[問題] 被交接完 想離職 怎麼辦已刪文

看板Salary作者 (holy shit-兩者不能並存)時間4年前 (2019/12/03 23:55), 4年前編輯推噓11(13推 2噓 31→)
留言46則, 21人參與, 4年前最新討論串1/1
剛才看到前面這篇:同事離職 主管希望我接下他的工作 嚇一跳 差點以為我是那個新人 剛好我的工作也是有時效性 也跟錢有關係 也是年底會更忙 不過我還沒提離職 ----------- 交接一週多 帶我的人也離職了 但這份工作我自己做了幾天下來 覺得難熬 東西不多 甚至可以說滿少的 但是雜 有相關經驗的人做應該做得住 (而且說不定會做的很開心 因為東西少) 偏偏我是那個沒相關經驗的人 (應該是說我一部分有經驗 但不是全部有經驗 但我覺得在這邊我幾乎算從頭學了 ) 想提離職 不知道怎麼開口 是我想的太多了嗎？ 朋友說我剛到職都沒一個月 想走就走啊 沒這麼重要 我的想法是我剛被交接完 就提離職 帶我的人也離職了 等於我剛學完 然後舊人走了 我也跑了 等於害這個職位空窗 也需要有人來補 就算要我做交接 我也無法像前手講這麼完整 (雖然她其實講超快 東西超快速帶過而已 但她對東西很熟悉 ) 想到就不知道該怎麼提離職... 我獨立作業都還沒滿半個月咧… 請問有人遇過類似的事情嗎 會在硬撐一下在走嗎(再撐半個月之類的) 還是真的想走就走呢？ 謝謝大家 p.s.除了不熟悉 覺得雜 對工作也沒有熱情跟興趣 所以才不太想做了 不然公司及同事 是都很穩定 平均年資幾乎有6年吧 但大家工作算是分開獨立的 互相沒關係 所以其他人不見得知道我這個職位的工作 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.17.21 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1575388529.A.6D8.html ※ 編輯: HUI66 (101.12.17.21 臺灣), 12/03/2019 23:57:44
推
12/03 23:59, 4年前 , 1F
真的不想做就走吧
12/03 23:59, 1F
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12/04 00:16, 4年前 , 2F
難熬就走了呀，撐著公司也不會給你貞節牌坊
12/04 00:16, 2F
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12/04 00:26, 4年前 , 3F
前同事也是來一個月就走，超突然
12/04 00:26, 3F
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12/04 00:28, 4年前 , 4F
公司不是你的 賺錢也不會分你 不用在意這種事情的 孩子
12/04 00:28, 4F
推
12/04 00:35, 4年前 , 5F
那是公司的責任，沒有完整的SOP跟經驗留存，接連離
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12/04 00:35, 4年前 , 6F
職一定會發生這種混亂的事情，你自己都還不太會留個
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12/04 00:35, 4年前 , 7F
前同事給的交接內容就好
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12/04 00:37, 4年前 , 8F
我以前也是待要離職同事交接新同事的公司，除了那職
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12/04 00:37, 4年前 , 9F
務的人其他人根本不清楚細節，跌跌撞撞又出不少錯賠
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好幾次錢，超自責覺得是自己沒用
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推
12/04 00:47, 4年前 , 11F
現職公司是大公司，新人訓練完全由部門主管指導，無
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12/04 00:47, 4年前 , 12F
論何時不懂都可以請教，工作難免有差錯根本不需要自
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己賠錢。由公司主管教不管短時間走多少個，職務內容
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和責任都不會混亂，在現職才知道離職很正常不適合就
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離開不需要顧慮。
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推
12/04 01:13, 4年前 , 16F
覺得該走就走吧
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12/04 06:44, 4年前 , 17F
笑死，你以為公司忽然少了你就會倒啊......想走就照正常
12/04 06:44, 17F
推
12/04 07:54, 4年前 , 18F
你不後悔就好，這邊看多了，投幾百封履歷亂槍打鳥，隨便
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12/04 07:54, 4年前 , 19F
上隨便做，一點小事就離職，最後又來哭每個工作都做很短
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12/04 07:54, 4年前 , 20F
履歷不好看一直收到無聲卡
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推
12/04 08:04, 4年前 , 21F
樓上說的是真的 這邊跟科技板差別就是這邊常常看到因為
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12/04 08:04, 4年前 , 22F
一些雞毛蒜皮的小事就問要不要離職 然後好像前陣子看到
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12/04 08:04, 4年前 , 23F
一篇 30k週休二日 底下一堆人說很棒 問什麼公司 在哪邊.
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12/04 08:04, 4年前 , 24F
....這有很好？？難怪朋友都跟我說這邊是魯蛇板QQ
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12/04 08:22, 4年前 , 25F
剛出社會30k週休二日不好？ 非理工科我覺得算不錯了
12/04 08:22, 25F
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12/04 08:24, 4年前 , 26F
樓上，所以你應該是OO
12/04 08:24, 26F
推
12/04 08:32, 4年前 , 27F
想走就走，出社會久了就知道公司下決策一直是不留情面
12/04 08:32, 27F
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12/04 08:33, 4年前 , 28F
的，員工也無須跟公司留情面
12/04 08:33, 28F
推
12/04 08:34, 4年前 , 29F
樓上XDDD
12/04 08:34, 29F
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12/04 08:35, 4年前 , 30F
不要拿科技業比，科技業的薪資福利相對高很多。年薪高
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12/04 08:35, 4年前 , 31F
對應忠誠高是正常的
12/04 08:35, 31F
推
12/04 08:36, 4年前 , 32F
公司你開的嗎？想走就走啊
12/04 08:36, 32F
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12/04 08:42, 4年前 , 33F
我何止OO我是O中之王 還是O
12/04 08:42, 33F
推
12/04 09:32, 4年前 , 34F
看到你用害這個字眼 還是硬著頭皮繼續做 小心業界封殺
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12/04 09:49, 4年前 , 35F
主管的責任就是招募、教育和用人。如果一個單位常換人，
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12/04 09:49, 4年前 , 36F
主管的問題比較多吧!!
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噓
12/04 10:32, 4年前 , 37F
不知道怎麼離職就不要離職 講一堆無關緊要的廢話
12/04 10:32, 37F
噓
12/04 10:49, 4年前 , 38F
剛出社會30k還是魯啊 我剛畢業第一年年薪只有85都覺得
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12/04 10:49, 4年前 , 39F
不敢見人了QQ
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推
12/04 14:53, 4年前 , 40F
不想做就趕快走不然會越做越痛苦，如果錢很多的話當
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12/04 14:53, 4年前 , 41F
我沒說
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推
12/04 19:57, 4年前 , 42F
你一個月拿10萬就繼續作
12/04 19:57, 42F
推
12/04 19:59, 4年前 , 43F
想走就走阿，我上一份工作帶我的人只交接兩天就離職了
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12/04 19:59, 4年前 , 44F
，我又是對那個職務毫無經驗的新人，做的很崩潰就果斷
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12/04 19:59, 4年前 , 45F
離職了
12/04 19:59, 45F
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12/04 22:49, 4年前 , 46F
想走就走啊，沒人接是公司的事吧
12/04 22:49, 46F
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