[問題] 面試時該怎麼談前一份工作離職

看板Salary作者 (much)時間4年前 (2019/10/05 04:58), 4年前編輯推噓31(34333)
留言70則, 38人參與, 4年前最新討論串1/1
前一陣子從前公司離職,最近開始找工作, 但離職的原因都不太知道該怎麼說 感覺的出來面試官都聽的不是很滿意 前一份工作做了大約三年多,其實月薪已經很優渥 在相關產業中該職務可以說是已經很難找到比上一份工作高薪的了 三年多前跳槽時面試可以說是意氣風發,一口氣拿了好幾份offer 最後選擇最高薪的公司, 雖然薪水很好,但卻做的十分痛苦, 可能當初對自己的能力太過自信,犯了大忌不懂得韜光養晦,進而得罪人 大公司的文化似乎也適應不良,中間也出過幾次可大可小的包 當然,人家是不可能放過自己 最後的情況就是明明知道自己有能力可以完成某些工作 但卻永遠不被信任, 加上同事的針鋒相對,最後很抑鬱的離職了 我能想到最好的理由是家庭照顧, 而我卻離職一個月後開始找工作,因為經濟壓力還是很重, 願意降低將近2成薪水求工作(也大概就業界平均水準) 這也讓面試官起了疑心一直追問離職原因 可能也有些原因是因為前一份薪水太高的關係人家不敢用 或是直接認定給的薪水我跟本不會去 導致到現在一份offer都還沒拿到 比起三年多前面試拿到offer有80%,真的讓我非常沮喪 想請問我到底該怎麼解釋離職原因呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.140.32 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1570222704.A.D14.html

10/05 05:16, 4年前 , 1F
不能講公司文化不適應嗎
10/05 05:16, 1F
有想過,但這個反而更不知道怎麼回答! 且通常面試官會回說:我們公司也是有這樣的情況喔! ※ 編輯: Muchwl (114.45.140.32 臺灣), 10/05/2019 05:23:13

10/05 05:24, 4年前 , 2F
就胡爛說工作薪資雖然很好,但公司薪資跟工作化未必成
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10/05 05:24, 4年前 , 3F
正比(暗示清閒), 覺得自己還在追求成就感的階段所以離
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10/05 05:24, 4年前 , 4F
開了
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這個理由真的需要很高強的唬爛技巧,我真的沒辦法,會穿幫@@

10/05 05:25, 4年前 , 5F
工作時間太長呢?可間接篩掉會過勞的公司
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我們這個職務通常都是需要很長的工作時間,會被判定無法配合 ※ 編輯: Muchwl (114.45.140.32 臺灣), 10/05/2019 05:31:27

10/05 06:03, 4年前 , 6F
上班太長 沒時間拯救世界
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10/05 06:40, 4年前 , 7F
不知道怎麼掰就直接老實講就好啦 讓對方自己去判斷
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10/05 06:41, 4年前 , 8F
大略講一下 對自己不利的部份就打哈哈帶過
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10/05 08:08, 4年前 , 9F
經濟壓力大 等待期間可以先做外送員
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10/05 08:37, 4年前 , 10F
老實說就好了,不利你的部分,不需要描述太清楚!你想得
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到的理由,很可能對方也很常聽到
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10/05 08:42, 4年前 , 12F
自信一點,隨便講個理由都能一笑而過吧
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10/05 08:46, 4年前 , 13F
把上一份薪水寫低試試看?
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10/05 08:47, 4年前 , 14F
當然我覺得面試表現可能是比較大的問題
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10/05 08:51, 4年前 , 15F
我也覺得自信一點,有自信這些問題基本也不重要,老實說...
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10/05 08:51, 4年前 , 16F
.反正要不要接受也是面試官他們,太在意這些反而會沒信心跟
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不順利
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說要長期出差沒辦法就好
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10/05 11:21, 4年前 , 19F
我指的是國外出差
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10/05 11:48, 4年前 , 20F
我都照實說 但用話術去圓潤它 給你參考
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10/05 12:05, 4年前 , 21F
「前主管是韓粉,看不下去,不合則去」這樣就好了啊
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10/05 12:32, 4年前 , 22F
面試表現自信一點吧!每個人都有離職跳槽的經驗,專業知識
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10/05 12:32, 4年前 , 23F
足夠一定有機會的
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10/05 12:58, 4年前 , 24F
直說無妨 因為再掰還是有可能被調查打聽 有時候大方
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10/05 12:58, 4年前 , 25F
承認失敗的原因不見得是壞事
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10/05 13:28, 4年前 , 26F
婉轉但誠實的說吧,面試官多少都能聽的出來
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10/05 13:29, 4年前 , 27F
問題應該是你降薪太大,人家疑慮
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10/05 13:30, 4年前 , 28F
面試公司和舊公司的差異 就是你之前想離職的原因
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10/05 13:30, 4年前 , 29F
產業 規模 或是前公司工作內容很多雜事比重太
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產業 規模 或是前公司工作內容很多雜事比重太
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事比重太高 你想專精提升專業能力
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10/05 13:32, 4年前 , 32F
或是你現在會某新的技能能力 但舊公司的制度流程比
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10/05 13:32, 4年前 , 33F
較死 無法改變 你想去新公司發揮
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10/05 13:33, 4年前 , 34F
實話實說最好, 扯了一個謊就要用其他的謊來圓, 總有一天會
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10/05 13:33, 4年前 , 35F
不小心被戳破~
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10/05 13:56, 4年前 , 36F
那你就把前一分工作的薪資填低一點不就好了嗎?同是待
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10/05 13:56, 4年前 , 37F
業人勉勵推
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10/05 14:05, 4年前 , 38F
實話實說比較好
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10/05 15:19, 4年前 , 39F
說:很恐怖,不要問
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10/05 15:46, 4年前 , 40F
找到再離職就不會有這種問題了
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10/05 15:50, 4年前 , 41F
誠實至上,老實敘述。
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10/05 17:03, 4年前 , 42F
就說長官待我如父母...。啊你怎麼不繼續做?瞬間淚崩
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10/05 20:00, 4年前 , 43F
照實講
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10/05 21:07, 4年前 , 44F
如果說同事陸續離職,忙不過來,所以...可以嗎
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10/06 00:42, 4年前 , 45F
我之前面試現在公司時直接把對前公司的不滿都說了
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10/06 00:44, 4年前 , 46F
因為就是不滿才離開,懶得想別的理由,就實話實講了
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10/06 01:43, 4年前 , 47F
誠實說才是最保險的! 可以說當初跳槽過去,不懂公司的
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10/06 01:43, 4年前 , 48F
派系還有文化,當時人際的拿捏經驗又不夠,在裡面過的
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10/06 01:43, 4年前 , 49F
很辛苦,最後被洗出來了。
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10/06 01:43, 4年前 , 50F
重點要圓回去這段經歷讓你學到什麼!
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10/06 09:24, 4年前 , 51F
老實講 但要記得潤飾一下
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10/06 09:36, 4年前 , 52F
講個自己都覺得差勁的原因是在賭運氣嗎
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10/06 12:04, 4年前 , 53F
有家庭的就說要長期出差真的最好說
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10/06 13:14, 4年前 , 54F
照實講啊
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10/06 13:32, 4年前 , 55F
要表現自信一點+1,之前也是因為人的關係離開整個狀況不好,
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10/06 13:32, 4年前 , 56F
面試也是被拒絕,後來休息約一年,把心態調整好,到現在這間
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10/06 13:33, 4年前 , 57F
公司面試連問離職原因都沒有,就進來了,也做好幾年了
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10/06 13:50, 4年前 , 58F
可以請問maye大,一年的休息,雇主也沒問原因嗎
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10/06 14:14, 4年前 , 59F
沒問啊~履歷上就空一年,還是找我去面試,做基本簡單測驗成
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10/06 14:15, 4年前 , 60F
績有通過,跟我閒聊覺得我沒問題,就叫我回家等通知,後來就
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10/06 14:15, 4年前 , 61F
錄取了,可能剛好那時候公司在轉換期,連主管也是新來的,所
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10/06 14:15, 4年前 , 62F
以找工作有時需要一點機運~XD
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10/06 17:26, 4年前 , 63F
講公司文化真的很容易被打槍
10/06 17:26, 63F

10/06 20:34, 4年前 , 64F
怎麼講都會認為是你的問題啦
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10/07 08:07, 4年前 , 65F
坦白說就是團隊無法融合,要有好原因,但針對現職包裝
10/07 08:07, 65F

10/08 09:14, 4年前 , 66F
照實講 不過自己看怎麼修飾 我現在公司當初給我面試的
10/08 09:14, 66F

10/08 09:14, 4年前 , 67F
都和我前公司主管有認識 問了原因我也是直接回 也是進
10/08 09:14, 67F

10/08 09:14, 4年前 , 68F
來了
10/08 09:14, 68F

10/09 17:18, 4年前 , 69F
我做人太GY被同事搞所以離職
10/09 17:18, 69F

10/10 01:14, 4年前 , 70F
想尋求更好的發展機會所以才會離職
10/10 01:14, 70F
文章代碼(AID): #1Tbx9mqK (Salary)