[問題] 代po，突然被告知減薪該怎麼辦

看板Salary作者 (Knjo)時間4年前 (2020/04/27 19:58), 4年前編輯推噓16(16推 0噓 15→)
留言31則, 20人參與, 4年前最新討論串1/1
代po，因朋友id跟本名辨識度有點高。 各位薪水版的大大好，這次遇到的問題如同標題，這邊先容我根據自己的情況做介紹， 小弟去年畢業於北部某私立大學資管系，去年10月開始進入中部某傳產任職資訊人員。 目前是住家裡，經濟壓力不算大，只需要每個月付孝親費及自己的生活費，工作方面壓力 也在還在可承受的範圍，主管同事之間關係良好， 缺點是工作內容與當初自己求職時希望的不太一樣，且覺得這份工作的可發展性不大，所 以一直有離職的念頭。 詢問多個友人及長輩後有人建議我經濟允許可以去考看看研究所補學歷、也有友人覺得我 個性比較適合公職，可以往這方面去嘗試，而我自己則是想要先換個工作試試看，也因為 還沒確定方向所以原先打算先騎驢找馬多找幾間面試看結果再做決定，至少工作期間有收 入可以自由運用。 但在上禮拜主管突然告知我説因為疫情因素，所以打算減薪，為期半年，我個人的降薪幅 度是15%， 原先面試時提到的每半年評估調薪沒等到，反而等到降薪，當下是十分錯愕的， 個人感覺主管也有在談話過程中影射到若不接受降薪可能就得被資遣， 想詢問的是該接受降薪繼續騎驢找馬，保證收入來源，還是下定決心既然不喜歡就乾脆離 職找下一份或考研呢？ 第一份工作就遇到這種狀況實在有些突然，希望各位大大能夠給我一些建議，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.163.10 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1587988709.A.D6E.html
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04/27 20:04, 4年前 , 1F
減薪有縮短工時嗎 不然感覺很虧
04/27 20:04, 1F
沒有，主管說共體時艱
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04/27 20:05, 4年前 , 2F
資訊工作蠻好找 也不太受疫情影響 撐滿年資再轉換
04/27 20:05, 2F
※ 編輯: Perverseness (101.9.163.10 臺灣), 04/27/2020 20:06:41
推
04/27 20:19, 4年前 , 3F
去考研吧 當學生多爽
04/27 20:19, 3F
推
04/27 20:25, 4年前 , 4F
減薪工時沒縮短........NG
04/27 20:25, 4F
推
04/27 20:35, 4年前 , 5F
減薪不減工時，然後升不回來怎辦?要白紙黑字寫好
04/27 20:35, 5F
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04/27 20:36, 4年前 , 6F
我寧可要資遣，你還年輕，還好找工作
04/27 20:36, 6F
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04/27 20:37, 4年前 , 7F
不要被搞成被變相減薪，加不回來
04/27 20:37, 7F
推
04/27 20:40, 4年前 , 8F
你就選擇被資遣吧。
04/27 20:40, 8F
推
04/27 20:57, 4年前 , 9F
你勞保滿一年了嗎？滿一年被資遣領失業救濟金一邊準備考試
04/27 20:57, 9F
推
04/27 21:12, 4年前 , 10F
跟你一樣 我選資遣了 但現在工作真的難找...
04/27 21:12, 10F
推
04/27 21:16, 4年前 , 11F
沒有縮工時就跟老闆談資遣吧 我就是選擇資遣
04/27 21:16, 11F
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04/27 22:29, 4年前 , 12F
選資遣吧
04/27 22:29, 12F
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04/28 00:31, 4年前 , 13F
資遣也領沒多少，就騎驢找馬吧沒事就請假準備其他工作了
04/28 00:31, 13F
推
04/28 09:00, 4年前 , 14F
不接受，要求資遣啊！
04/28 09:00, 14F
推
04/28 11:38, 4年前 , 15F
違法，減薪是要協商同意的，不然就開除，如果不想吵
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04/28 11:38, 4年前 , 16F
到勞工局…那就只能吞了 https://bit.ly/2KBDfAj
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04/28 14:19, 4年前 , 17F
主管講的很明白了 接受減薪 不然滾蛋 ㄣ
04/28 14:19, 17F
推
04/28 15:18, 4年前 , 18F
中部傳產、減薪15%，我年前也遇到這樣的事情，選擇爭
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04/28 15:18, 4年前 , 19F
取權利後好聚好散了
04/28 15:18, 19F
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04/28 17:51, 4年前 , 20F
跟傳慘認真就輸了
04/28 17:51, 20F
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04/28 18:01, 4年前 , 21F
要是我的話，我會選擇騎驢找馬，塊陶啊！
04/28 18:01, 21F
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04/28 18:03, 4年前 , 22F
還有別當MIS了，設法轉職當碼農卡實際。
04/28 18:03, 22F
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04/28 19:50, 4年前 , 23F
員工無重大疏失是不能單方面決定減薪的，我是不信共
04/28 19:50, 23F
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04/28 19:50, 4年前 , 24F
體時艱這種話啦，減15%滿多的，推測原本公司體質就不
04/28 19:50, 24F
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04/28 19:50, 4年前 , 25F
太好。如果短時間沒太大經濟壓力，談資遣領補助，你
04/28 19:50, 25F
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04/28 19:50, 4年前 , 26F
更能專心轉職。但如果你對自己能否找到下一份理想的
04/28 19:50, 26F
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04/28 19:50, 4年前 , 27F
工作沒信心，就騎驢找馬吧。
04/28 19:50, 27F
推
04/29 16:51, 4年前 , 28F
建議被資遣
04/29 16:51, 28F
推
05/01 00:19, 4年前 , 29F
不要自己離職啊 要給公司資遣至少還有錢拿
05/01 00:19, 29F
推
05/04 09:31, 4年前 , 30F
減薪要勞工簽名，沒簽名就是違法，公司被告一定輸。
05/04 09:31, 30F
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05/04 09:32, 4年前 , 31F
不簽就黑掉了，等公司資遣，不過一般會用刁難方式讓你自提
05/04 09:32, 31F
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