[心得] 面試心得/Offer選擇

看板Salary作者 (文太是一隻青蛙)時間4年前 (2019/11/20 01:45), 4年前編輯推噓48(48推 0噓 18→)
留言66則, 50人參與, 5年前最新討論串1/1
本人從PTT 獲取相當多資訊 寫這篇心得來回饋版友 並順便詢問版友們Offer的意見 有些資訊會稍微碼一下 但應該很好辨認 N = GG新人價 -------------------------------------------------------------------- 個人背景 123數學系畢/113統計研究所畢 工作經驗:3年多一點 現職是旺X電子(任X堂為其大客戶),資料分析工程師 離職主因為對於目前工作用到的分析方法與工作模式已感到厭倦 並且雜事不少 額外附加工作包含:PM/系統測試/系統客服人員(內部) 且與產線高度相關(本人負責自動化參數調整系統) 所以必須接on-call(部門內人員輪流接) 記憶體產業近兩年狀況不錯所以有分紅 但未來個人不看好 以上原因導致想要轉職 原定目標為找到AI相關的工作(新方法且正流行) 因目標非原本工作的專長故從今年8月起有先自我學習 自學Python + 基礎AI相關演算法 + Leetcode(僅刷easy level)練手感 英文程度:未考任何英文檢定,但一般公司的英文考試還可以應付 由於是南部人的關係所有職缺皆須租屋 以下為面試簡述與結果(依照面試順序) --------------------------------------------------------------- 1.1X直播(麻吉) 地點:台北 規模:中型公司(約300人) 考試:Python Coding & SQL Coding 職位:資深資料工程師(AI/DL相關) 為內推職缺 工作內容為在雲端建模分析直播流量資料 是第一間面試的公司 故考試寫起來沒有太理想 也是從這時開始自行學習AI必須的相關技能 考完試後簡單的聊一下就結束面試 結果:無聲卡 小建議: 面試前最好做好充足準備 EX:筆試/英文等等 比較不會浪費雙方時間 ---------------------------------------------------------------- 2.太X資訊(X引) 地點:新竹 規模:小型公司(人數<100人) 考試:無 職位:分析工程師(AI/DL相關) 簡單的自我介紹與說明自身工作經驗後 主管問我對PM的工作是否有興趣 公司認為我的人格特質比較適合PM 並詳細說明工作內容 我回答可以嘗試 之後約與副總二面 副總面試後也相談甚歡 一周後會通知結果 結果:感謝信 (內部消息:被另一個有較多經驗的新面試者搶走職缺) 建議: 據內部消息我差一點就拿到Offer 由此可見面試也是非常吃運氣 所以請不要一兩次的面試不順就放棄 ---------------------------------------------------------- 3.昱X資訊(X冠) 地點:新竹 規模:小型公司(人數<100人) 考試:Python Coding + 統計知識 & AI知識筆試 + SQL Coding 職位:影像辨識工程師(AI/DL相關) 主要為車牌辨識 面試相談甚歡 主管喜歡我的背景知識 但因本人無影像辨識相關經驗 明白告訴我如果有更適合的人選將不會選擇我 也鼓勵我繼續自我學習下去 結果:無聲卡 建議: 面試比較小的公司通常公司會比較想要即戰力 建議如果自己實力不到不建議面試新創或小型公司 容易白跑一趟(要請假會很浪費特休) ----------------------------------------------------------------- 4.台灣X通(高X) 地點:新竹 規模:外商公司 考試:無 職位:資料分析助理工程師(約聘職,非AI/DL相關) 就是看著公司的名字去試試看的XD 簡單英文自我介紹 + 英文對話後 切換為中文模式繼續面試 並互相介紹雙方工作內容 內容為協助RD分析資料 結果:感謝函 此為獵頭公司介紹的職缺 面試後回饋是這個職缺用不著資歷那麼好的人 最後主管錄取較資淺的面試者 建議: 每間公司有各自對於職缺的考量 不一定只有能力差會被淘汰 能力超乎預期也有可能被淘汰(公司不想多付錢購買多餘能力) 所以盡可能每次面試後都進行檢討 找出真實被拒絕的原因 ------------------------------------------------------------------ 5.台GG 地點:新竹 規模:大型公司(人數>1000人) 考試:制式英文考試+性向測驗 職位:製造課長 考完試後到副理辦公室進行面談 本來要繼續面更高一層的主管 但因主管臨時去開會而取消 人資告知會再約面試後就無聲到現在 此職缺是GG人資主動連繫我 因之前面試面到心煩意亂所以答應可以去面談 理論上應該直接拒絕掉 千萬別學我 結果:無聲卡 建議: GG目前最想要的是可以留得久的人(產線相關就是操到不行) 若未考慮留GG很長一段時間 如果被看穿能力再好都不會被錄取 ------------------------------------------------------------------ 6.思X科技(X銳) 地點:新竹 規模:小型公司(人數<100人) 考試:無 職位:AI工程師 公司本業為網路交換器 近期想開發AI結合水產養殖的產品 在台南已有一個AI Team 想在新竹再組一個AI Team 我是他們抓來面試的第一人 明確說明需要自我學習(無AI相關背景的主管領導方向) 且Pay可能無法太高 與總經理+副總2對1面試 整體來講相談甚歡 當日即拿到口頭Offer 於一個禮拜後收到正式Offer 結果:Offer Get 薪水:N+6K 保13+績效獎金常態約1個月 備註: 此為第一個Offer Get的工作 當初的想法是至少可以先洗個經歷(因轉換領域無AI/DL相關工作經驗) 不然之前面試都被用類似的理由當備胎或打槍 故拿到Offer馬上就向原公司提出離職 ------------------------------------------------------------------ 7.友X(戀人) 地點:台中(中科廠) 規模:大型公司(人數>1000人) 考試:制式英文考試+性向測驗 職位:AI演算法工程師 戀人皆須二次面試 有意要投履歷的要有心理準備 雙方互相介紹工作內容後 重點擺在碩士論文方面的問答 個人覺得回答得普普 之後未通知二面 結果:感謝函 建議: 論文最好詳細複習(不管有沒有與應徵職位相關) 備註: 外縣市去戀人面試真的超遠 要到戀人面試的板友要有心理準備 ----------------------------------------------------------- 8.聯X國際(X強) 地點:台北 規模:大型公司(人數>1000人) 考試:智力測驗+專業測驗(申論題) 職位:總部營運管理儲幹 此為聯X自己找上門的職缺 此職位皆找不同職業有工作經驗的人進行面試 想要借重不同職業的觀點幫聯強改善管理系統(與IT單位與分析單位配合) 因好奇智力測驗到底再測啥故答應面試(第6個面試已Offer Get) 智力測驗內容為:四則運算/簡單數學應用/圖形辨別/中文相似(相反)詞/手眼協調測試 沒有練習過很難在時間內完成 不過我滿確定我有寫出來的應該都對 答題率約8~9成 專業測驗主要敘述一些管理概念/對自己原工作產業的了解/遇到困難的想法 隔一個工作天接到面談通知 面試如網路心得問得很細(從國小一路的求學經歷 & 家人狀況) 但其實可以重點式地回答就好(敘述想透漏的主要成就/挫折/心得) 而最後面試官要我思考是否要現在就接觸管理相關的工作還是要做技術相關的工作 最後我有特別詢問是否須簽約 但面試官說此職位不須簽約(與網路心得不同,不知是否簽約是針對新鮮人) 面試後下個工作天即通知錄取 結果:Offer Get 薪資:N+15K 年領13.5~16.5個月(看績效,正常應該會在15附近) 備註: 工作總是來得莫名其妙 目前最高的Pay是自動找上門來的 認真思考是否去這家公司 -------------------------------------------------------------- 9.友X(戀人) 地點:台中(中科廠) 規模:大型公司(人數>1000人) 考試:專業測驗 職位:智慧製造工程師(AI/DL相關) 另一個部門主動找我去面試另外一個職位 主要工作內容是將AI導入工廠生產 為新獨立出來的單位 目前直接掛在廠長下面 第一次面試結束後主管即表示他們OK 廠長面試後若同意則會拿到Offer 但當天廠長臨時出差改約另外一個時間二面 結果:等待二次面談 預估薪資:N+7~8K,保14(最近戀人狀況極慘,可能不用太期待績效獎金, 內部情報今年考績最佳為1個月) 備註: 若未通過廠長面試會無此選擇 但先暫時當作自己已錄取評估轉職選擇 ---------------------------------------------------------------------- 總心得: 1.找工作實力和運氣都很重要,暫時找不到不要太氣餒 從一次次的面試中了解自己的不足點才是最重要的,並做出對應的修正 2.面試必考題目請好好準備 a.自我介紹 b.自己原工作的內容(盡量明確+好理解) c.最有成就的事(請把握推薦自己的機會) d.最挫折的事(如何改善和學到什麼) e.準備至少3個問題反問面試官 ---------------------------------------------------------------------- 最後請協助提供最終工作選擇的意見 薪資評比 : 聯X國際(N+15K*13.5~16.5) > 戀人(N+7K*14~15) > 思X科技(N+6K*13~14) 食宿交通花費 : 聯X國際(台北) > 思X科技(新竹) = 戀人(台中) 公司近況 : 聯X國際(通路商) > 戀人(面板) > 思X科技(新創,發展未知) 未來發展則是各有優缺點 若有在該公司就職的板友無法公開說明歡迎私信詳談 若需要更詳細的面試建議亦可私信 感謝眾位板友的協助 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.12.88.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1574185548.A.33A.html
推
11/20 01:56, 4年前 , 1F
感謝分享
11/20 01:56, 1F
推
11/20 02:35, 4年前 , 2F
推
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推
11/20 05:02, 4年前 , 3F
推
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推
11/20 05:55, 4年前 , 4F
感謝分享
11/20 05:55, 4F
推
11/20 06:00, 4年前 , 5F
我可以理解你說的雜事！恭喜
11/20 06:00, 5F
另外補充原公司賦予的雜事是不算在KPI內的 然後每人的KPI目標和雜事量都是逐年提升 只要負責的大型專案遇到合作的單位開雷你就完蛋了 1-2個月KPI = 0不是夢(幫合作單位擦屁股+不斷地測試)
推
11/20 06:57, 4年前 , 6F
聯..給你的有比旺..多？神奇
11/20 06:57, 6F
原公司這兩年有分紅薪水才比較好看 扣除分紅聯X給的比較多(不考慮台北花費)
推
11/20 07:17, 4年前 , 7F
友X最近超慘的吧...
11/20 07:17, 7F
慘慘慘,虧損到想哭
推
11/20 07:37, 4年前 , 8F
建議不要去戀人尤其AI部門 詳可站內
11/20 07:37, 8F
好喔!晚點站內信給大大
推
11/20 07:49, 4年前 , 9F
tsm 真的很合適一站到底
11/20 07:49, 9F
GG現在真的傾向可以一路到底的人選 面試時就是一直拿這個來質疑我XD
推
11/20 08:11, 4年前 , 10F
聯X未來不是要搬到南港了
11/20 08:11, 10F
有聽說,但應該不是最近
推
11/20 08:14, 4年前 , 11F
推113統計超猛
11/20 08:14, 11F
推
11/20 08:16, 4年前 , 12F
恭喜
11/20 08:16, 12F
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11/20 08:39, 4年前 , 13F
你選聯X
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11/20 08:39, 4年前 , 14F
GG帶線不是你的菜啦
11/20 08:39, 14F
GG帶線真滴慘
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11/20 09:00, 4年前 , 15F
感謝分享
11/20 09:00, 15F
推
11/20 09:35, 4年前 , 16F
感謝分享
11/20 09:35, 16F
推
11/20 09:47, 4年前 , 17F
你公司打碼，有打跟沒打一樣啊，幹嘛不直接公布
11/20 09:47, 17F
不想給相關公司的人資Google簡單的關鍵字就搜尋到~ ※ 編輯: z1597536482 (124.12.88.143 臺灣), 11/20/2019 11:13:50
推
11/20 10:40, 4年前 , 18F
有名字我一定推
11/20 10:40, 18F
推
11/20 11:09, 4年前 , 19F
詳細推
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11/20 11:15, 4年前 , 20F
詳細推
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推
11/20 11:16, 4年前 , 21F
有名字推
11/20 11:16, 21F
推
11/20 12:34, 4年前 , 22F
有名字推!
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推
11/20 12:43, 4年前 , 23F
推
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推
11/20 12:44, 4年前 , 24F
推分享
11/20 12:44, 24F
推
11/20 12:51, 4年前 , 25F
感謝分享
11/20 12:51, 25F
推
11/20 13:49, 4年前 , 26F
很詳細欸 感謝
11/20 13:49, 26F
推
11/20 14:12, 4年前 , 27F
有名就給推
11/20 14:12, 27F
推
11/20 14:27, 4年前 , 28F
推
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推
11/20 14:27, 4年前 , 29F
推
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推
11/20 14:30, 4年前 , 30F
問題是這兩年並不是旺 產品好的時候
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11/20 14:31, 4年前 , 31F
所以以後給的分紅我相信會比聯x多，市場跟趨勢要看沒有這
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11/20 14:31, 4年前 , 32F
麼簡單的...
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11/20 14:32, 4年前 , 33F
趁年輕的時候真的沒有必要一定要跳...
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旺X這兩年是受惠於記憶體價格需求和價格上漲 前幾年在記憶體價格慘慘慘的時候差點就爆炸了 分紅 = 0 旺X的技術底子不像GG一樣是產業龍頭 競爭者太多 看看面板雙喵的窘境 未來怎樣真的難說(當然有些內部消息是說不得的XD)
推
11/20 14:54, 4年前 , 34F
詳細推
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推
11/20 15:05, 4年前 , 35F
聯X雖然薪水最高，但是跟你想做的有差距吧
11/20 15:05, 35F
跟最一開始想的有差距 但也不是不可行的選擇
推
11/20 15:19, 4年前 , 36F
感謝分享!推!
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推
11/20 15:28, 4年前 , 37F
有名字有推
11/20 15:28, 37F
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11/20 15:39, 4年前 , 38F
思X這種大學育成的 做水產 做政府包案 不意外
11/20 15:39, 38F
推
11/20 15:56, 4年前 , 39F
推
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推
11/20 16:41, 4年前 , 40F
詳細 推！
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推
11/20 16:59, 4年前 , 41F
怎麼覺得認識你...
11/20 16:59, 41F
認識我就私聊阿XD
推
11/20 17:24, 4年前 , 42F
感謝經驗分享推推
11/20 17:24, 42F
推
11/20 18:08, 4年前 , 43F
推！
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※ 編輯: z1597536482 (124.12.88.143 臺灣), 11/20/2019 19:11:16
推
11/20 19:03, 4年前 , 44F
大推經驗分享
11/20 19:03, 44F
有在推文說出全名的我稍微碼一下喔!! ※ 編輯: z1597536482 (124.12.88.143 臺灣), 11/20/2019 19:13:23
推
11/20 20:32, 4年前 , 45F
認真分享給推！
11/20 20:32, 45F
推
11/20 20:36, 4年前 , 46F
我在記憶體10年以上了...旺公司你去看一下他的論文發表...
11/20 20:36, 46F
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11/20 20:36, 4年前 , 47F
趨勢真的不是像你這樣簡單看的...未來怎樣不會很難說，只
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11/20 20:36, 4年前 , 48F
是不是每個人都說得出來...不過沒有哪個比較好...你覺得適
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11/20 20:36, 4年前 , 49F
合你的就是最好...
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11/20 20:37, 4年前 , 50F
面板的更是另一個問題...半導體任何相關的問題都是一堆因
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11/20 20:37, 4年前 , 51F
素影響，而不是像你說的這麼簡單...
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11/20 20:38, 4年前 , 52F
不用說旺內部，一堆記憶體公司甚至非記憶體的我都推測的出
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11/20 20:38, 4年前 , 53F
來一些
11/20 20:38, 53F
推
11/20 22:46, 4年前 , 54F
推詳細！
11/20 22:46, 54F
推
11/21 09:11, 4年前 , 55F
推名字
11/21 09:11, 55F
推
11/21 09:22, 4年前 , 56F
推
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推
11/21 11:38, 4年前 , 57F
推
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推
11/21 14:52, 4年前 , 58F
推
11/21 14:52, 58F
推
11/22 09:22, 4年前 , 59F
聯X還是算了吧…
11/22 09:22, 59F
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11/23 09:11, 4年前 , 60F
有考慮在南部工作嗎？ai相關
11/23 09:11, 60F
推
11/23 11:44, 4年前 , 61F
可以來投中華電
11/23 11:44, 61F
推
11/24 18:19, 4年前 , 62F
跟你的背景很像 目前也在找AI方面的工作 感謝分享 祝你也
11/24 18:19, 62F
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11/24 18:19, 4年前 , 63F
找到很好的公司工作
11/24 18:19, 63F
推
11/24 22:18, 4年前 , 64F
有考慮到南部面試嗎
11/24 22:18, 64F
→
11/24 22:18, 4年前 , 65F
同123推個
11/24 22:18, 65F
推
04/16 22:05, 5年前 , 66F
推，已站內。
04/16 22:05, 66F
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文章代碼(AID): #1Tr2fCCw (Salary)