訂單少了有一半以上，所以我目前都是在時間內忙完就準備下班了， 老闆娘今天的意思告訴我，我這樣都準時下班，但有的人還在忙這樣第一個大家情緒會被 影響，第二個是不是當老闆的工作分配不均呢？才會有這種狀況，我聽到這也提問，整間 公司只有我一個工務，其他都是業務大家工作性質不一樣，要怎麼去做比較？最後的結果 有點不了了之，總結就是老闆娘不爽我準時下班這樣（縱使是事情做完），請問各位我該 直接閃人嗎？ ————————————————————— 感謝各位...幾經思量以後晚一點下班會提離職，畢竟當初面試該說的我都有說，也說要 準 時下班是要載小孩，還有跟小孩一起吃飯，公司也承諾沒問題，現在在搞這個感覺真的蠻 差的，所以決定提離職，再次感謝各位的回覆，謝謝 ————————————————————- 本來要跟老闆講了，但是老闆剛好去跑客戶，自己也有跟朋友聊了一下，也有看板上各位 前輩的推文，想了想其實老板人很好，也很願意教我東西，每個禮拜都還會幫我上課，跟 教我估價成本計算，所以最後決定先暫時再待看看吧！也能再多學一點東西後面真的受不 了再看狀況提離職，，很抱歉打擾大家了，感謝各位的回覆，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.23.9 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1588173173.A.9A1.html
推
04/29 23:28, 4年前 , 1F
有些老會計～就是這樣嚇走新人～他才不會沒工作
04/29 23:28, 1F
※ 編輯: Bohu0619 (223.137.23.9 臺灣), 04/29/2020 23:35:49 可是我的工作是工務，跟會計並無關係耶？ ※ 編輯: Bohu0619 (223.137.23.9 臺灣), 04/29/2020 23:38:34
推
04/29 23:50, 4年前 , 2F
老人常注意態度，但工作態度很玄妙，比如有沒有打招呼，上
04/29 23:50, 2F
→
04/29 23:50, 4年前 , 3F
班有無偶爾上網閒聊剛好被看到，有無報告不一
04/29 23:50, 3F
→
04/29 23:52, 4年前 , 4F
態度很主觀，有時人家就看你不爽而已，會計來跟你說很多可
04/29 23:52, 4F
→
04/29 23:52, 4年前 , 5F
能，不好猜
04/29 23:52, 5F
嗚嗚～感覺就是沒個標準
推
04/30 01:22, 4年前 , 6F
推V大
04/30 01:22, 6F
→
04/30 01:25, 4年前 , 7F
老屁股最愛對新人講態度，可是只想整你或凹你做事而
04/30 01:25, 7F
→
04/30 01:25, 4年前 , 8F
已，家族企業更是這樣，標準全都由他們訂
04/30 01:25, 8F
→
04/30 01:27, 4年前 , 9F
小如進公司叫人，大到工作表現和績效，這些都是他們
04/30 01:27, 9F
→
04/30 01:27, 4年前 , 10F
控制員工的手段
04/30 01:27, 10F
講態度這個又不明確指出或舉例真的很難調整改進啊～～～
推
04/30 02:12, 4年前 , 11F
你為什麼不直接問老闆？
04/30 02:12, 11F
昨天下午三點多左右被告知的，老闆那時候人不在公司QQ ※ 編輯: Bohu0619 (114.136.223.116 臺灣), 04/30/2020 07:49:08
推
04/30 08:44, 4年前 , 12F
年輕的時候 會在意別人說什麼而畏縮 但有時候別人說
04/30 08:44, 12F
→
04/30 08:44, 4年前 , 13F
的話純粹惡意 面對與事實不符的質疑 當面對質
04/30 08:44, 13F
→
04/30 08:47, 4年前 , 14F
現在我會用鄭重嚴肅的顏色 要對方把話講清楚
04/30 08:47, 14F
推
04/30 08:55, 4年前 , 15F
其實直接問老闆也是個好方法！反正都抱著不待的心情了
04/30 08:55, 15F
推
04/30 10:17, 4年前 , 16F
會計看你不爽或你得罪她不自知 跑去闆娘那邊塞弄再回過
04/30 10:17, 16F
→
04/30 10:17, 4年前 , 17F
頭來電你 本身會計會來找你說這些事就很有問題了 她又
04/30 10:17, 17F
→
04/30 10:17, 4年前 , 18F
不是你主管
04/30 10:17, 18F
推
04/30 10:20, 4年前 , 19F
一定是嫉妒妳找你麻煩啦！遇到惡人你要比他還惡
04/30 10:20, 19F
→
04/30 10:23, 4年前 , 20F
你太在意別人講的話了，小心人性很險惡，根本沒有的
04/30 10:23, 20F
→
04/30 10:23, 4年前 , 21F
事情有些人就是會故意跟你無中生有，你去跟老闆提，
04/30 10:23, 21F
→
04/30 10:23, 4年前 , 22F
老闆萬一反問你誰講的他去問會計，結果她否認。你不是
04/30 10:23, 22F
→
04/30 10:23, 4年前 , 23F
自己倒打自己嗎？老闆反而認為是你自己不想做然後找理
04/30 10:23, 23F
→
04/30 10:23, 4年前 , 24F
由說別人認為你有問題
04/30 10:23, 24F
推
04/30 10:40, 4年前 , 25F
這種小公司沒規矩是人治，他講什麼不一定字面上的意
04/30 10:40, 25F
→
04/30 10:40, 4年前 , 26F
思，把你壓落底後面再凹你講得像看得起你的能力，其
04/30 10:40, 26F
→
04/30 10:40, 4年前 , 27F
實生存有方法，看你要不要變得很社會化
04/30 10:40, 27F
※ 編輯: Bohu0619 (114.136.223.122 臺灣), 04/30/2020 12:37:38
→
04/30 12:40, 4年前 , 28F
如果老闆娘都講不出所以然，你也說明過，沒有改善 就
04/30 12:40, 28F
→
04/30 12:40, 4年前 , 29F
走人吧 換一間會更好
04/30 12:40, 29F
→
04/30 12:50, 4年前 , 30F
覺得可以開始找新工作了，如果後面老板娘有心要弄你也
04/30 12:50, 30F
→
04/30 12:50, 4年前 , 31F
會做的不開心
04/30 12:50, 31F
推
04/30 13:04, 4年前 , 32F
跟日劇「我要準時下班」的狀況好像喔
04/30 13:04, 32F
推
04/30 13:28, 4年前 , 33F
閃人，而且你也學了不少吧，可以閃了= =
04/30 13:28, 33F
推
04/30 14:55, 4年前 , 34F
台灣這點就真的很瘋 啊時間到了不下班要幹嘛
04/30 14:55, 34F
※ 編輯: Bohu0619 (114.136.223.122 臺灣), 04/30/2020 15:05:54
→
04/30 15:26, 4年前 , 35F
你先不要自己這麼快下結論吧？帶你的人是老闆，先跟他
04/30 15:26, 35F
→
04/30 15:26, 4年前 , 36F
反應這個問題看對方態度再說
04/30 15:26, 36F
推
04/30 15:52, 4年前 , 37F
我之前待的美語補習班也是不准準時下班，外籍老師就
04/30 15:52, 37F
→
04/30 15:52, 4年前 , 38F
跟老闆說，你付我薪水到9點，我怎麼不能9點走人？
04/30 15:52, 38F
推
04/30 15:53, 4年前 , 39F
不要衝動自己離職啊！能準時下班表示你效率好，況且加班
04/30 15:53, 39F
→
04/30 15:53, 4年前 , 40F
有加班費嗎？
04/30 15:53, 40F
→
04/30 15:53, 4年前 , 41F
跟老闆娘說如果真的覺得不適任沒關係，請她開非自願離
04/30 15:53, 41F
→
04/30 15:53, 4年前 , 42F
職證明跟資遣費給你
04/30 15:53, 42F
→
04/30 15:54, 4年前 , 43F
不要委屈自己，也不要硬碰硬～
04/30 15:54, 43F
推
04/30 15:56, 4年前 , 44F
一個月上班的話資遣費大概才一兩千，不可能給不出來～非
04/30 15:56, 44F
→
04/30 15:56, 4年前 , 45F
自願離職證明上面要有公司的蓋章，之後可以請領失業保險
04/30 15:56, 45F
→
04/30 15:56, 4年前 , 46F
金的
04/30 15:56, 46F
※ 編輯: Bohu0619 (114.136.223.122 臺灣), 04/30/2020 16:15:52
→
04/30 16:55, 4年前 , 47F
準時下班叫工作態度不佳？那我公司好幾千人都態度不佳了
04/30 16:55, 47F
理由如上述兩點，一為會影響其他還沒忙完的同事，其二為是否公司分配有問題，以上是 老闆娘的回覆，老實講我是蠻傻眼的，事情發生到現在，問到的人都覺得在台灣，真的很 多老闆不喜歡員工準時下班，縱使是妳事情都做完了也是 ※ 編輯: Bohu0619 (114.136.223.122 臺灣), 04/30/2020 17:03:59
推
04/30 17:21, 4年前 , 48F
垃圾老闆娘準時下班才正常
04/30 17:21, 48F
推
04/30 19:03, 4年前 , 49F
就別理老闆娘就好 反正平常也遇不到
04/30 19:03, 49F
推
04/30 21:01, 4年前 , 50F
怎麼影響？看到同事準時下班就檢討自己效率啊
04/30 21:01, 50F
推
04/30 21:10, 4年前 , 51F
就是這種垃圾文化企業才不會進步
04/30 21:10, 51F
推
05/01 00:40, 4年前 , 52F
自行離職很虧，不要讓老闆娘賺到並加重這樣的風氣
05/01 00:40, 52F
推
05/01 01:25, 4年前 , 53F
準時下班才正常吧 公司是給你多少錢啊？
05/01 01:25, 53F
推
05/01 02:06, 4年前 , 54F
爛公司趕快走 祝你找到更好的
05/01 02:06, 54F
推
05/01 07:54, 4年前 , 55F
其實沒前景可以直接走，時間是你的寶貴資產
05/01 07:54, 55F
→
05/01 07:55, 4年前 , 56F
儘早做打算，何時會砍人也不知道
05/01 07:55, 56F
推
05/01 11:41, 4年前 , 57F
不要屌她阿 問心無愧就好，她真不高興就資遣
05/01 11:41, 57F
→
05/01 11:41, 4年前 , 58F
自己離職多虧
05/01 11:41, 58F
推
05/01 13:07, 4年前 , 59F
先騎驢找馬，開始看職缺找時間面試，找到就跳。這種覺得
05/01 13:07, 59F
→
05/01 13:07, 4年前 , 60F
準時下班就態度不佳的，以後絕對有更多點讓她亂發揮，建
05/01 13:07, 60F
→
05/01 13:07, 4年前 , 61F
議不要被動吞忍
05/01 13:07, 61F
推
05/01 16:31, 4年前 , 62F
他講他的，你做好自己的就好...把東西學完之後就可以打
05/01 16:31, 62F
→
05/01 16:31, 4年前 , 63F
包走人...
05/01 16:31, 63F
推
05/02 01:40, 4年前 , 64F
老闆娘的理由有夠瞎
05/02 01:40, 64F
推
05/02 11:45, 4年前 , 65F
準時下班叫工作態度不佳？那我公司約一萬人都態度不佳
05/02 11:45, 65F
推
05/02 17:54, 4年前 , 66F
上一份新人時期也被噹過準時下班很糟糕，隔天馬上提
05/02 17:54, 66F
→
05/02 17:55, 4年前 , 67F
離職，現在的公司更好，謝謝前老闆^^
05/02 17:55, 67F
推
05/02 20:31, 4年前 , 68F
準時下班有什麼問題？離職離得好，避免慣老闆（喔不對是慣
05/02 20:31, 68F
→
05/02 20:31, 4年前 , 69F
老闆娘）
05/02 20:31, 69F
→
05/03 12:01, 4年前 , 70F
看你們公司有無加班費 就醬
05/03 12:01, 70F
推
05/04 00:22, 4年前 , 71F
換大公司啦！有制度多了，下班就下班，小公司才會這樣毛
05/04 00:22, 71F
→
05/04 00:22, 4年前 , 72F
一堆。（從小公司跳去大公司的經驗談）
05/04 00:22, 72F
→
05/04 00:22, 4年前 , 73F
另外，準時下班叫做「有效率」好嗎？
05/04 00:22, 73F
→
05/04 12:12, 4年前 , 74F
準時下班很不好？那準時上班應該也不好囉？
05/04 12:12, 74F
推
05/05 11:55, 4年前 , 75F
有老闆娘這個角色的公司我一律不踏進去
05/05 11:55, 75F
推
05/20 20:59, 4年前 , 76F
我們公司最準時上下班的人是人資課長，真是好榜樣！
05/20 20:59, 76F
‣ 更多 Bohu0619 的文章
文章代碼(AID): #1UgPbrcX (Salary)
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 11 之 12 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共12篇)
‣ 更多 Bohu0619 的文章
文章代碼(AID): #1UgPbrcX (Salary)