[問題] 勞保生效日與到職日不同

看板Salary作者 (將軍)時間4年前 (2019/08/06 00:40), 編輯推噓8(8推 0噓 14→)
留言22則, 9人參與, 4年前最新討論串1/1
小弟於7/1於新公司任職（無縫接軌前工作） 老闆告訴我到職當天就保了勞健保 健保確實查到是7/1生效 但勞保局網站上查到的勞保和勞退的生效日卻是7/8 該找老闆詢問還是打勞工局電話問呢？ 如果沒處理是不是7/1-7的空窗期就要繳國民年金？ 拜託大家幫忙，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.217.113 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1565023200.A.56D.html
推
08/06 02:35, 4年前 , 1F
健保是按月的，7月不管幾號投保都是算7月整月有健保，
08/06 02:35, 1F
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08/06 02:35, 4年前 , 2F
可以請老闆修正勞保投保日不是詢問，老闆不願意修正你
08/06 02:35, 2F
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08/06 02:35, 4年前 , 3F
在看要不要去勞動局告他
08/06 02:35, 3F
推
08/06 08:43, 4年前 , 4F
勞保局不會讓你追溯的
08/06 08:43, 4F
推
08/06 09:12, 4年前 , 5F
這明顯是晚加保，因爲健保可追溯，所以它7/8申報時健保
08/06 09:12, 5F
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08/06 09:12, 4年前 , 6F
選擇7/1生效，但勞保勞退都只能申報當天生效無法追溯
08/06 09:12, 6F
推
08/06 09:52, 4年前 , 7F
國民年金沒有繳不會影響什麼。而且你中間沒有發生什麼
08/06 09:52, 7F
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08/06 09:52, 4年前 , 8F
事情所以你也不能主張公司賠償什麼。不過勞退可以追溯
08/06 09:52, 8F
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08/06 09:52, 4年前 , 9F
到7/1就是
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08/06 13:36, 4年前 , 10F
勞退是可以追溯的，只有勞保不行
08/06 13:36, 10F
推
08/06 19:10, 4年前 , 11F
勞保除非應加保日是假日，不然不能追溯
08/06 19:10, 11F
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08/06 19:10, 4年前 , 12F
很明顯雇主晚加保，你可以檢舉了
08/06 19:10, 12F
推
08/07 18:45, 4年前 , 13F
應該是忘記 像我都一早就加退 就不怕忘記
08/07 18:45, 13F
推
08/07 22:52, 4年前 , 14F
同樓上方法
08/07 22:52, 14F
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08/08 13:03, 4年前 , 15F
到職當日忘記隔天加保就算了，晚一週太誇張了
08/08 13:03, 15F
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08/08 13:03, 4年前 , 16F
7/1是星期一，明明有五個工作天可以處理，還要拖到隔週
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08/08 13:03, 4年前 , 17F
一，不可能是忘記
08/08 13:03, 17F
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08/08 13:04, 4年前 , 18F
而且幫員工加保是雇主方的責任，忘記在到職當日加保就是
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08/08 13:04, 4年前 , 19F
違法了，怎麼說都說不過去
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推
08/25 01:15, 4年前 , 20F
我也是遇到這情況，上班10幾天，去查才發現沒加保，主管一
08/25 01:15, 20F
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08/25 01:15, 4年前 , 21F
直要我放心，會從我上班日那天加保，所以不能回溯，那他還
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08/25 01:15, 4年前 , 22F
講得信誓旦旦
08/25 01:15, 22F
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