[討論] 跳槽與年終

看板Salary作者 (._.)時間4年前 (2019/09/24 20:39), 4年前編輯推噓63(64推 1噓 43→)
留言108則, 78人參與, 5年前最新討論串1/1
各位前輩好，小女子最近遇到求職困擾， 想聽聽大家的建議～ （手機排版請見諒） 我目前工作大約4年了，有計劃明年初跳槽， 所以前陣子打開了104履歷，但尚未認真投遞履歷。 因為履歷開放，所以不時會有公司寄面試邀約給我， 不感興趣的職缺我就會回覆謝謝並婉拒。 就在幾個星期前， 某一家A公司的人資聯繫我了， A公司推薦給我的職缺我很感興趣， 於是我回覆了A公司， 在進行了兩次面試過關斬將後，我錄取了， 目前正在和人資談期望待遇及預計到職日， 談妥後才會發正式offer給我。 A公司目前開的期望待遇有符合我的需求， 並且希望我在12月前報到。 （因為我在職中，A公司最多願意等我2個月完成離職交接等事宜。） 不過我的煩惱出現了， 因為接近年底了，公司年終獎金又非常有誠意， 不領實在很可惜，心中會懊悔的那種QQ 當初會回覆A公司的面試邀約， 一方面是我對A公司很有好感， 另一方面想說把握機會多面試也不吃虧， 結果非常幸運的上了（人生總是充滿意外嗚嗚T^T） 目前有以下想法，懇請大家給點建議， 如果是各位，你們會怎麼做呢？ 1. 跟A公司說明因接近年底，手邊工作繁忙（一種藉口）無法如期離開工作崗位，只好婉 拒這次offer，並希望未來仍有合作機會。 >>請問這種作法，如果年後再次投遞相同職缺，還有機會上嗎？ 2. 跟A公司表明因原計畫為年後轉職，談到職日能否延期。 >>這種感覺失敗機率很高，也擔心講完後，會不會造成印象不好？但是透過A公司友人的 小道消息，A公司的主管及人資其實都蠻喜歡我的。 3. 就離職吧～年終什麼的再賺就有了～ >>這...A公司開的期望待遇雖然比現職薪水高，但沒拿到年終會覺得好委屈>_<畢竟在現 職也是辛苦了快一整年了... 如果是各位，你們會怎麼做呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.0.212 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1569328759.A.675.html
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09/24 20:41, 4年前 , 1F
魚與熊掌不可兼得 都貪是下策
09/24 20:41, 1F
推
09/24 20:45, 4年前 , 2F
如果新公司待遇不錯 且原公司年終沒有很好 我會去
09/24 20:45, 2F
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09/24 21:01, 4年前 , 3F
年終沒6個月就直接走吧
09/24 21:01, 3F
回ffv大大～年終上看4.5到5.5個月>_<這樣算多嗎
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09/24 21:03, 4年前 , 4F
直接走，不然就先探個口風
09/24 21:03, 4F
推
09/24 21:05, 4年前 , 5F
一定選3 這種機會未必會再有 年終拿不到其實還好 而且很多
09/24 21:05, 5F
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09/24 21:06, 4年前 , 6F
有制度的公司 是會照比例給年終的(ps.年終是年薪一部分 是
09/24 21:06, 6F
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09/24 21:06, 4年前 , 7F
有簽約的) 我們公司就是離職了還是會有年終
09/24 21:06, 7F
回mainsa大大～好可惜我現職工作不是這種的，年終只發給12/31在職的人Q
推
09/24 21:20, 4年前 , 8F
先問離職有沒有年終
09/24 21:20, 8F
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09/24 21:23, 4年前 , 9F
且留原公司拿獎金的用途是? 如果是拿來買IPHONE之類的
09/24 21:23, 9F
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09/24 21:24, 4年前 , 10F
我只能說只有傻子才會為了短期物質享受放棄轉職機會
09/24 21:24, 10F
推
09/24 21:34, 4年前 , 11F
容許我直言，那你何不等年終領完再來考慮開放，不能螞
09/24 21:34, 11F
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09/24 21:34, 4年前 , 12F
~所以啊倒不如放長線釣大魚，何必在意那個點，
09/24 21:34, 12F
推
09/24 21:45, 4年前 , 13F
有膽識一點，請A公司負擔原公司的年終
09/24 21:45, 13F
※ 編輯: oliviayao (49.217.168.27 臺灣), 09/24/2019 21:50:17
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09/24 21:48, 4年前 , 14F
想去就選3，你沒有理由要人家等你那麼久
09/24 21:48, 14F
推
09/24 21:53, 4年前 , 15F
那就早點走，下一間公司早點滿年
09/24 21:53, 15F
推
09/24 21:53, 4年前 , 16F
好的工作機會不是隨時有 也可以跟原公司談看看年終
09/24 21:53, 16F
推
09/24 21:57, 4年前 , 17F
選3囉
09/24 21:57, 17F
推
09/24 21:58, 4年前 , 18F
台塑歐 離職算比例給
09/24 21:58, 18F
推
09/24 22:00, 4年前 , 19F
3.
09/24 22:00, 19F
推
09/24 22:07, 4年前 , 20F
3，妳要看長期的，新工作理論上幾個月就可以把年終補上了
09/24 22:07, 20F
推
09/24 22:22, 4年前 , 21F
把新工作的薪水談高一點啊！都想走了就不要等
09/24 22:22, 21F
推
09/24 22:33, 4年前 , 22F
3
09/24 22:33, 22F
推
09/24 22:40, 4年前 , 23F
3
09/24 22:40, 23F
推
09/24 22:53, 4年前 , 24F
我會選3耶，好的機會很難得，年終再賺就有了
09/24 22:53, 24F
推
09/24 22:58, 4年前 , 25F
你們年終是12/31領，那感覺可以談一下
09/24 22:58, 25F
推
09/24 23:00, 4年前 , 26F
別因為一棵樹而放棄整片森林
09/24 23:00, 26F
推
09/24 23:06, 4年前 , 27F
3！
09/24 23:06, 27F
推
09/24 23:08, 4年前 , 28F
可以談補償金的吧？問看看囉
09/24 23:08, 28F
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09/24 23:17, 4年前 , 29F
3. 累積經驗帶走 能跳就跳，或者說你跳過去明年才有年終
09/24 23:17, 29F
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09/24 23:18, 4年前 , 30F
我認為可以跟新公司誠實說明這個狀況 因為妳已經錄取了
09/24 23:18, 30F
推
09/24 23:44, 4年前 , 31F
可談 sign on bonus 但就要負簽約金合約的責任
09/24 23:44, 31F
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09/24 23:44, 4年前 , 32F
把原公司年終補上
09/24 23:44, 32F
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09/25 01:20, 4年前 , 33F
你離職也要提前一個月預告吧 確定公司會給年終?
09/25 01:20, 33F
推
09/25 01:25, 4年前 , 34F
感覺是正妹
09/25 01:25, 34F
推
09/25 01:28, 4年前 , 35F
選1其實還是有機會的 好公司沒道理 因為你拒絕offer 就
09/25 01:28, 35F
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09/25 01:28, 4年前 , 36F
不再讓你重新面試 這段期間 找不到合適人選的機會是存
09/25 01:28, 36F
還有 32 則推文
推
09/25 11:31, 4年前 , 69F
3
09/25 11:31, 69F
推
09/25 12:08, 4年前 , 70F
跑，年終比不上一個好地方，相信我
09/25 12:08, 70F
推
09/25 12:34, 4年前 , 71F
3
09/25 12:34, 71F
推
09/25 12:56, 4年前 , 72F
3 眼光放遠吧
09/25 12:56, 72F
推
09/25 13:13, 4年前 , 73F
支持3，我去年12/8從前公司走的，到了喜歡的新公司
09/25 13:13, 73F
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09/25 13:13, 4年前 , 74F
，這是我一生中最正確的決定
09/25 13:13, 74F
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09/25 13:17, 4年前 , 75F
3，也許錯過這次就沒下次了
09/25 13:17, 75F
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09/25 15:10, 4年前 , 76F
年終沒破50萬NTD都不用考慮，喔，我是以我的標準
09/25 15:10, 76F
推
09/25 15:30, 4年前 , 77F
看新公司薪資跟年終如何？如果是你想要喜歡的公司放棄
09/25 15:30, 77F
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09/25 15:30, 4年前 , 78F
非常可惜，貪心的下埸可是會兩頭落空的
09/25 15:30, 78F
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09/25 16:02, 4年前 , 79F
3 有超過五十萬再猶豫
09/25 16:02, 79F
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09/25 16:04, 4年前 , 80F
獎金就當無緣 個人也剛放棄分紅六七十萬 換到新公司
09/25 16:04, 80F
推
09/25 21:33, 4年前 , 81F
3
09/25 21:33, 81F
推
09/25 21:43, 4年前 , 82F
我就是3，看你還留戀舊公司程度啊，我是被現實逼的換
09/25 21:43, 82F
推
09/25 22:50, 4年前 , 83F
看新公司的機會 和 原公司的年終
09/25 22:50, 83F
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09/25 22:50, 4年前 , 84F
哪一個在你心中比較有份量囉
09/25 22:50, 84F
推
09/25 23:35, 4年前 , 85F
請問原po的產業感恩工作類型是？怎麼有辦法一打開就有面
09/25 23:35, 85F
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09/25 23:35, 4年前 , 86F
試邀約
09/25 23:35, 86F
推
09/26 01:05, 4年前 , 87F
A願意等2個月很長了耶
09/26 01:05, 87F
推
09/26 03:02, 4年前 , 88F
先2再3 你想兼得不就是這樣走嗎
09/26 03:02, 88F
推
09/26 08:21, 4年前 , 89F
2
09/26 08:21, 89F
推
09/26 11:05, 4年前 , 90F
你拿了這次年終，也會覺得下一次的獎金不拿可惜 loop
09/26 11:05, 90F
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09/26 16:46, 4年前 , 91F
看你的價值多高，人家願不願意等，這種問題沒標準答案
09/26 16:46, 91F
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09/26 17:08, 4年前 , 92F
自己沒事在年終前面試自尋煩惱
09/26 17:08, 92F
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09/26 20:19, 4年前 , 93F
3
09/26 20:19, 93F
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09/27 11:43, 4年前 , 94F
跟新公司誠實以告 看能否延到年後 同時也表明若無法延
09/27 11:43, 94F
→
09/27 11:43, 4年前 , 95F
也願意配合放棄原公司年終來報到 若以放棄年終的身份來
09/27 11:43, 95F
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09/27 11:43, 4年前 , 96F
新公司 可以增加自己在新職場的形象資產 也算收獲 不要
09/27 11:43, 96F
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09/27 11:43, 4年前 , 97F
兩者皆貪 但你為對方所做的犧牲一定要讓對方知道
09/27 11:43, 97F
推
09/27 12:46, 4年前 , 98F
樓上的說法是建立在這個職位很重要吧，一般職員說放棄前
09/27 12:46, 98F
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09/27 12:46, 4年前 , 99F
公司的獎金叫做犧牲，大概只會讓新同事覺得你自視過高
09/27 12:46, 99F
推
09/27 14:46, 4年前 , 100F
那你現在找幹嘛?留戀年終的話就領到再找阿
09/27 14:46, 100F
推
09/27 15:36, 4年前 , 101F
看你是不是真的很想要新工作 之前離職早兩天差了3個月薪
09/27 15:36, 101F
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09/27 15:36, 4年前 , 102F
水 也是為了更好的工作走了
09/27 15:36, 102F
推
09/28 19:35, 4年前 , 103F
跟新公司說，因為年底要結案一些計畫，希望能夠有責任
09/28 19:35, 103F
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09/28 19:35, 4年前 , 104F
感的完成後再走
09/28 19:35, 104F
推
09/28 20:05, 4年前 , 105F
22222222222
09/28 20:05, 105F
推
09/29 17:39, 4年前 , 106F
朋友也遇到這種情況，他選3
09/29 17:39, 106F
推
01/17 16:31, 5年前 , 107F
222222222222
01/17 16:31, 107F
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01/17 16:32, 5年前 , 108F
想領完年中再走是人之常情，換做任何人都會想領
01/17 16:32, 108F
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