[問題] 員工申請禮拜六加班，臨時不去錯了嗎已刪文

看板Salary作者 (I don't care)時間4年前 (2020/03/14 23:12), 4年前編輯推噓0(3推 3噓 12→)
留言18則, 9人參與, 4年前最新討論串1/1
魯妹的朋友在一間傳產公司當小主管 禮拜六她一大早收到他們公司群組通知 https://i.imgur.com/Q6IOtW7.jpg
我朋友不懂的是 禮拜六申請加班應是員工自主性行為 （聽朋友說該公司是不能事後補申請的） 若最後若不到,應該公司也不能介入處理吧 她收到這個消息覺得很無言 他剛問我禮拜一她該如何回覆（因她知道組員有未到的人） 版上有人遇過這種情況嗎 是這個主管管太多 還是組員沒依照申請出席有問題呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.81.19 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1584198743.A.ED3.html
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03/14 23:26, 4年前 , 1F
看工作性質吧 畢竟有些工作 人力之前就要先安排好
03/14 23:26, 1F
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03/15 00:17, 4年前 , 2F
看公司有沒有加班或取消相關流程 看起來是出版社?
03/15 00:17, 2F
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03/15 01:28, 4年前 , 3F
不懂 是申請要加班又臨時不去？
03/15 01:28, 3F
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03/15 03:58, 4年前 , 4F
申請加班了臨時不去當然要講阿 這會影響人力調度吧
03/15 03:58, 4F
借朋友帳號回覆,本魯在出版社工作,性質單純組員加班多為了自己校對稿件。 應該也不會有所謂人力調度問題（？ 然後本魯難以理解的是,該主管是突然關心這件事要大家回報，還是本魯太草莓不夠理解 公司流程 ※ 編輯: oldmother75 (114.40.81.19 臺灣), 03/15/2020 06:25:07
推
03/15 06:33, 4年前 , 5F
嗯，朋友的意思是，本屬自主，可有可無，故何來影響？
03/15 06:33, 5F
推
03/15 06:38, 4年前 , 6F
有點像是責任制的概念，申請為告知成分居多，臨時取消
03/15 06:38, 6F
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03/15 06:38, 4年前 , 7F
若來不及，就會變成無法事後申請加班一樣，看怎麼訂囉
03/15 06:38, 7F
噓
03/15 07:21, 4年前 , 8F
申請加班又不去，這種工作態度才令人無言吧。
03/15 07:21, 8F
推
03/15 07:22, 4年前 , 9F
我講一下我自身案例，之前公司很要求資安(會員個資)專
03/15 07:22, 9F
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03/15 07:22, 4年前 , 10F
員六日申請加班不論人數，在場一定要有中階主管以示負責
03/15 07:22, 10F
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03/15 07:22, 4年前 , 11F
，無事先申請一律不過。我不覺得要求申請了要到有什麼
03/15 07:22, 11F
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03/15 07:22, 4年前 , 12F
不對(邏輯同同不受理事後請的事假)
03/15 07:22, 12F
噓
03/15 07:24, 4年前 , 13F
申請加班又不去真的很不負責任
03/15 07:24, 13F
噓
03/15 07:24, 4年前 , 14F
如果你會請完了事假，當天發現沒事跑去要求銷假上班我就
03/15 07:24, 14F
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03/15 07:24, 4年前 , 15F
認同你，但是可能嗎？嘖嘖
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03/15 09:30, 4年前 , 16F
我們出版社好像申請了沒去也不會怎樣
03/15 09:30, 16F
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03/15 09:32, 4年前 , 17F
然後編輯就算加班也是去看稿件 大概也不會有什麼人力
03/15 09:32, 17F
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03/15 09:32, 4年前 , 18F
調度的問題...
03/15 09:32, 18F
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