[問題] 關於試用期已刪文
各位好,因為上一間公司沒試用期調薪這個制度
上禮拜錄取南部的傳產公司 業務助理缺
當初開基本薪資加全勤伙食津貼=28000全薪
再扣勞健保福利金大概27左右而已吧
因為面試時感覺也不清不楚
可能公司急著找人吧 隔天就叫我去上班了
今天才突然想到問了人事是否有試用期加薪
他叫我去問當初面試的主管
結果我今天就很委婉帶禮貌的問一下主管說
是否試用期過後會調薪
這樣是否會不禮貌或...很突然問呢
主管是說一般都會有..一般???(問號
但沒跟我說會加多少....
如果跑去問人事會不會也很突然,明明這份工作都還沒做到兩個禮拜就在問調薪
想問各位一般公司試用期後大概會調多少
想知道大概的範圍
若三個月後沒調薪是不是要主動跟主管說
因為這間好像是三個月試用期沒過會被資遣...
先看能不能撐到試用期好了QQ
這幾天學交接覺得很累很煩
也沒給我一台電腦使用,系統也不能開
交接的人好像在趕時間一樣交很快
我連筆記還沒抄完他也不管....
壓力好大嗚嗚 而且業助我之前沒接觸過
很怕自己無法勝任...
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