[問題] 離職休假詢問

看板Salary作者 (vivilu)時間4年前 (2019/11/10 19:34), 編輯推噓2(2012)
留言14則, 6人參與, 4年前最新討論串1/1
最近上班壓力大到好想提離職 但還是苦撐等領年終 再提 但在這家公司已兩年半 查一下勞基法規定是30天前須 知 那假如30天前告知 但自己特休+加班補休時間有兩個禮拜。等同自己30天前告知 但休假 時數於那30天內一次請完 請問這樣有違反勞基法的30天前告知嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.234.134 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1573385697.A.89A.html

11/10 19:58, 4年前 , 1F
沒有...請完交接期不長多省事...
11/10 19:58, 1F

11/10 19:59, 4年前 , 2F
因為我也打算這樣做,交接期30天內特休全用完..
11/10 19:59, 2F

11/10 19:59, 4年前 , 3F
實際也沒幾天交接上班
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11/10 20:01, 4年前 , 4F
沒 安心請下去
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11/10 20:24, 4年前 , 5F
沒 我就是這樣 特休補休直接請下去
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11/10 21:28, 4年前 , 6F
沒有,但交接要搞好,最好留個紙本清冊,名聲顧一下
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11/11 00:27, 4年前 , 7F
未滿三年是20天前預告即可
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46/
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11/12 01:14, 4年前 , 12F
沒,特休全部梭哈就對了,補休的話可以問看看人資你的加班
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11/12 01:14, 4年前 , 13F
費怎麼算,看是要錢還是要休息(我會傾向錢啦,反正就去公
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11/12 01:14, 4年前 , 14F
司擺爛東西交接的交接就沒你到事情了)
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文章代碼(AID): #1Tn_NXYQ (Salary)