Fw: [新聞] 員工不回上海開工要「被離職」 勤業眾信

看板Salary作者 (痔瘡小天使。)時間4年前 (2020/02/27 10:04), 編輯推噓11(1326)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1ULhhDMz ] 作者: a515yy (唐揚豬) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 員工不回上海開工要「被離職」 勤業眾信 時間: Thu Feb 27 02:36:58 2020 ※發文無1~6小標格式或未依順序任意刪除者會被刪文 1.媒體來源: 蘋果日報 2.記者署名:劉懿慧/台北報導 3.完整新聞標題: 【獨家】員工不回上海開工要「被離職」 勤業眾信:資遣費優於勞基法 4.完整新聞內文: 武漢肺炎疫情延燒使人心惶惶,有民眾向《蘋果新聞網》投訴,勤業眾信聯合會計師事務 所要求外派員工須在3月1日全數返回上海開工,若不願意回去就必須即刻離職。對此,勤 業眾信回應,台灣外派上海的同事,開工時間已從2月10日延後到3月,若因為疫情關係而 拒絕回到工作崗位,也意味著無法繼續工作,只好以優於勞基法的方式給予資遣費,但目 前還未收到有員工為此辭職的消息。 有民眾投訴,勤業眾信主管要求外派下屬需在3月1日全部返回中國上班地,且在沒有勞資 協商下,片面要求員工不可請年度特休假,且若不立即回中國工作,就必須即刻離職,目 前該團隊(30餘員)中已有一些員工被迫選擇離職,且公司也均不給予資遣費。民眾質疑 ,公司此舉等於漠視員工生命安全與權益。 對此,勤業眾信澄清,這些員工本就長期在中國工作,原本開工時間是2月10日,但勤業 認為疫情還不明朗,因此跟上海所要求台灣員工3月再回去。 而對於「要不要回去」目前開了多次說明會,讓員工選擇是否要回去中國工作,勤業眾信 表示,如果要回去就是3月,而且回去之後需居家隔離14天;如果不回去,等於員工沒辦 法回到工作崗位,就意味著無法繼續工作,勤業也會以優於勞基法的規定給予資遣費。不 過目前還未有任何員工要為此辭職。 勤業強調,「事務所當然希望大家都留下來」,但工作地點本來就在中國,希望員工也能 夠回到工作崗位上。 勤業也指出,「不能休年假」並不是因為疫情,而是中國企業的財報須在3月底前送出, 現在完全是忙季,雖然沒有明文規定「忙季不能休長假」,只是一休假就會給同事加重負 擔,因此忙季不休長假也是同仁間的默契。 此外,有人說事務所「只叫基層回去,高層都不回去」,勤業也嚴正澄清,會計師也是要 回去工作,並沒有因為職位較高就可留在台灣。 北市勞動局職業安全衛生科表示,現階段在疫情延燒的情況下,企業不宜指派勞工到中國 出差工作,此外,若僱主強行指派勞工至中國疫區工作或出差,導致勞工有權益受損之虞 ,勞工可以此為由終止勞動契約,雇主應給付資遣費。 5.完整新聞連結 (或短網址): https://tw.appledaily.com/property/20200227/7ONRWENQ57L6CRP4G2UDX2QKMU/ 6.備註: 現行法制足以保護勞工 民眾黨的退避權只是作秀 讚讚讚 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.74.47 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1582742221.A.5BD.html

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如果去疫情
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02/27 02:39, 4年前 , 3F
學3Q 用呼籲的 老闆請自主停止叫基層回
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去 不要把責任丟給政府 ^^
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如果配合公司去疫區工作,感染造成身體受
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02/27 02:40, 4年前 , 6F
損,可以告公司索賠嗎?
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02/27 02:40, 4年前 , 7F
「自己去跟老闆說」
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02/27 02:45, 4年前 , 8F
QQ
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02/27 02:45, 4年前 , 9F
會計審計稅務這種不能線上工作嗎
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02/27 02:46, 4年前 , 10F
勞工是小菸最軟一塊。
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02/27 02:48, 4年前 , 11F
怪了 當初不就是選這外派 卻又不去 無
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02/27 02:48, 4年前 , 12F
法繼續工作公司以合理資遣方式辭退也
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02/27 02:49, 4年前 , 13F
不是很正常嗎
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02/27 02:49, 4年前 , 14F
現有的法律已足夠 卸卸指教
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02/27 02:50, 4年前 , 15F
要看正本查帳、盤點,不可能線上作業~
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02/27 02:50, 4年前 , 16F

02/27 02:56, 4年前 , 17F
應徵的缺就是上海的,怕死不去
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02/27 02:57, 4年前 , 18F
也只能資遣了阿,還是要申請國賠?
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02/27 02:57, 4年前 , 19F
看來沒台灣價值
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02/27 02:57, 4年前 , 20F
算蔡政府對不起你
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02/27 02:58, 4年前 , 21F
這家不易外 就是血汗工廠
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02/27 03:04, 4年前 , 22F
綠共說最愛勞工
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02/27 03:12, 4年前 , 23F
不上班還要拿錢還不能資遣?是員工還皇帝啊
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02/27 03:13, 4年前 , 24F
酸民開公司每個都給員工全薪一個月不用上班
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我看你公司能開多久
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02/27 03:14, 4年前 , 26F
有資遣費拿,幹嘛自己辭職 一一
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02/27 03:16, 4年前 , 27F
自己選擇去中國工作的....
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02/27 03:27, 4年前 , 28F
:啊就離職啊 還要人幫?
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02/27 03:28, 4年前 , 29F
如果如新聞所說 做到這樣還要被酸民幹
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02/27 03:29, 4年前 , 30F
真好奇有哪些善心老闆會僱用酸民這樣人才
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02/27 03:33, 4年前 , 31F
就.....要命還是要錢
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02/27 03:53, 4年前 , 32F
挖 一堆逼台灣人去疫區耶 政府擺爛
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02/27 04:00, 4年前 , 33F
問題在於資方要求主動離職而非資遣
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02/27 04:00, 4年前 , 34F
,資方走狗整天混淆視聽帶風向還有
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02/27 04:00, 4年前 , 35F
沒有良心?
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02/27 04:03, 4年前 , 36F
會去四大蹲 就是為了經歷年資啊
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02/27 04:49, 4年前 , 37F
應徵外派職缺就是這樣
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02/27 06:05, 4年前 , 38F
內文跟標題都是不回去就資遣,哪有要求主
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動離職?有良心但沒長眼睛?
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02/27 06:05, 4年前 , 40F
還是你其他管道得到資訊跟新聞不符?
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02/27 06:09, 4年前 , 41F
再去阿 那麼愛去中國就去阿
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02/27 06:24, 4年前 , 42F
四大~ㄎㄎ
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綠吱最讚賞的資方慣老闆
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自己要外派,不爽不要做,開的好。
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“若不立即回中國工作,就必須即刻離
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職” 主管意思台灣不算中國? 快檢舉
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02/27 07:03, 4年前 , 47F
台獨!
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02/27 07:15, 4年前 , 48F
上面一堆『慣酸民』都資遣費說
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02/27 07:23, 4年前 , 49F
慘 這樣其實是雙輸 查帳旺季離職
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02/27 07:23, 4年前 , 50F
很重要嗎?
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02/27 07:33, 4年前 , 51F
差點去上海路過0_0
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02/27 07:55, 4年前 , 52F
給優於勞基法的資遣費,可以一陣子不
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02/27 07:55, 4年前 , 53F
用工作了,其實也還行啊
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02/27 07:59, 4年前 , 54F
跟當初國道收費員一樣視為工作機會消
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02/27 08:00, 4年前 , 55F
失啊,不然疫情持續半年要白養你半年?
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02/27 08:24, 4年前 , 56F
合理
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02/27 08:32, 4年前 , 57F
817的選擇 乖乖離職吧
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被困在上海時 台灣人只會說你垃圾台
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商不要回來
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02/27 09:03, 4年前 , 60F
合理啊
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02/27 09:44, 4年前 , 61F
合理在那? 勞工果然是民進黨心中最軟的
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一塊
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YOPOYOPO (203.64.138.253 臺灣), 02/27/2020 10:04:09

02/27 10:16, 4年前 , 63F
資遣費合法就合理吧 照法律
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02/27 10:17, 4年前 , 64F
不配合就滾阿 又不是沒給你資遣費
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02/27 10:28, 4年前 , 65F
合理啊 有資遣費就好
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02/27 10:30, 4年前 , 66F
本來就可以資遣啊 有問題嗎
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02/27 10:51, 4年前 , 67F
自己跟老闆說........
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02/27 12:14, 4年前 , 68F
疫情不明朗?
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02/27 12:21, 4年前 , 69F
不上班還要給你薪水才不合理吧
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02/27 12:46, 4年前 , 70F
不是有發資遣費是要靠邀什麼?
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02/27 12:55, 4年前 , 71F
有資遣費
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02/27 13:20, 4年前 , 72F
蟑螂又來了
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02/27 20:46, 4年前 , 73F
公司開工後,員工不到等於無故曠職,但不能請假這點
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02/27 20:46, 4年前 , 74F
有疑慮吧
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02/28 04:14, 4年前 , 75F
不上班還要一直付薪水,酸民開公司當老闆真佛心。
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02/28 11:42, 4年前 , 76F
不開工,當然照中國法規走,台端不是重點
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02/28 20:57, 4年前 , 77F
上次吃飯.看到這家的女員工..好正 =.=
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02/28 22:40, 4年前 , 78F
被資遣換一家啊~反正還有三家可選
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02/28 23:17, 4年前 , 79F
外派跟出差不能混為一談吧!
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02/28 23:18, 4年前 , 80F
如果工作地點就是上海,不能回去當然只好資遣啊
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02/29 02:12, 4年前 , 81F
逼員工離職是不合理,如果有照規矩資遣就沒問題
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02/29 10:07, 4年前 , 82F
財報出不來 更大條..不過中國現在可以順延?XD
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02/29 19:54, 4年前 , 83F
四大(笑)
02/29 19:54, 83F
文章代碼(AID): #1ULoEQUi (Salary)