[閒聊] 面試遇到沒水準的資方會怎麼做?
上週去面試桃園一間小型紡織貿易公司,
基本上我還沒面試前,
就有心理準備應該是個常常加班的公司,
因為我的面試邀請寄送時間是晚上11點。
老闆一坐下來就說,
你這個爸媽職位跟個人婚姻狀態沒勾選到;
由於小妹我一直對於要對家人查戶口的公司有點感冒,
於是笑著問:「所以老闆您覺得,家庭狀況跟工作能力有絕對的關聯嗎?」
不問還好,資方直接開啟了噴火模式。
慣老闆:「當然啊,你們這一代,有些家庭沒溫暖的,一失戀就沒來上班。
不然就是婚姻有狀況的單親媽媽,小孩整天感冒看醫生。
那我聘你們做什麼啊?」
其實大概開始10分鐘時,
我就已經感受到這資方嘴臉我無法接受,
但實在想不到全身而退的方法。
於是禮貌性的繼續,結果開啟了長達兩個多小時的慣老闆show time 。
嘴我大公司根本沒用,大不了熬了1-20年,
頂多成為現在主管的模樣就碰頂。
不如像他是個小公司有決策權的頭頭。
(規模8人)
再嘴我4-50歲的父母,說雖然不確定他們什麼職位,
但這年紀區間的要是沒當上主管以上,也不用玩了。
繼續嘴前面一個他面試的美國碩畢生,
說她不過就是英文好些,還敢開4-50k,
職場應用性技能0,他不如請個應外系畢大學生,
每個月現省1-20k人事成本。
說這裡可不是學校,還提供你學習,
要學請付學費給老師,但老師要是能教你出來能用的,
他也不會只是老師而已。
還要嘴說,女孩子家要是不能出來跟人家混,
不如趕快去韓國整型弄得美美的,嫁掉就好。
聽他演講了兩小時,最後還要用神譬喻說:
前面的面試者我都沒說那麽多啦,
跟豬說話你懂吧?他們聽不進去的,
因為他們就只在乎飼料(月薪),
我要的是可以一起打拼的人。
但我實在是也沒能當下拍桌走人,
想知道大家如果在面試時遇到這種老闆,
是會強烈反擊還是消極應付呢??
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.230.50 (臺灣)
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※ 編輯: koko0841 (101.9.230.50 臺灣), 07/29/2019 19:28:46
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昇燁 句句屬實會被吉嗎 但我沒錄音內
※ 編輯: koko0841 (101.9.230.50 臺灣), 07/29/2019 19:38:01
※ 編輯: koko0841 (101.9.230.50 臺灣), 07/29/2019 19:40:23
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這心得也算辛苦他兩個小時的肺腑之言啦^^
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面試有答啦,我說我才23,未婚,然後問他為什麼想知道婚姻狀況XD
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