[討論] 遭受職場罷凌可要求公司資遣嗎

看板Salary作者 (還不知道)時間4年前 (2020/03/19 17:55), 編輯推噓17(19218)
留言39則, 28人參與, 4年前最新討論串1/1
我司的某部門主管,只要不順他的意 他就會對你咆嘯,把人像狗一樣罵,還會翻舊帳 我就這樣被他咆嘯過好幾次 就算我也有錯 這樣當著全公司的面對我大聲怒罵又算什麼 重點我並非他的下屬 只是我們兩部門間需要合作 想想覺得我憑啥要忍氣吞聲 但又不能沒工作沒收入 所以這種情況我能主張請公司資遣我嗎? 先謝謝大家了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.111.92 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1584611713.A.642.html

03/19 17:56, 4年前 , 1F
資遣應該是他們決定
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03/19 18:02, 4年前 , 2F
你可以吉他就有錢失業了
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你可以嗆回去,公司就會資遣你了
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你直接罵回去不就好了?他沒資遣你繼續罵啊
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03/19 18:12, 4年前 , 5F
原PO拍拍,之前在南部X煙國際某部門主管也是動不動就白痴
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智障狂飆,那種感覺很不好受
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錄音?有人身攻擊的部份 你就有把柄了
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03/19 18:19, 4年前 , 8F
嗆回去阿 龜啥
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03/19 18:20, 4年前 , 9F
不是想被資遣 就嗆回去阿
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哪家公司?哪個部門?
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03/19 18:40, 4年前 , 11F
錄音蒐證,跟公司攤牌,不處理就提告,公司要嘛噹那主管要
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嘛賠錢請你走
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錄音寄存證信函主張第14條資遣公司,請他們付資遣費特
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休未休折算工資及非志願離職證明,再報警提告妨害名譽
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,刑事民事一起來,完美~
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現在局勢看起來對你不利,但只要你願意爭取自己的權益
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,真正要完蛋的是他們
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嗆回去 會說你態度不佳 然後找機會被弄走 就被資遣了
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所以嗆之後可以慢慢找工作 無縫接軌 爽爽的(我前份
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工作是這樣)千萬不要自己提離職唷
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03/19 19:58, 4年前 , 21F
找你部門主管談一談吧
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03/19 20:43, 4年前 , 22F
我是找人事投訴,遲早要被用的
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03/19 21:08, 4年前 , 23F
找人資投訴,和他說他不處理連他一起告
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03/19 21:39, 4年前 , 24F
看過,瘋狗啊,要嘛跟他對幹,要嘛收集證據直接告他,
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不用奢望上層會處理他
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03/19 22:30, 4年前 , 26F
不能嗆回去啦,這種人你嗆他回去他反而對你越來越客氣
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03/19 22:46, 4年前 , 27F
樓上是說他會愈來愈不客氣吧?
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03/19 22:52, 4年前 , 28F
錄音弄他啊 既然都不想做了就直接撕破臉
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03/19 23:46, 4年前 , 29F
沒收入就不能活,就繼續當奴工吧
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03/20 01:54, 4年前 , 30F
嗆回去
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03/20 06:20, 4年前 , 31F
我前公司也是這樣,雖然不是罵我,但氣氛真的很差
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03/20 10:39, 4年前 , 32F
錄音收集證據
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03/20 11:46, 4年前 , 33F
平常可能沒遇過壞人~你要當吹哨人~
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03/20 12:09, 4年前 , 34F
舉證困難,看看成大醫院的80案結果如何
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03/20 12:11, 4年前 , 35F
我的話要就閉嘴裝死,要就回擊,最糟糕只是換工作而已
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03/20 21:16, 4年前 , 36F
不法侵害,勞動事件法,是他要求你可資遣
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03/20 23:53, 4年前 , 37F
回擊
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03/23 11:36, 4年前 , 38F
很難,不過你罵回去,天天罵,很快就被資遣
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03/24 00:50, 4年前 , 39F
13樓專業
03/24 00:50, 39F
文章代碼(AID): #1USq61P2 (Salary)