[問題] 該怎麼應對

看板Salary作者 (紅豆)時間4年前 (2019/09/18 21:12), 4年前編輯推噓4(8推 4噓 4→)
留言16則, 9人參與, 4年前最新討論串1/1
A同事是我們中學歷較高（姿態也高）但很會推事 在主管面前又是另一個樣，什麼人事物他都要評論，如果不聽他的意見或有不同意見，就 會抓狂的的人 不管是私下黑你、排擠你，把他看不順眼的任何行為都列入「你很奇怪」到處去說，尤其 是不交接不分享工作資訊，讓其他人質疑工作能力，也成功的逼走幾個人 B組長雖然資歷深但怕被A同事孤立，也跟著附和，所以每天的工作都在聽他們批評上面主 管，有多難相處多奇怪，到處探聽其他人的八卦....來加油添醋，但主管一來又是笑臉附 和又是積極處理 搞得我完全無法信任別的同事， 有人有這樣的同事嗎？ *經常説要離職的人，往往都留到最後 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.233.62 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1568812338.A.AD8.html ※ 編輯: south (114.45.233.62 臺灣), 09/18/2019 21:16:28 ※ 編輯: south (114.45.233.62 臺灣), 09/18/2019 21:17:23
推
09/18 21:18, 4年前 , 1F
看你的工作是什麼啊? 說真的不要想太多 對方可能根本沒
09/18 21:18, 1F
→
09/18 21:18, 4年前 , 2F
把妳放在眼裡 更不用說害妳了
09/18 21:18, 2F
推
09/18 21:20, 4年前 , 3F
逼走人是本事。被逼走的人=被淘汰的人
09/18 21:20, 3F
我和他的工作有交集，有些訊息不傳達給我，雖然我可以直接問窗口，但就造成我們的困 擾，可是無法請他改善 ※ 編輯: south (114.45.233.62 臺灣), 09/18/2019 21:32:45
推
09/18 21:46, 4年前 , 4F
人家不一定要主動告訴你啊，但你如果有問，他不說，那就
09/18 21:46, 4F
→
09/18 21:46, 4年前 , 5F
是他的問題了。發郵件問啊，這種人就一切照規矩來就好
09/18 21:46, 5F
問他會回：我不知道，你自己去問。也發過mail,也告知B組長，但是他不想處理
噓
09/18 21:55, 4年前 , 6F
噓逼走人是本事的說法，是沒本事才會逼走人
09/18 21:55, 6F
推
09/18 22:26, 4年前 , 7F
我也有A這種同事 我最近打算提離職了
09/18 22:26, 7F
QQ,希望你找到更棒的工作
噓
09/18 23:25, 4年前 , 8F
逼走人是什麼他媽的雞掰爛本事？
09/18 23:25, 8F
暗黑本事 哈 但常說要離職的AB怎麼都沒有行動？部門天天負能量爆炸 ※ 編輯: south (114.45.233.62 臺灣), 09/19/2019 00:08:05
噓
, , 9F
你撐不下去只能上網抱怨膩？
09/18 23:50 我幹嘛撐不下去，相處是必須，問的是應對，你說話和他還挺有八分像，好好說話，公私 分明做不到嗎？（講完我都笑了）不要吵架啦 ※ 編輯: south (114.45.233.62 臺灣), 09/19/2019 00:36:06
推
09/19 04:37, 4年前 , 10F
w大所以你就是每天都在逼人走的那個是吧？ 好棒棒喔
09/19 04:37, 10F
噓
09/19 07:52, 4年前 , 11F
拍謝我不是噓原po撐不下去，我說推文
09/19 07:52, 11F
推
09/19 09:05, 4年前 , 12F
把人逼走自己做到死吧www
09/19 09:05, 12F
推
09/19 15:06, 4年前 , 13F
你的最後一句話不就是答案嗎？還不快逃
09/19 15:06, 13F
一直説要離職的是他們，做的這麼痛苦還不辭 我們離職當然爽，但工作抽掉這兩位，基本上是好工作 ※ 編輯: south (114.45.233.62 臺灣), 09/20/2019 22:19:28
推
09/22 11:13, 4年前 , 14F
我也是常常負能量抱怨公司一直喊離職
09/22 11:13, 14F
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09/22 11:14, 4年前 , 15F
實際上就真的很讓人灰心啊......
09/22 11:14, 15F
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09/22 11:14, 4年前 , 16F
但自己又有負債不敢輕易離職啊啊啊啊QQ
09/22 11:14, 16F
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