[新聞] 國營銀行為避免員工流失 工會將爭取四大訴求已刪文
國營銀行為避免員工流失 工會將爭取四大訴求
https://udn.com/news/story/7239/4172547
2019-11-18 16:50經濟日報 記者陳美君
為爭取員工權益,台灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行等三家國營銀行今(18)日舉行
團體協約聯合簽約儀式,由三銀行首長呂桔誠、黃伯川、林水永代表與工會簽署,本次三
家銀行共同簽署協議的最大亮點,包括「禁止搭便車條款」,以及休假制度在「公務人員
請假辦法」與「勞基法」間從優辦理。
輸銀工會理事長王玉晴致詞時進一步提出四大訴求,包括國營銀行員工薪資與公務員脫鉤
、提高退休後的公保給付率、鬆綁國營銀行用人費率,及恢復退休行員48萬元的13%優存
。
台銀工會理事長陳俊雄指出,金融事業不是行政單位,須和泛公股與民營銀行競爭,但國
營銀行薪資與退休待遇不如泛公股,造成留才攬才上的困難。
土銀工會理事長陳宗燦表示,未來將持續推動的方向包括鬆綁用人費率、提升公保年金及
實施員工持股信託,雖然國營銀行並未上市,但還是可以持有「其他泛公股銀行」的股票
,具體可實施的標的由財政部決定。
王玉晴強調,國營銀行員工薪資與公務員薪資脫鉤歷經多次協商,希望能在明(2020)年
實施,此外,國營銀行員工退休後的公保給付率僅同業的一半水準,加上用人費率綁手綁
腳,不利留才攬才。
至於退休族群的48萬元13%優惠存款是在年改時遭誤砍,因為其他泛公股銀行仍保有此制
度,形成不公平待遇。
王玉晴強調,三國營銀行在激烈競爭環境下被法令綁手綁腳,薪資也不如民營化公股銀行
,卻還是交出亮眼的經營成績,但年金改革後,國營銀行待遇明顯不如民營化公股銀行,
恐引發人才流失問題。
本次三家國營銀行簽署團協,其中的「禁止搭便車條款」是指,未加入工會的銀行員工不
能和工會會員適用相同的團協內容,該條款上路後,台銀工會會員增加逾200名;目前台
銀、土銀、輸銀員工加入工會的比率分別為94.5%、98%及近100%。
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