[討論] 因別部門的同事離職 增加自己的業務量

看板Salary作者 (賈斯汀維)時間4年前 (2020/03/10 00:12), 編輯推噓4(405)
留言9則, 8人參與, 4年前最新討論串1/1
Hi 各位好 目前任職於南部的一家科技廠 因別的部門有同事提出要退休 故老闆為了慰留他,將他部門的工作交接給我 明面上跟我說為了讓我有績效之後可升遷 但部門的領域完全不一樣 原本也不排斥 想說可以多了解現場 但後來想起來有點不爽 自己原先部分的事都 做不完 還要接其他部門的事 自己只是備胎 後來他也沒有要離職 公司為了 cost down 都把人力弄到緊繃 加上這個廠一堆擺老的人 推都推不動 因這期新冠病毒的關係 原本想說年初離職 現在整個計畫都被打亂 不知道現在要不要提離職 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.182.239 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1583770347.A.BD3.html

03/10 01:01, 4年前 , 1F
換你離職換加薪啊!
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03/10 01:39, 4年前 , 2F
提啊,別人離不離職跟你又沒關係
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03/10 02:17, 4年前 , 3F
換你提離職,看工作會不會變別人的
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03/10 06:41, 4年前 , 4F
離啊 我公司也這樣 有人離職都說先幫忙工作 有人來再交
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03/10 06:41, 4年前 , 5F
回去 結果那個缺就不開了
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03/10 09:14, 4年前 , 6F
你和他的差別就是他敢離職你不敢
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03/10 11:12, 4年前 , 7F
就提啊 何必顧慮公司 公司有顧慮你嗎
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03/10 11:17, 4年前 , 8F
直接離職、你替公司想、公司有替你想嗎?
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03/10 12:11, 4年前 , 9F
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