[問題] 沒加但是勞健保級距升等

看板Salary作者 (五支菸)時間4年前 (2020/04/04 17:50), 編輯推噓10(10推 0噓 12→)
留言22則, 15人參與, 4年前最新討論串1/1
大家好 小弟4/1領薪水 發現2月薪資和三月薪資單上的數字不一樣 比對後發現三月的勞健保自付額升等了 查了級距表是從33,300升到36,300 可是薪水沒變多呀 這樣到底算好還壞？ 一般看到是投保最低工資 頭一次看到這樣的，實在黑人問號 。 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.18.170 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1585993837.A.BDC.html
推
04/04 18:07, 4年前 , 1F
勞健保級距 雇主可在每年2月及8月調 調整後下月生效 我猜
04/04 18:07, 1F
→
04/04 18:07, 4年前 , 2F
是2月調 3月薪資生效
04/04 18:07, 2F
推
04/04 18:40, 4年前 , 3F
你有加班嗎？投保級距也會跟著加班費調整
04/04 18:40, 3F
推
04/04 19:19, 4年前 , 4F
因為是用你去年8月到今年1月的平均薪資投保，會在2月1日生
04/04 19:19, 4F
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04/04 19:19, 4年前 , 5F
效。
04/04 19:19, 5F
推
04/04 19:25, 4年前 , 6F
當然不好阿 你沒發現被扣勞健保的部份變多了嗎...
04/04 19:25, 6F
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04/04 20:04, 4年前 , 7F
樓上怎麼都沒想到長遠之後的狀況
04/04 20:04, 7F
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04/04 20:05, 4年前 , 8F
真要用到，結果雇主沒核實調整，損失你要負責???
04/04 20:05, 8F
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04/04 20:34, 4年前 , 9F
2月假班17H，3月加班15H。另外今年調薪調800塊而已耶
04/04 20:34, 9F
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04/04 20:34, 4年前 , 10F
！
04/04 20:34, 10F
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04/04 21:14, 4年前 , 11F
直接問人資
04/04 21:14, 11F
推
04/04 21:59, 4年前 , 12F
變好啊 老了退休金比較多
04/04 21:59, 12F
推
04/04 22:01, 4年前 , 13F
是不是領年終的關係
04/04 22:01, 13F
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04/04 22:02, 4年前 , 14F
之後如果出意外或是失業可以申請補助的錢就多了
04/04 22:02, 14F
推
04/05 00:29, 4年前 , 15F
可能是發年終的關係，我家人資說發完後會採含年終三個月
04/05 00:29, 15F
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04/05 00:29, 4年前 , 16F
薪資平均計算
04/05 00:29, 16F
推
04/05 10:44, 4年前 , 17F
加班+獎金都會影響喔！ 2、8月人資會依11 12 1、5 6 7三
04/05 10:44, 17F
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04/05 10:44, 4年前 , 18F
個月的薪資平均調整投保級距
04/05 10:44, 18F
推
04/05 12:21, 4年前 , 19F
其實調高雇主要多付的成本比你的自付額高，往好的想這也
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04/05 12:21, 4年前 , 20F
是一種肯定
04/05 12:21, 20F
推
04/05 21:11, 4年前 , 21F
你是不是前三個月有特休假買回？
04/05 21:11, 21F
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04/06 12:05, 4年前 , 22F
保高當然好阿 傻傻的 然後保低是違法的喔
04/06 12:05, 22F
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