[問題] 拖累進度的同事

看板Salary作者 (hoho1129)時間4年前 (2019/09/06 23:18), 4年前編輯推噓10(11123)
留言35則, 14人參與, 4年前最新討論串1/1
我們單位有一位同事比我早三年進公司 一起工作一陣子後發現 他上班很常停下來做別的事,或是東西沒辦法準時 常常到了交期都是在等他手上的東西 很常不是沒做完要加班,就是一直到交期前才說哪裡有問題 剛開始因為業務有綁在一起,所以會互相cover 到後期各自獨立作業後,常常為了等他整個交期延後 或是要幫忙收尾 各自都有各自的業務工作量也不是每次都能cover 外加只要到了交期前他的業務出狀況都變常態 而且他工作解決能力不是很好 更常發生的就是每次拖到交期主管就會丟出來要大家收尾 常常一些很基本的連新人都會的 他不是搞不清楚就是不會 最近不幫忙收尾就被他靠腰為什麼都是他加班 重點是即便他加班也是沒完成任務或是大家要幫他收尾 而他對於自己的工作狀況 都是因為他認為他的業務都很難 但是跟他交換他認為簡單的他也做不好 面對這種同事何解? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.199.23 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1567783128.A.F19.html ※ 編輯: hoho1129 (101.8.199.23 臺灣), 09/06/2019 23:22:59

09/06 23:25, 4年前 , 1F
他走或你走
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09/06 23:59, 4年前 , 2F
跟主管講一下 跟我之前公司 也有遇到 老鳥 作案子每次都
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09/06 23:59, 4年前 , 3F
堆一堆 過期也不清 或是下班前 才給你說這個要做 很無言
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09/07 00:02, 4年前 , 4F
主管完全沒作為 大家都爆氣了主管還在安慰那同事
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09/07 00:04, 4年前 , 5F
常常連對數量或是檔案列印這種小事他也做不好
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09/07 00:17, 4年前 , 6F
對廢物客氣什麼?
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09/07 04:05, 4年前 , 7F
主管或是同事有補償嗎 請大家飲料雞排是基本的吧
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09/07 04:06, 4年前 , 8F
沒有 那就跟著擺爛本來就不是你該負責的
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09/07 04:53, 4年前 , 9F
廢物公司或廢部門 建議早點走
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09/07 07:47, 4年前 , 10F
直接攤開來講阿
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09/07 08:30, 4年前 , 11F
會不會是有關係等於沒關係呢
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09/07 10:51, 4年前 , 12F
主管都知道卻沒作為,主管才是關鍵啊~
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09/07 11:14, 4年前 , 13F
如果你們集體拒絕幫那位同事擦屁股的話,主管也沒辦法吧?
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試著"一起"去跟主管把話講開,也許會有用
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09/07 11:17, 4年前 , 15F
一起擺爛不就好,你也只是個領薪水的操心那麼多幹嘛?
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09/07 12:45, 4年前 , 16F
有在小組會議直接提出 結果變大家是黑臉 主管還一邊在安
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慰他
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他唯一的優點大概是主管們可以塞很多雜事給他
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而且做錯很常放的大絕招就是 :因為我有加班所以你們要
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幫忙收尾
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職場上其實很多這樣的人,厲害的是他們都可以混的好
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好的…
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這是人家厲害的地方,你大可準時下班,反正主管無能處
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09/07 13:19, 4年前 , 24F
理,但卻可以打低你的績效,這就是職場
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09/07 16:04, 4年前 , 25F
績效我倒是不擔心,畢竟他某個埋怨的點就是他覺得自己
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09/07 16:04, 4年前 , 26F
最常加班事情最多薪水最少
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高層反而對頻繁加班有很大的意見
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百依百順幫忙收爛攤子的 反而會被吃定你的軟個性 永遠不會
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09/07 16:27, 4年前 , 29F
加薪
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09/08 12:16, 4年前 , 30F
基本上無解!!我公司也有一位待了十幾年的大姐,剛進去覺
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09/08 12:16, 4年前 , 31F
得她人很好很親切,經過長時間相處才知道,做事慢慢摸,
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09/08 12:16, 4年前 , 32F
工作上很多事都不會還要跑來問我,遇到有問題不是先自己
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09/08 12:16, 4年前 , 33F
想怎麼解決,而是把問題丟給別人幫她想辦法,很多東西反
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而是我要教她,但教了也沒用,過陣子她就忘了,做錯事只
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09/08 12:16, 4年前 , 35F
會說下次會改,但永遠改不了~
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