[問題] 關於受訓期間的薪水

看板Salary作者 (終於通過了)時間4年前 (2020/04/29 11:03), 編輯推噓11(11推 0噓 17→)
留言28則, 16人參與, 4年前最新討論串1/1
是這樣的，小弟準備離職，先前公司讓我 去外面的組織團體受訓，除了要返還訓練 費用數千元(有收據明細)這部分我明白， 但主管說因為受訓的這幾天我又不在公司 對公司沒實質幫助，所以這幾天的薪水也 要扣，請問這樣合法嗎？又說既然返還受 訓費用，代表無受訓事實，人又沒出現在 公司，要當事假辦理。聽起來好像合理， 但我覺得怪怪的，又不是我自己要去的。 我想先和分公司主管這邊溝通，若不成， 再聯絡台北總公司人資，會比較和緩些。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.187.243 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1588129423.A.FFB.html
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04/29 11:26, 4年前 , 1F
跟他說你也浪費了好幾天的時間，請公司補天數回來
04/29 11:26, 1F
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04/29 11:28, 4年前 , 2F
不合法吧
04/29 11:28, 2F
推
04/29 12:52, 4年前 , 3F
通常受訓是給公假的，就看你們公司怎麼規定
04/29 12:52, 3F
推
04/29 13:14, 4年前 , 4F
這主管邏輯不行，照他這理論6 日也可以說沒上班不給錢
04/29 13:14, 4F
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04/29 13:16, 4年前 , 5F
跟主管講不聽就跟總公司講 再講不聽就檢舉調解
04/29 13:16, 5F
推
04/29 14:07, 4年前 , 6F
就一臉無辜問他 那主管你去受訓時 公司也有扣你薪水喔？
04/29 14:07, 6F
推
04/29 14:11, 4年前 , 7F
看合約，因為看內文你就不是台北…出了台北…勞基法
04/29 14:11, 7F
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04/29 14:11, 4年前 , 8F
就是笑話
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04/29 14:43, 4年前 , 9F
什麼黑心公司啊...
04/29 14:43, 9F
推
04/29 15:30, 4年前 , 10F
找勞動局溝通較快
04/29 15:30, 10F
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04/29 16:09, 4年前 , 11F
如果公司強制你去 扣薪就不合法
04/29 16:09, 11F
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04/29 17:00, 4年前 , 12F
假設公司派你出差，人不在公司內也不算薪水嗎？呵呵
04/29 17:00, 12F
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04/29 17:01, 4年前 , 13F
人去受訓代表公司對你的一種投資，所以離職還給公司受訓的
04/29 17:01, 13F
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04/29 17:01, 4年前 , 14F
學費算合理
04/29 17:01, 14F
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04/29 17:04, 4年前 , 15F
叫你還學費代表無受訓事實，所以得請事假？？套句電影臺詞
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04/29 17:04, 4年前 , 16F
：嫖完不付錢，就不算嫖了嗎？主管神邏輯耶。
04/29 17:04, 16F
推
04/29 17:39, 4年前 , 17F
原來離職還要返還受訓費用喔
04/29 17:39, 17F
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04/29 17:39, 4年前 , 18F
聽一次聽過
04/29 17:39, 18F
推
04/29 17:52, 4年前 , 19F
以前碰過離職收制服費 那時年輕不懂 現在才知道是違法
04/29 17:52, 19F
推
04/29 17:59, 4年前 , 20F
受訓前有簽約之類的嗎? 或是離職歸還受訓費同意書
04/29 17:59, 20F
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04/29 18:00, 4年前 , 21F
如果沒有只有事後口頭要求償還不用理他
04/29 18:00, 21F
推
04/29 18:04, 4年前 , 22F
之前打工也遇過收制服費的 還寫在合約內...
04/29 18:04, 22F
推
04/29 18:10, 4年前 , 23F
太扯了吧 這個本身的不違法嗎？
04/29 18:10, 23F
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04/29 18:10, 4年前 , 24F
坐辦公室的會不會要求你返還電費=反而？
04/29 18:10, 24F
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04/29 20:44, 4年前 , 25F
絕對違法
04/29 20:44, 25F
推
04/29 21:01, 4年前 , 26F
你去受訓這事有沒有簽任何合約？有拿合約出來看
04/29 21:01, 26F
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04/29 21:02, 4年前 , 27F
不想花錢拿去問勞工局
04/29 21:02, 27F
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04/29 21:02, 4年前 , 28F
沒簽合約就不用鳥他一毛錢也不需要賠，有本事扣薪法院見，
04/29 21:02, 28F
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