[問題] 如何面對情緒化的經理?
是經理 不是我的直屬主管
我跟她幾乎不會有業務上的交流
剛進公司約三個月 是老闆的特助
公事上直接對老闆呈報
平常事不算多薪水也不差
算是目前比較滿意的一份工作
公司女生較多 但也大都好相處
唯一例外就是這個經理
她是財務部經理 年資是整間公司最久的
但我不確定她能當上經理是否和年資有關
因為敝公司有很多主管職是靠年資上去的
離題了
根據我的觀察 覺得這位經理實在很莫名其妙
以下舉例:
1. 跟我講話從來不正眼看我
每次都是用手召喚我
或是過來找我交代事情
我要回應時她直接掉頭就走(?)
2. 很care我有沒有跟她問安
剛進公司因為我本人比較慢熱
比較不習慣跟別人哈拉
但看到人基本上都會微笑打招呼
就只有遇到她 跟她問安她連鳥都不鳥
直接給你一個冷屁股
久了我看到她直接無視
然後聽她在背後murmur我都不會跟她打招呼
3. 常識不足
我是個容易經痛的人
而且生理期時會容易拉肚子
通常遇到會一直跑廁所的生理期我回直接請生理假
昨天請了生理假 她很不爽
要求我補證明或是要老闆批准(這種小事問老闆?)
我很問號 很想回是要附沾血衛生棉給你嗎
勞委會N年前就說過生理期不用附證明了
剛剛看到同事把鍵盤拆下來一顆顆清潔
一直大驚小怪說好噁心 這是什麼
我白眼翻到天邊去
4. 重要會議臨時才叫我上去當會議紀錄
是年度各部門的營運狀況總檢討這種會議
通常都會提前通知
她就是要開會前10分鐘才告知我要去做紀錄
(還是用跩臉)
跟我交接的人之前就說過通常開會會至少提前一天告知
好讓我帶筆電來做紀錄
我不信一個堂堂年資已久的經理會不知道
那天的會議從1點半開到5點
我整整手抄了30幾頁 還很多來不及寫漏掉的
以上
雖然不是什麼大問題或很嚴重的事
但久覺得她很有事
我也不是她下屬 就只有請假會找她而已
幹嘛每天對我擺臉色
有想過攤牌 但怕她跑去跟老闆murmur
請問除了無視還有更好的作法嗎?
先謝謝各位前輩了
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