[討論]主管是工作狂，最後只能選擇離職嗎?

看板Salary作者 (豚骨拉麵)時間4年前 (2019/09/29 17:06), 4年前編輯推噓20(20推 0噓 19→)
留言39則, 29人參與, 4年前最新討論串1/1
原本工作的工作時間為早8晚5周休二日，幾乎不用加班，準時下班 本魯工作以前都做得穩穩的，但在某一天來一位新主管後 工作風格從原本的平穩，變成每天都忙要死，還要經常加班 而且平日加班不給加班費也不給補休，假日頂多有補休一日 再多加班一天，也只能不打卡做功德，不然會被勞動部罰 主管目前的工時為早8到晚8，六日也都出來工作 也開始鼓勵或半強迫的方式同單位的同仁，也比照這樣的工時 說希望各位好好為公司打拼，大家一起成長 不過實際上大家都知道主管因家庭因素，在逃避家庭不回家而已 工作的同仁原本約有50位左右，但這幾個月被主管這樣操後 大概已經離職約大半了，接下來就算有新人也很快就離職 導致工作的績效越來越低落，工作的出包率也不斷上升 想問各位遇到這樣的工作狂主管，是不是只能用離職解決了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.71.4.39 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1569747994.A.6F7.html
推
09/29 17:08, 4年前 , 1F
塊陶啊
09/29 17:08, 1F
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09/29 17:09, 4年前 , 2F
年終很多嗎 不要就理他啊
09/29 17:09, 2F
萬年一個月
推
09/29 17:15, 4年前 , 3F
你們公司沒人發現這個問題嗎
09/29 17:15, 3F
有啊，其他部門主管在看他笑話 工時長沒效率，還無法把績效拉起來
推
09/29 17:18, 4年前 , 4F
既然最壞都得離職 那你不如準時下班給他看 反正橫豎都是
09/29 17:18, 4F
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09/29 17:18, 4年前 , 5F
死 最後總得死得明明白白
09/29 17:18, 5F
也是
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09/29 17:28, 4年前 , 6F
可以離職快25個，那應該可以再少一點
09/29 17:28, 6F
那是靠老鳥在硬撐的
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09/29 17:37, 4年前 , 7F
他就是派來讓員工自動離職的
09/29 17:37, 7F
有感覺到好像是？
推
09/29 17:39, 4年前 , 8F
我們主管上班愛抽煙，又很討厭早下班！
09/29 17:39, 8F
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09/29 17:43, 4年前 , 9F
離職前記得檢具
09/29 17:43, 9F
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09/29 17:43, 4年前 , 10F
檢舉
09/29 17:43, 10F
一定會的
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09/29 17:47, 4年前 , 11F
年底快到了，或許你主管是領有特別任務的欽差大人
09/29 17:47, 11F
哇靠，還有這招啊
推
09/29 17:53, 4年前 , 12F
先檢舉阿 另外HR不會去review貴單位離職率?
09/29 17:53, 12F
只要加班不打卡，人資就不會來打擾
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09/29 17:53, 4年前 , 13F
我會先檢舉把加班費討回來
09/29 17:53, 13F
推
09/29 18:12, 4年前 , 14F
跟老闆的領導風格不和 如果你鬥不走他 就只能忍 或不幹
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09/29 18:12, 4年前 , 15F
了
09/29 18:12, 15F
老闆最近有再表示關切，感覺也對這位主管不滿意 ※ 編輯: plumbers007 (61.71.4.39 臺灣), 09/29/2019 18:18:10
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09/29 18:15, 4年前 , 16F
還好啦 我們主管是每天早晚都開會 在家就用電話會議
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09/29 18:15, 4年前 , 17F
不管周休二日假日也一樣照樣開
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09/29 18:16, 4年前 , 18F
事情多的時候半夜也可以一小時一通電話打不停
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09/29 18:16, 4年前 , 19F
我都覺得工作做成這樣 他是都不用睡覺還怎樣
09/29 18:16, 19F
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09/29 18:17, 4年前 , 20F
平常就算沒事 大概也5~6點左右就會先接到電話問有沒有事
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09/29 18:17, 4年前 , 21F
可能早上起床尿尿想到就順便打通電話
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09/29 18:25, 4年前 , 22F
沒效率
09/29 18:25, 22F
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09/29 18:44, 4年前 , 23F
我主管就是這種...
09/29 18:44, 23F
推
09/29 19:43, 4年前 , 24F
好像我前公司.........
09/29 19:43, 24F
推
09/29 20:40, 4年前 , 25F
公司有賺錢嗎？有賺錢老闆如果已經有注意到那位主管問題就還
09/29 20:40, 25F
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09/29 20:41, 4年前 , 26F
可以再觀察看看，不賺錢就可以開始找新工作了~
09/29 20:41, 26F
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09/29 21:54, 4年前 , 27F
專業省年終的
09/29 21:54, 27F
推
09/29 22:55, 4年前 , 28F
你就準時上下班不理他就好了
09/29 22:55, 28F
推
09/29 23:17, 4年前 , 29F
他強迫你不能走就告他強制罪
09/29 23:17, 29F
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09/30 00:38, 4年前 , 30F
可以檢舉了
09/30 00:38, 30F
推
09/30 01:26, 4年前 , 31F
真的專業省年終 該單位是不是專業性不高 現在靠老鳥
09/30 01:26, 31F
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09/30 01:26, 4年前 , 32F
稱 年初再補人就好
09/30 01:26, 32F
推
09/30 01:30, 4年前 , 33F
檢舉先
09/30 01:30, 33F
推
09/30 05:03, 4年前 , 34F
記得好好舉證 到時後檢舉加討一波加班費
09/30 05:03, 34F
推
09/30 10:10, 4年前 , 35F
檢舉勞工局一批啊！看他走還是你走？
09/30 10:10, 35F
推
09/30 13:17, 4年前 , 36F
記得檢舉就好~
09/30 13:17, 36F
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09/30 22:52, 4年前 , 37F
照表打卡跟他拼了
09/30 22:52, 37F
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10/01 12:18, 4年前 , 38F
趕快蒐證檢舉啦 不要乖乖當免費奴隸好嗎
10/01 12:18, 38F
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10/01 15:14, 4年前 , 39F
照以前的工作模式就好了，誰理他啊
10/01 15:14, 39F
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