[問題] 薪資錯誤

看板Salary作者 (灰色天空)時間4年前 (2020/01/22 02:37), 4年前編輯推噓23(27430)
留言61則, 42人參與, 4年前最新討論串1/1
手機排版 多見諒 當初面試過程 公司只有提及可以接受最低薪資是多少 我說了N 拿到offer後,offer mail未提及核薪多少 我心想應該就是當初的N吧 第一個月因為未足月 看不出來薪資多少 第二個月開始 薪水結果是N+7k 有點出乎意料 (公司沒有電子薪資系統 只有紙本薪資單 薪資單上面也是N+7k) 就這樣過了3個多月。結果昨天發mail 跟我說 之前薪水都算錯了 是N才對。 下個月會把 之前幾個月多發的部分扣回去 我整個傻眼。過年前演哪齣 因為沒遇過這種情況。想問一下 有什麼處理方式 謝謝 ------------------------------------------------- 今日詢問過公司發薪水的: 當初上面核給你的薪水就是N 因為當初系統再輸入數字的時候,看錯了 把別人的薪資key到你的,所以你的勞健保投保 是用N的去算......... 我也是醉了......... 誰能比我慘 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.211.141 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1579631849.A.6A4.html

01/22 02:57, 4年前 , 1F
沒有offer難道連勞動契約都沒有嗎
01/22 02:57, 1F

01/22 04:12, 4年前 , 2F
那報的勞健保級距呢?打去勞動局問問這狀況吧
01/22 04:12, 2F

01/22 07:37, 4年前 , 3F
要回去真的傻眼!
01/22 07:37, 3F

01/22 08:25, 4年前 , 4F
你說哪有砍人家薪水還把之前給的要回去的道理,弄到主管出
01/22 08:25, 4F

01/22 08:25, 4年前 , 5F
來調節,再看要不要給主管面子
01/22 08:25, 5F

01/22 08:26, 4年前 , 6F
什麼怪公司都有...
01/22 08:26, 6F

01/22 08:39, 4年前 , 7F
好差勁的公司
01/22 08:39, 7F

01/22 08:40, 4年前 , 8F
看你要不要鬧大勞動部,減薪需要經過當事人同意
01/22 08:40, 8F

01/22 08:40, 4年前 , 9F

01/22 08:43, 4年前 , 10F
直接鬧大了啊,一個月7000差很多
01/22 08:43, 10F

01/22 08:45, 4年前 , 11F
哪一間?
01/22 08:45, 11F

01/22 08:57, 4年前 , 12F
太扯了吧 這什麼爛公司?
01/22 08:57, 12F

01/22 08:58, 4年前 , 13F
公佈一下吧
01/22 08:58, 13F

01/22 09:22, 4年前 , 14F
科科,這些推文....
01/22 09:22, 14F

01/22 09:23, 4年前 , 15F
國家退稅退錯都可以跟你要回來了
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01/22 09:23, 4年前 , 16F
沒有寫N的offer,就別當offer...
01/22 09:23, 16F

01/22 09:38, 4年前 , 17F
當然是馬上離職啊 多的當賺的 反正沒寫 告不了你
01/22 09:38, 17F

01/22 09:43, 4年前 , 18F
去理論阿..來這不會有結果
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01/22 09:57, 4年前 , 19F
兩邊都很隨便
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01/22 10:37, 4年前 , 20F
公司沒有勞動契約的嗎.......
01/22 10:37, 20F

01/22 11:00, 4年前 , 21F
我是第一次聽到offer沒寫薪資多少的 認真?
01/22 11:00, 21F

01/22 11:00, 4年前 , 22F
就算這樣 公司也的確發錯了啊 拿回去感受不好 但本來
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01/22 11:00, 4年前 , 23F
就不是你的錢 不對嗎?
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01/22 11:02, 4年前 , 24F
如果不是如此的話 先確認一下公司跟你談的薪資當初到
01/22 11:02, 24F

01/22 11:02, 4年前 , 25F
底是不是N吧 不然怎麼說都羅生門
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01/22 11:03, 4年前 , 26F
有些人的留言,不知道存什麼心,慣老闆?
01/22 11:03, 26F

01/22 11:03, 4年前 , 27F
公司給錯難道勞健保那邊是低報?一堆問題,還袒護資
01/22 11:03, 27F

01/22 11:05, 4年前 , 28F
政府根本不用保護勞方,
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01/22 11:05, 4年前 , 29F
有你們這些慣老闆就夠打壓勞方了
01/22 11:05, 29F

01/22 11:07, 4年前 , 30F
薪資單上既然寫你領的數字那就是公司不對
01/22 11:07, 30F

01/22 11:10, 4年前 , 31F
笑死 這款公司
01/22 11:10, 31F

01/22 11:12, 4年前 , 32F
自己隨便自己擔
01/22 11:12, 32F

01/22 11:15, 4年前 , 33F
大公司還是小公司呀
01/22 11:15, 33F

01/22 11:20, 4年前 , 34F
這公司 可憐哪
01/22 11:20, 34F

01/22 11:37, 4年前 , 35F
我覺得內文先看懂再來推文會比較穩當吧…沒袒護都被講
01/22 11:37, 35F

01/22 11:37, 4年前 , 36F
成護主了 傻眼
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01/22 12:13, 4年前 , 37F
勞動合約怎麼可能沒寫薪資...
01/22 12:13, 37F
※ 編輯: emalleric (111.71.38.80 臺灣), 01/22/2020 12:48:11 ※ 編輯: emalleric (114.36.249.50 臺灣), 01/22/2020 15:08:24

01/22 15:36, 4年前 , 38F
直接離職 這段期間的薪公司沒有權利要回來
01/22 15:36, 38F

01/22 15:38, 4年前 , 39F
離職的話就沒事了
01/22 15:38, 39F

01/22 16:13, 4年前 , 40F
垃圾公司
01/22 16:13, 40F

01/22 16:45, 4年前 , 41F
小公司的合約真的很爛
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01/22 16:45, 4年前 , 42F
我問人資合約怎沒電子檔
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01/22 16:45, 4年前 , 43F
她還說我們公司只有紙本
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01/22 16:45, 4年前 , 44F
超爛
01/22 16:45, 44F

01/22 17:07, 4年前 , 45F
學歷?
01/22 17:07, 45F

01/22 17:08, 4年前 , 46F
我當時第一份offer也沒寫薪資耶 後來才知道不行
01/22 17:08, 46F

01/22 17:28, 4年前 , 47F
我也領到薪水才知道薪水是多少
01/22 17:28, 47F

01/22 19:46, 4年前 , 48F
多錢就默默領,少錢就出來討拍XD
01/22 19:46, 48F

01/22 20:02, 4年前 , 49F
不錯啦,我也到小公司兩個月了年終1000...
01/22 20:02, 49F

01/22 20:52, 4年前 , 50F
核薪資就是不接受hr 錯誤當理由
01/22 20:52, 50F

01/22 22:44, 4年前 , 51F
話說今天提早發這個月薪資 但卻還在去年的最低薪...
01/22 22:44, 51F

01/22 22:45, 4年前 , 52F
真不曉得是忘記還是故意少給
01/22 22:45, 52F

01/23 12:51, 4年前 , 53F
今天如果少給你一定會吵,多給就假裝沒事,有這種好事
01/23 12:51, 53F

01/23 13:58, 4年前 , 54F
一堆人內文都不看清楚 無言
01/23 13:58, 54F

01/23 15:13, 4年前 , 55F
真的是多拿的退回去有什麼問題?
01/23 15:13, 55F

01/23 17:13, 4年前 , 56F
你第一個月多領的叫不當得利
01/23 17:13, 56F

01/24 15:58, 4年前 , 57F
直接離職 賺21000
01/24 15:58, 57F

01/29 17:45, 4年前 , 58F
沒有多慘啊 也沒比你的期待薪資低 只是作業疏失和沒
01/29 17:45, 58F

01/29 17:45, 4年前 , 59F
給紙本offer蠻瞎的
01/29 17:45, 59F

02/03 08:23, 4年前 , 60F
為何薪水被多給時,沒有任何反應啊?這做人不誠實啊,
02/03 08:23, 60F

02/03 08:23, 4年前 , 61F
被要回去不是剛好而已嗎?
02/03 08:23, 61F
文章代碼(AID): #1U9qJfQa (Salary)