[問題] 已提離職可不簽自願離職？已刪文

看板Salary作者 (啾啾)時間4年前 (2020/04/28 14:34), 編輯推噓3(3推 0噓 7→)
留言10則, 3人參與, 4年前最新討論串1/1
我自己開公司， 員工說只做到5/31， 我要給他簽自願離職單對吧？ 那他可不簽嗎？這樣我是不是沒保障？ 爬文看到很多人是當場給員工簽， 但那要提供身分證影本，我還是要請他去印給我呀，不能當場簽完就拿走呀。 另外，我不用付資遣費吧？ 那他不簽怎麼證明他是自願離職的呢？ 這樣不會回來凹資遣費嗎 還有最後一個問題 我不能請他5/31前走對吧？ 就是要聽從他指定的時間？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.11.41 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1588055651.A.D05.html
推
04/28 14:41, 4年前 , 1F
員工根據勞基法第14條，是可以要求公司layoff
04/28 14:41, 1F
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04/28 14:42, 4年前 , 2F
你給他拿單簽完，讓他準時走就好，一個月交接
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推
04/28 15:19, 4年前 , 3F
通常啦！為了避免員工最後擺爛，有時候會用特休來換
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算最後離職日，以你的情況，假設他的特休剩10天的話
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，他最後進公司日子為5/21，但你可以綁一些東西，要
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求他簽自願離職，畢竟也是他自願的，例如五月份薪水
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04/28 15:19, 4年前 , 7F
？稍微晚點結算…等等。但綁不是突然說，會編列正式
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程序文件公告。就算員工不簽，你也可以提出相關證明
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，例如信件或line通話紀錄等
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推
04/28 15:54, 4年前 , 10F
你可以請他早點走啊~薪水一樣要付而已XD
04/28 15:54, 10F
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