[心得] 真的有常識如此低的老闆 哈哈

看板Salary作者 (樹瀨先生)時間4年前 (2020/02/01 23:23), 4年前編輯推噓9(13412)
留言29則, 24人參與, 4年前最新討論串1/1
今天大學同學出來聚餐,有一個同學是在南科的協力廠商,什麼是協力廠商呢 就是做一些大公司省成本的雜事,我同學在協力廠商當駐廠人員 是去半導體大廠做雜事的,後來我朋友被資遣了,想當然的不管如何 要非自願離職是基本的 結果對方不願意開,講了三個理由,其中一個理由廢中之廢 等等上色 1:你沒過試用期,又沒幹超過一年,我為什麼要給你 2:是你自己出包,害我們被半導體大廠罵 3:如果每個像你一樣都開非自願 今天我公司有百名員工,如果要離職 就算是自願離職,或者非自願離職,我跟他私下講好 我在開給他非自願離職,那個員工跟國家申請失業補助,一次拿10W,再分我一半 我就這樣搞,跟國家拿錢就好了,這樣我還出來接案子幹嘛 都不知道失業補助沒那麼好拿 要拿第一期失業補助 至少要當兩個禮拜米蟲,還要投就業站所推薦工作 之後第二期 第三期至少要一個月不工作,才有機會拿到 每個月兼職還不能超過法定薪資, 我聽我同學這樣講,真的大笑,而且老闆自己公司還有法律顧問 結果這老闆不是年紀大的老頭,不到40歲,結果常識那麼差 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.170.71 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1580570634.A.A8F.html ※ 編輯: a000209898 (1.173.170.71 臺灣), 02/01/2020 23:24:17 ※ 編輯: a000209898 (1.173.170.71 臺灣), 02/01/2020 23:25:32

02/01 23:26, 4年前 , 1F
跟他講啊 跟我們講幹嘛
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02/01 23:26, 4年前 , 2F
老闆日常
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02/01 23:49, 4年前 , 3F
真的不要怪年輕人老是往北部擠,南部你要找個能講人
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02/01 23:49, 4年前 , 4F
話又有基本常識的資方少之又少
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02/02 00:16, 4年前 , 5F
有腦袋不是當老闆的必要條件啊!
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02/02 00:20, 4年前 , 6F
老闆有錢就可以當 又不用考試
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02/02 00:41, 4年前 , 7F
這種程度的老闆多的跟沙一樣,初心者可用來練等
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02/02 01:02, 4年前 , 8F
勞基法這麼嚴格 居然有公司敢不遵守?
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02/02 01:12, 4年前 , 9F
老闆的本事是出錢 不是管理 也不是有常識
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02/02 04:23, 4年前 , 10F
公司請不起人資??
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02/02 05:22, 4年前 , 11F
跟老闆講阿,跟我們講幹嘛?有事嗎
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02/02 06:24, 4年前 , 12F
老闆不用腦袋不用專業 有錢就好
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02/02 06:24, 4年前 , 13F
台灣特多這種老闆
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02/02 10:00, 4年前 , 14F
她就是吃定你不敢申訴她,因為勞工也會很麻煩
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02/02 10:56, 4年前 , 15F
直接申訴了
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02/02 11:12, 4年前 , 16F
申訴啊
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02/02 11:45, 4年前 , 17F
申訴!申訴!!!
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02/02 12:53, 4年前 , 18F
申訴啊,玩到後面是老闆要舉證你不適任,且要有勸導的
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02/02 12:53, 4年前 , 19F
證明,只要你不傻傻亂簽名,跟他玩
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02/02 13:41, 4年前 , 20F
法律上根本沒有試用期的概念
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02/02 14:33, 4年前 , 21F
臺灣一堆腦殘老闆超不懂這些,臺大畢業的也一樣 自己
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02/02 14:33, 4年前 , 22F
沒啥工作經驗滿口鬼話
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02/02 21:05, 4年前 , 23F
南部很多人連勞基法是什麼都不知道
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02/02 23:47, 4年前 , 24F
反正勞檢也不care
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02/03 04:26, 4年前 , 25F
後續呢 開嗆或開告
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02/03 15:12, 4年前 , 26F
老闆忘記補一句
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02/03 15:12, 4年前 , 27F
4:業界很小?
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02/03 20:00, 4年前 , 28F
相較只敢討拍的,老闆算比較聰明的。
02/03 20:00, 28F

02/05 19:15, 4年前 , 29F
當老闆不用會勞基法有錢有人脈就可以
02/05 19:15, 29F
文章代碼(AID): #1UDPWAgF (Salary)