[問題] 正職轉兼職,勞健保變動請益

看板Salary作者 (carl)時間4年前 (2019/11/03 23:14), 編輯推噓4(406)
留言10則, 5人參與, 4年前最新討論串1/1
各位大大好 小弟在公司工作1年半,11月開始從正職轉成兼職,工作天數和時數不一定,有需要 人手才會請我上班,勞保的部分會必成上班當天加當天退,那健保的部分是如何變更呢? (有爬文但找不到類似狀況) 感謝各位大大解答! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.114.221 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1572794069.A.FE6.html

11/03 23:24, 4年前 , 1F
你們人資是人很多嗎?當天加保當天退,這很忙吧.?
11/03 23:24, 1F

11/03 23:33, 4年前 , 2F
公司很小氣欸 有差那一點錢喔
11/03 23:33, 2F

11/03 23:35, 4年前 , 3F
你不是學生 那就是跟工作一起保 有正職跟兼差的話 跟正
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11/03 23:35, 4年前 , 4F
職走 如果就這份 那就這裡保
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11/04 00:18, 4年前 , 5F
你工作時數一週有超過12hr嗎?如果有的話,公司就應該要
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11/04 00:18, 4年前 , 6F
幫你加保
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11/04 00:18, 4年前 , 7F
阿我說的是健保,勞保勞退是無論如何都要保的喔
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11/04 01:48, 4年前 , 8F
一般實務都整個月投保 人資沒那麼閒吧 然後投保級距可能
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11/04 01:48, 4年前 , 9F
調降要注意 除非一個月只上兩三天那種才會當日保
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11/04 08:24, 4年前 , 10F
勞保可加保部份工時,健保依最低工資投保
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