[問題] 人事問題

看板Salary作者 (中川圭一)時間4年前 (2019/08/25 10:41), 編輯推噓3(4推 1噓 10→)
留言15則, 7人參與, 4年前最新討論串1/1
不好意思，請問一下各位 在工作上遇到會刁難新人的前輩 除了以退為進之外 大家還會怎麼應對呢 有時候自己回話讓對方無從刁難 發現對方感覺自己沒達成期望的刁難效果 他們又會想其他方式 以要新人們自己獨立思考之名 行刁難之實 這實在是讓人在適應新環境的時候 還要應付這些很煩 (雖然跟自己說這也是薪水的一部份) Ps.所有新人都被這樣對待 發現他們對於有自已想法的新人特別愛找碴 反而剛畢業沒經驗的就稍微好一點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.17.89 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1566700905.A.501.html
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08/25 11:32, 4年前 , 1F
不爽不要做
08/25 11:32, 1F
推
08/25 13:12, 4年前 , 2F
目前每天都被小主管po群組hight light 我都冷處理不回應，
08/25 13:12, 2F
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08/25 13:13, 4年前 , 3F
上面的要故意找下面的碴很容易
08/25 13:13, 3F
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08/25 13:14, 4年前 , 4F
連非責任區域的問題 也會標記我的名字問我怎麼沒做？回了就
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08/25 13:14, 4年前 , 5F
說 這是主管交辦事項 叫你做就做
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08/25 13:15, 4年前 , 6F
實屬無奈 等公司決定要處理誰
08/25 13:15, 6F
推
08/25 13:23, 4年前 , 7F
我媽曾被這樣搞 她就直接怒退群組 不過那是撕破臉的心態
08/25 13:23, 7F
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08/25 13:23, 4年前 , 8F
下才做的出來的事
08/25 13:23, 8F
推
08/25 15:08, 4年前 , 9F
不換工作唯一解就是早點上手 無論問其他同事或是自己
08/25 15:08, 9F
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08/25 15:08, 4年前 , 10F
找資料或是勤筆記 早點讓自己獨立作業 有績效當靠
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08/25 15:08, 4年前 , 11F
山
08/25 15:08, 11F
噓
08/25 16:49, 4年前 , 12F
嗆聲吠回去啊，當他是誰啊.裝俗仔就沒用了
08/25 16:49, 12F
推
08/25 23:00, 4年前 , 13F
菜鳥總有一天還是會變老鳥，心態調整好，看自己想成為
08/25 23:00, 13F
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08/25 23:00, 4年前 , 14F
什麼樣的人摟。
08/25 23:00, 14F
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08/26 15:38, 4年前 , 15F
換工作，或是冷處理。
08/26 15:38, 15F
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文章代碼(AID): #1TOVLfK1 (Salary)