[問題] 如何與老闆溝通目前工作狀況

看板Salary作者 (FattyCat)時間4年前 (2020/04/04 03:25), 4年前編輯推噓13(20推 7噓 102→)
留言129則, 22人參與, 4年前最新討論串1/1
文長慎入 最近工作遇到了一些事，上來發問還請前輩們指點 介紹一下我的工作： 目前小妹進到公司快一年了，因為公司員工數多，所以職責劃分的很細，我所屬組別工作內 剛入職時詢問過老闆我的職責，老闆給予的回覆是：「前三個月到半年先協助其他同事，等 當時有位同事A便要我跟她一同執行某項專案，是否經過老闆同意我不清楚，算是半強迫我? 引爆點： 這週三，同事A說因為我明顯不想做這個專案讓她很為難，跟我工作很辛苦etc. 並表示如果 實際上我一直以來都很順從她，她叫我做什麼我就做，甚至多次主動說要幫她分擔一些額外 於是我回覆她，我認為她是專案負責人，需要幫忙時我會協助，但我不清楚我在這項專案的 位子是什麼，我覺得我不需要（或者不該）特別主導專案裡面的任何計畫。 並且告訴她說等目前的計畫告一段落，我會「自己」找時間跟老闆談，但這時她就又改口說 ，她覺得我們之間有問題應該先「雙方溝通」，我就開始擔心她會不會比我先去找老闆亂講 些我的什麼不是了，也衍生了這次上來發問的問題 問題點： 1.入職快一年還沒有自己單獨負責的專案 2.不知道要如何擺脫同事A跟她的專案 其實我不排斥自己沒專案的這件事，畢竟可以準時下班，上班又可以經營自己的副業，不過 就真的很浪費人生，而且有獨立專案是我想到唯一能擺脫A的方法 上面兩點是目前遇到的問題，老實說我連想跟老闆約談說明工作狀況都不太敢，但就目前現 不過約談了之後又該如何陳述我遇到的問題，還請前輩們指點迷津 謝謝大家 P.s 同事A算是比較會討好、順從老闆類型的員工，老闆應該是很喜歡她，所以向老闆說她的不是之處是找? 補充： 1.最近會沒事做上班做自己的事是因為疫情的關係，原本分配給我的事項暫時停擺 2.之前老闆有交付給我自己獨立辦過一場大型對外活動，且結束後有給予正向回饋，應該不 3.因為一直被批評只好澄清一下，雖然打可以準時下班但我沒準時下班過，我都會多留下來半小時看有沒有需要幫忙的，反倒是A每天上班遲到，給各位前輩參考，謝謝 4.我不該批評同事諂媚，所以我改成了一下 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.35.197 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1585941923.A.25B.html ※ 編輯: kelly723 (111.83.35.197 臺灣), 04/04/2020 03:30:50 ※ 編輯: kelly723 (111.83.35.197 臺灣), 04/04/2020 03:50:32
推
04/04 04:09, 4年前 , 1F
沒有自己的專案 有辦法打考績？ 先跟你主管討論吧
04/04 04:09, 1F
推
04/04 05:51, 4年前 , 2F
跟老板溝通，先做簡單的案子
04/04 05:51, 2F
好的，謝謝給予建議
→
04/04 08:39, 4年前 , 3F
準時下班又能上班經營副業，哪裡浪費人生？
04/04 08:39, 3F
→
04/04 08:42, 4年前 , 4F
自己負責專案的時候還能如此嗎？
04/04 08:42, 4F
其實之前老闆有讓我自己負責一下大型對外活動，結束後也有給予正面回饋，近期會沒事做
噓
04/04 09:18, 4年前 , 5F
你的心態跟當初處理事情的想法就錯了，跟老闆確定A
04/04 09:18, 5F
→
04/04 09:18, 4年前 , 6F
的專案，是否要參與很難？
04/04 09:18, 6F
謝謝c大，下週會再找老闆談談
→
04/04 09:18, 4年前 , 7F
上班可以經營副業 ……
04/04 09:18, 7F
推
04/04 09:24, 4年前 , 8F
你能自己負責得了一個專案嗎？能的話就去和老闆講展現企
04/04 09:24, 8F
→
04/04 09:24, 4年前 , 9F
圖心啊，不要讓同事先去打小報告了，不過很有可能到時你又
04/04 09:24, 9F
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04/04 09:24, 4年前 , 10F
要負責專案，原本協助同事的事情也要做
04/04 09:24, 10F
謝謝s大建議，您提到的問題點也是我擔心的一部分，因為之前在辦活動忙碌的時候，儘管
推
04/04 09:53, 4年前 , 11F
A對你的抱怨應該是真的，因為你真的準時下班又上班經
04/04 09:53, 11F
→
04/04 09:53, 4年前 , 12F
營副業，聽不懂別人的內心話是很糟糕的一件事＝ ＝你
04/04 09:53, 12F
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04/04 09:53, 4年前 , 13F
為何要拖累別人啊＝ ＝
04/04 09:53, 13F
推
04/04 09:56, 4年前 , 14F
再看一次文…真心覺得你是憑什麼討厭A？你的行為更令人
04/04 09:56, 14F
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04/04, , 15F
討厭！還說A諂媚＝ ＝你好討人厭哦＝ ＝
04/04, 15F
噓
04/04 10:06, 4年前 , 16F
你真的在拖累A A就是忙不過來才要你幫忙，結果你準時下班
04/04 10:06, 16F
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04/04 10:06, 4年前 , 17F
還經營副業，難怪她要上報主管，自己反省好嗎
04/04 10:06, 17F
請問為什麼我不能討厭一個不好好負責自己專案，然後明顯不是忙不過來只是自己不想做就丟給我做的人？還有說我拖累她讓我更問號了，我多次主動替她分擔掉三四件案子，讓她能專心一次做一項專案，然後還要被以怨報德，我也不是什麼大善人，心胸可能沒有a大跟b大這麼開闊。另外準時上下班是陋習嗎？難道要乾坐在辦公室演給誰看才叫做認真向上？ 還有她是專案負責人，專案內容跟執行方向她比我還清楚，若忙不過來卻不把工作分配出來
噓
04/04 10:29, 4年前 , 18F
自己怕對方跟老闆報告代表自己心裡也有鬼吧，知道自己
04/04 10:29, 18F
→
04/04 10:29, 4年前 , 19F
做的不怎麼樣吧。敢的話直接去老闆面前吵啊
04/04 10:29, 19F
呃 要吵什麼？我唯一內心有鬼之處在於我有領薪水卻沒工作做這樣，而不是在於自己不怎
→
04/04 10:32, 4年前 , 20F
不要說什麼你A同事會不會去打小報告，你真當公司你家開的，
04/04 10:32, 20F
→
04/04 10:32, 4年前 , 21F
主管都不管你做怎麼？
04/04 10:32, 21F
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04/04 10:33, 4年前 , 22F
還自己找老闆談勒...
04/04 10:33, 22F
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04/04 10:33, 4年前 , 23F
你87%已經被放生了
04/04 10:33, 23F
想請教p大工作分配上有問題不能跟跟有管理職權的老闆討論的原因是什麼？虛心求教
噓
04/04 10:35, 4年前 , 24F
如果沒有在前期協助別人時展現獨當一面的能力，請問之
04/04 10:35, 24F
→
04/04 10:35, 4年前 , 25F
後要怎麼自己own專案？自己工作不上心只擔心別人告狀，
04/04 10:35, 25F
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04/04 10:35, 4年前 , 26F
呵呵
04/04 10:35, 26F
謝謝v大指教，我會在想想自己不上心的問題 ※ 編輯: kelly723 (42.72.12.47 臺灣), 04/04/2020 11:20:50
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04/04 11:40, 4年前 , 27F
要我是A,我會覺得什麼成績都還沒做出來的妳,吵什麼吵..
04/04 11:40, 27F
抱歉我後面有回覆自己已經有獨立辦過一場大型的活動了，還有幫她做了很多事，也沒跟她吵過，這次衝突會發生是因為我拒絕幫她做一件該由她主導的事，謝謝i大回覆我會考慮以後乖乖聽話不要拒絕她的所有要求
→
04/04 11:42, 4年前 , 28F
好多回文都感覺斷了，你要不要靜下心慢慢回阿
04/04 11:42, 28F
我用手機編輯的QQ不知道為什麼會這樣 ※ 編輯: kelly723 (42.72.12.47 臺灣), 04/04/2020 11:48:32
推
04/04 11:46, 4年前 , 29F
準時下班不是陋習，是你上班經營副業+準時下班才是陋習吧
04/04 11:46, 29F
還有 60 則推文
還有 2 段內文
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04/04 15:50, 4年前 , 90F
可能主管有請A注意你的工作能力，甚至放生你看你的反應。
04/04 15:50, 90F
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04/04 15:53, 4年前 , 91F
原本就有打算滿一年後跟老闆談談後續規劃～但與同事A溝
04/04 15:53, 91F
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04/04 15:53, 4年前 , 92F
通過後決定先一起完成現在的企劃後就跟老闆討論
04/04 15:53, 92F
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04/04 16:01, 4年前 , 93F
辦過"一場"大型活動,但依你敘述很明顯人家還不信任你
04/04 16:01, 93F
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04/04 16:08, 4年前 , 94F
你對現在的工作有興趣發展的話,這麼討厭A,就想辦法贏A
04/04 16:08, 94F
→
04/04 16:12, 4年前 , 95F
不要只是空想A會怎麼對付你,工作呢?你怎麼用工作贏人?
04/04 16:12, 95F
推
04/04 16:20, 4年前 , 96F
樓上在激動什麼= =感覺文章也沒看就一直瘋狂腦補也沒給什
04/04 16:20, 96F
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04/04 16:20, 4年前 , 97F
麼實質建議 而且原po也說了有幫同事做一堆事只因為沒幫她
04/04 16:20, 97F
→
04/04 16:20, 4年前 , 98F
一件事就被罵 感覺同事也是軟土深掘啊 誰會開心啊
04/04 16:20, 98F
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04/04 16:21, 4年前 , 99F
*更正是樓上某A
04/04 16:21, 99F
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04/04 16:28, 4年前 , 100F
謝謝in大建議～我會再好好跟同事A討論釐清一下～也會努
04/04 16:28, 100F
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04/04 16:28, 4年前 , 101F
力做得更好贏過她的( ･ω･`)
04/04 16:28, 101F
推
04/04 18:48, 4年前 , 102F
如果是我的話，可能會問有沒有比較簡單的專案能練習，不
04/04 18:48, 102F
→
04/04 18:48, 4年前 , 103F
用提A，A之後找也有理由可以婉拒
04/04 18:48, 103F
推
04/04 22:35, 4年前 , 104F
我覺得你循序漸進比較好 先跟主管提想要多學習經驗 要
04/04 22:35, 104F
→
04/04 22:35, 4年前 , 105F
自己負責專案 反正你現在有餘力就先做專案一邊幫忙A 一
04/04 22:35, 105F
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04/04 22:35, 4年前 , 106F
陣子之後再提說因為手頭事情沒辦法專門幫忙A 慢慢少做A
04/04 22:35, 106F
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04/04 22:35, 4年前 , 107F
的事
04/04 22:35, 107F
噓
04/05 11:50, 4年前 , 108F
原po的意思就是不想幫A做事 A說的沒錯呀
04/05 11:50, 108F
推
04/05 23:14, 4年前 , 109F
沒有，我看二遍，因為原po被罵後來有改文＝ ＝我還看了
04/05 23:14, 109F
→
04/05 23:14, 4年前 , 110F
第二遍＝ ＝心想這人理由真多…就是千錯萬錯都是別人
04/05 23:14, 110F
→
04/05 23:14, 4年前 , 111F
的錯，不干他的事啦＝ ＝我個人是賭原po再見公司不遠矣
04/05 23:14, 111F
→
04/05 23:14, 4年前 , 112F
，可能要等到那天，原PO才會恍然大悟，原來有那麼多同
04/05 23:14, 112F
→
04/05 23:14, 4年前 , 113F
事在「提醒」他吧＝ ＝莫名指控同事諂媚，我真心覺得
04/05 23:14, 113F
→
04/05 23:14, 4年前 , 114F
原po的腦子大概一直都在進水，從來沒有好好用過吧＝
04/05 23:14, 114F
→
04/05 23:14, 4年前 , 115F
＝
04/05 23:14, 115F
→
04/05 23:15, 4年前 , 116F
還有原po說會贏過A＝ ＝哈哈哈哈！在上班時間經營副業
04/05 23:15, 116F
→
04/05 23:15, 4年前 , 117F
最好能贏啦！可恥！
04/05 23:15, 117F
推
04/06 08:05, 4年前 , 118F
想幫忙被拒絕、這是因爲原po想做別人的工作吧？拒絕是
04/06 08:05, 118F
→
04/06 08:05, 4年前 , 119F
正常、把自己的工作丟給別人做的才是可恥
04/06 08:05, 119F
→
04/06 09:55, 4年前 , 120F
回文一直 = = ，看了頭很痛，給原PO建議
04/06 09:55, 120F
→
04/06 09:57, 4年前 , 121F
感覺屈就就離職，公司沒非要你不可
04/06 09:57, 121F
推
04/06 12:37, 4年前 , 122F
你的工作態度好像不太對，你似乎把自己定位在同事的助理上
04/06 12:37, 122F
→
04/06 12:37, 4年前 , 123F
（不只對a對其他人也是），但你的職稱應該和同事是相同的
04/06 12:37, 123F
→
04/06 12:37, 4年前 , 124F
而不是寫xx助理吧，都待快一年了卻還沒單獨負責一個專案過
04/06 12:37, 124F
→
04/06 12:37, 4年前 , 125F
，感覺也無所謂，說要幫同事的忙但又不想主導，那就只能
04/06 12:37, 125F
→
04/06 12:37, 4年前 , 126F
做些跑腿打雜的事了，是我也會覺得你很沒心
04/06 12:37, 126F
噓
04/06 15:32, 4年前 , 127F
建議你離職吧！首先你認為A在討好、順從老闆，表示你
04/06 15:32, 127F
→
04/06 15:32, 4年前 , 128F
已經對於同事有成見，其次你認為老闆會聽他的，表示
04/06 15:32, 128F
→
04/06 15:32, 4年前 , 129F
你對於老闆沒有信任度…你極度缺乏敬業度…
04/06 15:32, 129F
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