[問題] 該怎麼表達還在考慮是否到職已刪文

看板Salary作者 (潘妮洛普)時間4年前 (2019/11/27 16:22), 編輯推噓15(18推 3噓 26→)
留言47則, 23人參與, 4年前最新討論串1/1
大家好 有些問題想詢問該怎麼表達比較圓潤婉轉呢? 昨天面試了一間公司 當下有拿到口頭offer 信件會於2天內寄送 面試主管有詢問我是否還有在面試其他公司 我誠實說有 離去前詢問我會確定來報到嗎? 我當下答應他會 他也說那他會關閉職缺 但今天有一間我很喜歡的公司發來面試邀請且安排明天面試 我擔心如果我等到另一間公司拿到offer再告知不會到職 是否會造成觀感不佳 擔心影響在這產業風評 (畢竟第一間公司有缺人的壓力) 所以想要這兩日先行去電表示希望再給幾天考慮期限 這樣會不會造成可能被取消offer最後兩頭空呢? 還請各位給我一點建議 非常感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.19.240 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1574842971.A.742.html
推
11/27 16:51, 4年前 , 1F
自己做決定自己承擔風險吧，這好像沒啥好問的，我們不
11/27 16:51, 1F
→
11/27 16:51, 4年前 , 2F
是公司人資啊，誰知道會兩頭空還是怎樣。
11/27 16:51, 2F
推
11/27 16:58, 4年前 , 3F
你沒有那麼重要，去想去的不要後悔就好
11/27 16:58, 3F
推
11/27 17:21, 4年前 , 4F
不用 觀感不佳是那間公司的人的觀感 做對自己最有利的選
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11/27 17:21, 4年前 , 5F
擇就好
11/27 17:21, 5F
推
11/27 17:42, 4年前 , 6F
直接跟他說還有其他面試 對方既然打算關閉職缺又很缺人
11/27 17:42, 6F
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11/27 17:42, 4年前 , 7F
一時應該找不到其他人來面試 就會開福利挽留你
11/27 17:42, 7F
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11/27 17:44, 4年前 , 8F
當然 對方可能也有備取人選所以就直接踢掉你offer了XD
11/27 17:44, 8F
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11/27 17:44, 4年前 , 9F
自己要想一下
11/27 17:44, 9F
推
11/27 17:59, 4年前 , 10F
你當下就答應人家了，你自己想想看公司決定錄取你結果最
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11/27 17:59, 4年前 , 11F
後又取消你會怎麼想
11/27 17:59, 11F
推
11/27 17:59, 4年前 , 12F
你沒那麼重要，這樣想就通了
11/27 17:59, 12F
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11/27 18:06, 4年前 , 13F
假設你選其他間 一定是因為比這間條件好 事後去電說明即可
11/27 18:06, 13F
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11/27 18:07, 4年前 , 14F
搞不好對方願意開更高的條件也不一定
11/27 18:07, 14F
推
11/27 18:57, 4年前 , 15F
不需要想那麼複雜 被問到就說請給我一天時間考慮 明天會回
11/27 18:57, 15F
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11/27 18:57, 4年前 , 16F
覆你們。謝謝
11/27 18:57, 16F
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11/27 18:59, 4年前 , 17F
如果他們連一天都不給你，你就認清這公司根本沒你都好好
11/27 18:59, 17F
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11/27 18:59, 4年前 , 18F
的事實，再找下一家吧
11/27 18:59, 18F
噓
11/27 19:43, 4年前 , 19F
不需要考慮，直接去面試，面試上了就跟主管說被高薪挖
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11/27 19:43, 4年前 , 20F
角，主管喜歡欣賞你就會用更高的薪水留人，沒開價，你
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11/27 19:43, 4年前 , 21F
走人剛剛好而已
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推
11/27 20:33, 4年前 , 22F
我很喜歡的公司(X) 錢更多的公司(O) 發展更好的公司(O)
11/27 20:33, 22F
推
11/27 22:05, 4年前 , 23F
拎北還要考慮一下啊
11/27 22:05, 23F
推
11/27 22:09, 4年前 , 24F
如果你沒有「一定會去」，應該要直說你正在面試中
11/27 22:09, 24F
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11/27 22:09, 4年前 , 25F
能否給你一周考慮。
11/27 22:09, 25F
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11/27 22:09, 4年前 , 26F
雖然這可能會降低你被錄取的機率，但比起你假裝答應
11/27 22:09, 26F
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11/27 22:10, 4年前 , 27F
甚至報到後又去別家繼續面試甚至離職而黑掉好
11/27 22:10, 27F
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11/27 22:10, 4年前 , 28F
當然也可能會兩頭空，畢竟下一家也沒保證錄用你
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11/27 22:10, 4年前 , 29F
不過站在勞工的立場，公司沒有你也不會倒。如果真的
11/27 22:10, 29F
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11/27 22:11, 4年前 , 30F
你後來被另一家更好的公司錄取了，當然還是要去
11/27 22:11, 30F
推
11/27 23:19, 4年前 , 31F
孩子 先答應然後面試 沒有誰虧欠誰 這就是人力市場
11/27 23:19, 31F
推
11/28 09:32, 4年前 , 32F
不會到職是要給誰觀感不好啦
11/28 09:32, 32F
噓
11/28 10:18, 4年前 , 33F
您是應徵董事長或總經理嗎 不是的話應該還好
11/28 10:18, 33F
噓
11/28 10:26, 4年前 , 34F
說到做不到 還想給自己留面子 職場真是噁心
11/28 10:26, 34F
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11/28 12:35, 4年前 , 35F
直說在等其他offer就好，對方想要你就會等或加碼，基本上有
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11/28 12:35, 4年前 , 36F
告知對方HR都會理解，比你騙說會去但沒去好太多
11/28 12:35, 36F
推
11/28 17:02, 4年前 , 37F
曾經遇過這種狀況，後來還是跟答應會去的公司說聲抱歉，有
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11/28 17:02, 4年前 , 38F
其他更想去的選擇，對方也表示尊重我的決定，誠實且誠懇的
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11/28 17:02, 4年前 , 39F
表達最好
11/28 17:02, 39F
推
11/28 20:30, 4年前 , 40F
推19樓 當初也遇過同樣狀況 直接講就好他也不能壓你去
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11/28 20:30, 4年前 , 41F
上班 自己做決定才是真的
11/28 20:30, 41F
推
11/28 23:45, 4年前 , 42F
公司就算沒有你也不會倒 請做出對自己最有利的選擇
11/28 23:45, 42F
推
11/29 03:10, 4年前 , 43F
如果保持著即便承諾對方也無所謂的心態，以後就不要怪公
11/29 03:10, 43F
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11/29 03:10, 4年前 , 44F
司給口頭offer後放鳥
11/29 03:10, 44F
推
11/29 07:49, 4年前 , 45F
原來承諾這件事不是雙方等價的 呵
11/29 07:49, 45F
推
12/01 00:40, 4年前 , 46F
人資很習慣這種事情，你可以
12/01 00:40, 46F
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12/01 00:41, 4年前 , 47F
直說
12/01 00:41, 47F
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