[問題] 資遣相關疑慮

看板Salary作者ichthyoid (Raphael No.67)時間4年前 (2020/01/10 17:27)推噓3(3推 0噓 2→)

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各位大大好，有資遣相關的問題想請教，我是2019/1/14到職，目前處在滿一年跟不滿一年的邊界公司因為營運不善，前幾天宣布由另外團隊接手營運，並且資遣掉了一半左右的人，我自己是在1/7星期二下午被告知，但是當下並沒有說何時會要我走人於是我開始尋找後路，打算報名職訓局的課程，報名時「必須」要是勞保已經退保的身份，而截止日是在二月初，我想說還有一個月，應該在那之前就會離開了現在問題來了，公司說我的離開日期會是2/29，理所當然是超過預告期沒錯，但不知為何會超過這麼久，如果我要報名同一堂職訓局課程就會變成要等到九月的下一梯次請問我可以跟公司說我要到一月底，但是仍然有非自願離職證明嗎（申請課程補助），我怕公司會說「要提早那就是你自願的」這樣都告知要資遣了結果還留你兩個月，這樣影響到員工後續在公司外部的職涯發展，是否有勞資關係的高手能協助釋疑呢勞工局的部分，因為我B型流感現在聲音完全發不出來，打算下週一再打去問，但是心裡還是怕怕的所以想先請教各位高手大大... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.35.97 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1578648455.A.99E.html ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1578648455.A.99E.html ※ 編輯: ichthyoid (125.227.35.97 臺灣), 01/10/2020 17:29:21

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cityhunter04

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cityhunter04

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lingerptt

01/10 21:35, 4年前 , 3^F

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