[問題]這種辭職算自願嗎?

看板Salary作者 (我在故我唱)時間4年前 (2020/01/03 22:43), 編輯推噓6(7121)
留言29則, 11人參與, 4年前最新討論串1/1
各位板大好, 小弟欲向眾前輩請問關於家人遇到的情況,以及分析決策結果,事件簡述如下- 家裡長輩是上固定晚間時段的班,在原公司待了2年多,某天被無老闆預警辭退,表示上 班就到前一天晚上為止,並且不打算支付相關的任何費用。 (小弟有查找到勞基法第16、17條,關於老闆違反預告期間和不給付資遣費的規定) 長輩事後和老闆協商未果,俟其提及將求助勞工局後(此時雙方已完全撕破臉),老闆 才悻悻然改口說不辭退,但家人辭職的心也定了(因為有預感會被老闆惡意調班)。 所以目前小弟想知道的是: 若老闆緊咬著- “是我想讓你回來上班,你自己不回來的,所以你算自願離職,我不必賠你什麼”,這 樣的說法成立嗎? 由於小弟除了學生時代打過工外,出了社會就是公職到現在,於此板首po替家人詢問。 倘問題尚淺,還煩請板大不吝解惑! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.65.81 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1578062583.A.438.html

01/03 23:09, 4年前 , 1F
現在不就是你家人要自己提離職了?
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01/03 23:37, 4年前 , 2F
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成立啊,我沒有不要你上班,是你自己不想作,而且現在
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他也還沒真的對你不利益啊,是你心理有想法了,你想走
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,你要他給你什麼?
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01/03 23:44, 4年前 , 6F
資動部都結果論 老闆要這樣惡搞你拿他沒皮條
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01/03 23:45, 4年前 , 7F
他們只看 你被老闆惡意火掉 成立 處理
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01/03 23:45, 4年前 , 8F
被惡搞只會被認定你自己想走 老闆沒有實際行為
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01/03 23:48, 4年前 , 9F
為什麼是長輩出面談?法理上你已經輸了,長輩是律師
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01/03 23:48, 4年前 , 10F
有授權書嗎?另外你可以用已經找到工作作為拒絕回公
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司的理由強迫進行資遣動作,但,如果不是台北市,自
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求多福吧!
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01/03 23:49, 4年前 , 13F
喔…看懂了,長輩是當事人,這就沒關係了
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01/03 23:50, 4年前 , 14F
剩下就是看你家長輩是不是台北市了…其他縣市…唉
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01/04 01:33, 4年前 , 15F
答案是不成立,可以詢問台北市勞工局,老闆先開除員
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工就要先給資遣費,如果要員工繼續回來上班就契約重
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01/04 01:33, 4年前 , 17F
簽,兩碼做的事情
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01/04 09:45, 4年前 , 18F
先回去拿這段空檔沒班上的薪資,才自提離職走人
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01/04 15:39, 4年前 , 19F
推樓上作法
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01/04 20:45, 4年前 , 20F
謝謝各位以上的回應,由於事發地點是功德市…還真擔心
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01/04 21:42, 4年前 , 21F
加油,多打電話去勞工局問,凡事不要隨便回答承諾,加
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01/04 21:42, 4年前 , 22F
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01/04 22:49, 4年前 , 23F
拍拍,功德市。結案。
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01/09 16:25, 4年前 , 24F
如果是老闆或是有決定權的主管,有口頭要資遣就是生效了
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01/09 16:28, 4年前 , 25F
當然有錄音或資遣單更保險,他想要反悔也要看妳意願
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01/09 16:29, 4年前 , 26F
想要你回去上班跟這個沒關係,事情都是一步步走的
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01/09 16:32, 4年前 , 27F
不管甚麼離職都要有離職同意書,在還沒解除雇主關係前,
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01/09 16:33, 4年前 , 28F
就算你跟他打官司,他還是要付你薪水
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01/09 16:34, 4年前 , 29F
還有很多詳細的懶打字,打電話問比較快吧
01/09 16:34, 29F
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