[問題] 業務公司車的問題
離開原本公司去新的公司,公司說有配公司車,當下也不知道是什麼車跟車況
到新公司上班才知道,一台車齡16年的VIOS
做了一個禮拜突然要我牽兩份文件,一份是保密文件,一份是在職業務用品保管文件
保密文件我能接受,畢竟很多公司就是怕業務資料或者是公司文件被盜取
第二份在職時的業務用品保管文件我就無接受
手機鑰匙這些好好保管理所當然,沒問題
但是今天卻跟我說業務車如果在路上發生車禍,業務要負擔一半的維修費用
自己當業務多半雖然都開自己車,但是也有開過公司車的
都沒有這種要求
然後開始說,公司給你車開,也是希望要好好保護好車子,講得很像有給車開就不錯了
但是怎麼不想今天又不是會開回家,更不是開出去玩,而是開在外面是幫公司跑業務
然後又說,我們有保超額責任險,最高到1000萬,會賠對方沒問題,不用擔心
我就直接問,那我們的車怎麼辦? 公司這邊也回答,就要自己修了啊!
我心裡想當我大學剛畢業是不是?
或許很多人會覺得,對阿公司給你東西就要好好保管
這我也能接受能夠自己該注意保管的部分,一定盡可能不要損壞
但是交通事故這種東西,能說自己注意就有用嗎?
今天真的在路上發生碰撞,一般出過車禍做過筆錄就知道,肇事責任都會有一定比例
除非在馬路上後面追撞你,這幾乎不太可能會需要背肇事責任
就以對方70%你30%的責任來說,修五萬塊錢,自己這邊也要1萬5,等於公司出一半你一半
但是問題來了,這是我故意要撞對方嗎? 老闆娘的嘴臉真的也讓人討厭,盡說些有利自己
有些部分可能是業務員應注意未注意,這句話大概開車的人看到理智線都會斷掉
後面又說什麼可能業務員自己太累打盹,反正就是百般要求說服你簽文件
最後一條我看了也很火,如果造成對方有任何受傷,業務員自己要賠償對方醫療費用
就直接跟對方說,這我沒辦法簽
公司請我來是幫公司賺錢沒錯,憑什麼卻沒有給因有的保障
還烙下一句話,以我們知道的很多公司,業務如果出車禍,業務員還要自己全出欸
我們公司算是很有良心會幫你們出一半了
真想嗆她,去你媽的乾脆我都搭計程車報帳好了? 還走路就好
而且薪水的部分面試說,我們的薪水架構很單純沒有任何其他東西
到職一個禮拜跟我說,其實忘記跟你說,薪水有1000塊是全勤獎金
為了激勵員工出勤,所以我們希望大家不要遲到
那TMD應該另外加1000而不是含在原本談好的薪資裡面,真的不知道什麼狗屎
等於你今天請病假是扣半薪再扣1000
當初是沒白紙黑字寫,不然我肯定告她(雖然我根本不知道能不能告)
真的奉勸剛出社會年輕人別被唬住
你今天賺多少錢而已,沒必要去幫公司擔這些他們該負的責任(又不是故意開去撞人)
不然寧願去超商打工,不然錢沒賺到先欠一堆錢
車撞壞了修還修的了,人撞受傷了你錢沒賺到還先負債,到底是去工作還是去欠錢
真的也想問問業務前輩們難道現在公司車都這樣搞嗎? 還是我太難搞?
至於什麼公司,我之前分享過的心得裡面,環X那間
雖說對方最後還是有說,之後公司也會有打算要換新車,只是現階段無法
誰知道多久會換,半年還是一年,不管多久只要中間出車禍我都不想賠賠啊!
而且心想都開16年還不換,這個是要安撫員工騙他們簽嗎?
或許也有人可以接受拉,但是我自己是完全無法接受,昨天當下就說無法配合秒離職
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罰單這個倒是我也可以接受,畢竟違規是自己的問題XD
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當然走了,當下我就說簽不下去,沒辦法配合
噓
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當下硬要我簽我就離了,怎麼可能屈就又上來討拍
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簡單來說,公司不想承擔業務員在外面發生意外所需賠償的責任風險
1.車齡過久,無法保車體險,但可以保賠對方,所以公司車業務員要負擔一半維修費用
(不管是什麼樣的交通事故,業務都要負擔一半)
2.車禍造成對方產生的醫療費用,業務員要自行吸收(一般開車的人都會保賠對方醫療)
3.薪資架構原本說不含任何獎金津貼,單純就底薪,到職一個禮拜卻說含1000的全勤獎金
懶人包結束
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我本來還很期待與你相遇,還好你沒去
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噓
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沒什麼不可以啊!我以前也有過開自己車啊!就看公司願意怎麼算車補啊!
還是你被凹習慣了?
※ 編輯: Willie616 (59.127.195.7 臺灣), 08/21/2019 23:55:14
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