[問題] 該為了錢去檢舉前公司嗎

看板Salary作者 (飛俠)時間6年前 (2019/09/25 12:41), 6年前編輯推噓8(9117)
留言27則, 15人參與, 6年前最新討論串1/1
大家午安, 最近景氣不好,很不幸的我被公司資遣了 由於是非自願離職 目前有打算去申請失業補助 但是發現由於公司對於我的勞保高薪低報 導致我的補助金額每個月少了約3000 前公司不管是勞保 資遣費 都一直鬼打牆的說是以底薪計算 我多次反應也一直都是這個答案 我知道中南部很多小公司都是這樣 但還是違反勞基法 前公司待我不錯,可能真的是景氣不好 才決定鑽漏洞,但我的權益還是受損 請問換作是大家,會自己吞下去 還是檢舉給自己一個公道呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.229.66 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1569386467.A.5E0.html

09/25 12:51, 6年前 , 1F
公司會虧損絕對不是只因為花在你的人事成本上,而你卻要
09/25 12:51, 1F

09/25 12:51, 6年前 , 2F
為了公司利益而奉獻自己老年唯一的收入,除非金額很小(
09/25 12:51, 2F

09/25 12:51, 6年前 , 3F
1-200百)而且你自認會繼續待在該產業,可以權衡一下,
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09/25 12:51, 6年前 , 4F
否則社會是現實的,公司都不考慮你被資遣的感受了,你又
09/25 12:51, 4F

09/25 12:51, 6年前 , 5F
為何要這麼佛心照顧到公司呢?
09/25 12:51, 5F
因為小弟算是新鮮人 年資只有半年 底薪23技術加給3k 我很擔心公司是真的沒錢付不出薪水..

09/25 12:52, 6年前 , 6F
公司鬼打牆還覺得待你不錯 那就吞下吧
09/25 12:52, 6F
待我不錯是因為工作很自由沒在管

09/25 13:22, 6年前 , 7F
檢舉也不一定拿得回來哦 要看調解結果
09/25 13:22, 7F

09/25 13:22, 6年前 , 8F
勞保是不能追溯繳費的
09/25 13:22, 8F
我是怕投保金額影響我之後領的失業補助金額

09/25 13:31, 6年前 , 9F
公司對你好,好到高薪低報,讚讚
09/25 13:31, 9F
也是有道理 ...

09/25 14:11, 6年前 , 10F
這樣不叫好
09/25 14:11, 10F
可能我社會歷練不夠深 苦頭自己吞

09/25 14:49, 6年前 , 11F
公司挖你的錢 當然要對你好 對你好又不花錢
09/25 14:49, 11F
謝謝建議 今天最後一天上班 公司只給我一張離職證明 其他的都沒有..

09/25 15:10, 6年前 , 12F
都被資遣了,一定要檢舉!不為了錢也要為了一口氣
09/25 15:10, 12F
好的謝謝建議 我要等下個月發薪日才能去檢舉..怕薪水被扣著

09/25 17:07, 6年前 , 13F
當然檢舉呀 小公司就別怕甚麼封殺 連大公司都不一定
09/25 17:07, 13F

09/25 17:08, 6年前 , 14F
做得到 怕甚麼?
09/25 17:08, 14F
我不擔心被封殺 因為不會踏進同個產業 只是公司其他人待我不錯 就待遇不好而已 其他同事估計也跟我一樣只是沒被資遣

09/25 17:37, 6年前 , 15F
認同被資遣了,拿不到該拿的就該檢舉!不要養壞這種公司
09/25 17:37, 15F
好的 謝謝前輩的建議

09/25 17:51, 6年前 , 16F
也太聖母了吧
09/25 17:51, 16F
我是男的QQ

09/25 18:32, 6年前 , 17F
去問清楚吧,日後會有爭議的
09/25 18:32, 17F
原本打算今天下班去問 結果負責人鬧失蹤..可能要到法院問了 ※ 編輯: sky123232 (123.193.229.66 臺灣), 09/25/2019 18:44:36

09/25 18:55, 6年前 , 18F
投保薪資差3000.公司勞健保負擔也才差2~300塊,先問清楚
09/25 18:55, 18F

09/25 18:56, 6年前 , 19F
公司是怎麼算的,要檢舉也是要搞清楚這件事
09/25 18:56, 19F
公司認為投保薪資都是用底薪去算 技術加給跟全勤都不列入 跟勞基法規定的不一樣 ※ 編輯: sky123232 (27.242.126.116 臺灣), 09/25/2019 22:48:08

09/26 01:25, 6年前 , 20F
可以打電話先跟政府相關單位咨詢你的狀況
09/26 01:25, 20F

09/26 11:05, 6年前 , 21F
申請失業補助時發現前前公司低報,私下打電話詢問對
09/26 11:05, 21F

09/26 11:05, 6年前 , 22F
方愛理不理的態度,還要我帶著投保紀錄去公司一趟做
09/26 11:05, 22F

09/26 11:05, 6年前 , 23F
討論,婉拒後再電話討論這差額要怎麼辦,一直推託說
09/26 11:05, 23F

09/26 11:05, 6年前 , 24F
會幫你詢問公司協助也不了了之,(我主管是人資主管
09/26 11:05, 24F

09/26 11:05, 6年前 , 25F
),如果要調解什麼的也要花時間跟精力,只能說台灣
09/26 11:05, 25F

09/26 11:05, 6年前 , 26F
企業就是這樣,鑽法律漏洞,吃虧的永遠是老百姓
09/26 11:05, 26F

09/26 12:44, 6年前 , 27F
搶你錢你還說公司對你很好 有夠M
09/26 12:44, 27F
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