[心得] 三福氣體不愉快面試經驗

看板Salary作者 (廢文癘)時間4年前 (2020/03/08 20:55), 4年前編輯推噓13(15推 2噓 15→)
留言32則, 25人參與, 4年前最新討論串1/1
過完年找新工作 之前都從事化工廠相關工作 因此也投遞氣體廠職缺 人資效率算不錯 電話詢問是否接受輪班後就敲定面試 到達面試地點後(南科) 外觀就一般化工廠的模樣 先做簡單的英文測驗 中翻英跟單字、克漏字 寫完後很快主管就來面試 是團體面試 有四個課長一個經理加上人資 自我介紹後開始問一些私人問題 父母狀況、家庭背景、兄弟姊妹狀況、有沒有結婚或女朋友 交友狀況之類的 之後問離職原因 個人回答公司風氣跟派系問題 經理要我更深入去說明狀況 結果經理不滿意 說這樣講太保守 再給我一次機會 把實際狀況說出來 因為有關公司內部 而且對於面試職缺也沒什麼幫助 所以也不便講很明白 後來該經理直接說我配合度不高 過程中完全沒有問到之前工作內容 也沒有提到規畫安排之類的 完全就是在做身家調查 個人覺得是相當不舒服 問了一下相關福利制度後就結束面試 薪資福利方面個人覺得在化工廠算穩定一般 但算不上好 或許新鮮人來面試會比較順利 薪資上也較能接受 但不建議來 後續轉職受限很大 且同事年紀都偏大 公司就在南科附近而已 有許多公司可選擇 比較適合氣體廠待過的人轉換公司加入 算是很糟糕的面試經驗 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.208.71 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1583672124.A.942.html
推
03/08 21:07, 4年前 , 1F
傳慘素質
03/08 21:07, 1F
→
03/08 21:31, 4年前 , 2F
要求解釋時就該回覆是機密，標準不錄用聊內幕
03/08 21:31, 2F
推
03/08 22:11, 4年前 , 3F
經理這樣的風格不去也罷
03/08 22:11, 3F
推
03/08 22:15, 4年前 , 4F
其實不需要講說是派系 講得冠冕堂皇一些 像是照顧家人
03/08 22:15, 4F
推
03/08 22:22, 4年前 , 5F
面試時能不要談到前公司狀況就盡量不要
03/08 22:22, 5F
我也很少談 只寫在離職原因上 只是經理連問三次 整個面試都在回答他這個問題 感覺重點放錯地方
噓
03/08 22:37, 4年前 , 6F
面試最大忌是聊前東家內幕
03/08 22:37, 6F
我一開始簡單帶過 經理持續問了三次 面試不少公司 這間算是最無言的 其他大概了解一下就不會深究了 ※ 編輯: wastearticle (223.139.208.71 臺灣), 03/08/2020 23:06:08
推
03/09 00:12, 4年前 , 7F
請問薪水開多少呢
03/09 00:12, 7F
這個不清楚 說會依經歷再調整 後來沒錄取就不知道
推
03/09 01:47, 4年前 , 8F
給您建議，這種原因是不能寫的，否則新東家會怕你來一樣
03/09 01:47, 8F
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03/09 01:47, 4年前 , 9F
待不住，因此會想了解更多。 對踏們來講，如果這人待不住
03/09 01:47, 9F
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03/09 01:47, 4年前 , 10F
，那後續啥專業議題都是多餘樂。
03/09 01:47, 10F
推
03/09 03:23, 4年前 , 11F
那怕回答想找錢多的工時少的等等 都好過回答前公司風氣派
03/09 03:23, 11F
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03/09 03:23, 4年前 , 12F
系
03/09 03:23, 12F
我再想一下怎麼調整內容 看怎樣才不會被問到這樣 哈哈
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03/09 05:44, 4年前 , 13F
不去也好，或許裡面更^_^
03/09 05:44, 13F
福利什麼的是不錯 比之前待的化工廠好很多 ※ 編輯: wastearticle (223.139.208.71 臺灣), 03/09/2020 07:57:56
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03/09 08:43, 4年前 , 14F
可能他們打聽過了吧
03/09 08:43, 14F
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03/09 08:44, 4年前 , 15F
儲幹職缺用新鮮人比做過的更好上
03/09 08:44, 15F
推
03/09 08:45, 4年前 , 16F
他就想知道競爭對手的消息
03/09 08:45, 16F
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03/09 08:46, 4年前 , 17F
你離職的原因寫得太直接了
03/09 08:46, 17F
推
03/09 09:00, 4年前 , 18F
聽到一直問家裡跟前公司 其實就可以起身離開了
03/09 09:00, 18F
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03/09 09:01, 4年前 , 19F
通常這種問法錄取率都很低可以不用浪費時間
03/09 09:01, 19F
噓
03/09 10:32, 4年前 , 20F
是你引導他問這種問題的。
03/09 10:32, 20F
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03/09 11:45, 4年前 , 21F
代表他們有一樣的問題啊
03/09 11:45, 21F
推
03/09 12:10, 4年前 , 22F
推
03/09 12:10, 22F
推
03/09 14:28, 4年前 , 23F
覺得面試很吃直覺，雙方都在看。
03/09 14:28, 23F
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03/09 16:43, 4年前 , 24F
面試問私人問的是哪招？這種我直接掉頭就走
03/09 16:43, 24F
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03/09 16:48, 4年前 , 25F
離職情況不要寫實話
03/09 16:48, 25F
推
03/09 23:36, 4年前 , 26F
這種的一直問私密的都不是挺專業的，擺明就是在問八卦，沒
03/09 23:36, 26F
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03/09 23:36, 4年前 , 27F
上是好事。
03/09 23:36, 27F
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03/10 14:40, 4年前 , 28F
你的問題
03/10 14:40, 28F
推
03/10 20:10, 4年前 , 29F
世襲制？
03/10 20:10, 29F
推
03/11 07:26, 4年前 , 30F
這個經理，直接不理他
03/11 07:26, 30F
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03/13 19:24, 4年前 , 31F
想收集業界八卦....
03/13 19:24, 31F
推
03/14 19:56, 4年前 , 32F
請問原po應徵什麼職務啊
03/14 19:56, 32F
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