[問題] 提離職時機點怎麼抓
前情重點提要:
1. 現職是2018/4/1入職,
2. 職場只有主管跟我,兩人辦公室。
3. 公司制度的關係,特休還剩20天。
4. 外地房租到3/31
辦公室平常只有我跟小主管兩個人,
他前陣子跟我說在清明連假(3/28-4/5)要出國玩。
請問在主管出國前提出是不是很不恰當?
可是也已經待不下去、不想浪費彼此的時間。
依照勞基法提前告知的基準,未滿兩年應該要在20天前提出。
現在還有計劃在進行,預計也是到三月初結束,想把事情做完再走。
如果在3月中左右提出會不會太白目?
跟主管的關係還算可以,但也不想把氣氛搞得太僵。
考慮到租屋處的約期更不想再拖了…
出社會第一份工作就是兩人辦公室,實在是不知道要找誰商量,
第一次提離職真的不知道時間點該怎麼抓,
想請大家給點意見,先謝謝大家。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.93.193 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1580652133.A.532.html
※ 編輯: yusakana (36.236.93.193 臺灣), 02/02/2020 22:03:36
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N大,我不太敢現在提的原因除了計劃還在進行之外,另外一點是公司這星期才剛把員工
個人的筆電設備都換新…我有點開不了口…
※ 編輯: yusakana (36.236.93.193 臺灣), 02/02/2020 22:24:38
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謝謝上面三位的建議。
如果提前一點到二月底三月初左右可以嗎?
不太會抓員工到底要對公司回報(?)到什麼程度,
兩人辦公室的狀況下,提了離職之後的相處空間會讓我覺得會很難繼續完成剩下的工作。
平常除了家人之外沒有人可以跟我商量工作上應對方式,所以會腦補很多狀況讓自己更害
怕。
這兩個禮拜會先找機會跟主管談談。
※ 編輯: yusakana (36.236.93.193 臺灣), 02/02/2020 23:17:57
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謝謝以上大家的意見。
就是我想太多了才會這麼猶豫,真的要走其實公司的事都已經跟我沒有關係了。
有被點醒了,真的謝謝大家。
※ 編輯: yusakana (36.236.93.193 臺灣), 02/03/2020 19:17:43
噓
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