背景
國立大學商科碩畢,已有10年工作經驗:產品PM*2Y,專案管理*5Y,市場研究*3Y
目前是35歲兩個孩子的媽(4Y&2Y)小夫妻無後援,原本已經預計四月份要去外商報到,但
今天又收到另一個offer,目前面臨兩難選擇,請各位給予建議
https://i.imgur.com/71U0QPS.jpg
網通廠面試時有提到必須6點前下班接小孩問題,主管初步同意彈性工時,有急事可早點
回家,工作可彈性帶回家做。
物流專員工作較輕鬆,可兼顧家庭,但也害怕未來職涯沒有競爭力。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.105.17.107 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1584706872.A.511.html
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家庭事業都想要,好掙扎呀!
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噓
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設備工程師才需要on call,我只是小小物流輪不到
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面試時外商說現在台積等客戶紛紛在擴廠,設備需求增加,公司正在成長長期看好。
網通廠則說前幾年公司虧損,2019之後已經逐漸轉虧為盈,楊梅的BU是一直以來都是最賺
錢的單位,分紅從沒少過。
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外商砍人不手軟也是時有所聞,就是因為有想待長期的打算才會慎重考慮
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※ 編輯: clairefu (27.105.17.107 臺灣), 03/21/2020 07:19:45
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小人事情多,只能等到全都睡著才能爬起來做事
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孩子的爸不正面回答,但隱約希望以家庭為重
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短期出差,長輩還是可以機動支援
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謝謝R大的建議,提醒我很多考慮的部份。目前孩子以普通私幼為主不考慮全美,週末帶
去公園放電,快樂成長為優先。
外商先求穩再就求好,小主管也是看個人績效與公司策略發展而定,比較面試時主管也喜
歡畫大餅才能吸引人吧!
※ 編輯: clairefu (42.73.77.31 臺灣), 03/21/2020 12:14:15
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只是ASML的同業,但他也說一直在成長擴編
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這我倒是第一次看到,來研究研究 謝謝建議
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年輕時當然也衝過,才知道科技業錢較多真的很爆肝,先前為了生小孩才轉到較穩定的傳
產,現在想說小孩較大穩定些,才又有轉職加薪的念頭,但是現在要考慮的因素比之前多
太多了!
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老公無法一打二,頂多幫忙負責一隻,另一隻我還是得自己想辦法
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這也是我很掙扎猶豫的點,不過年紀漸大也有點擔心自己是否能像從前一樣全力在事業上
衝刺
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目前是和爸爸輪流早下班分別到學校和保母家接小孩,至少還要持續四年,的確值得好好
考慮
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