[閒聊] 如何提問能知道公司錄取機會大或小?!

看板Salary作者 (雷歐優逆)時間4年前 (2019/07/17 01:09), 4年前編輯推噓20(24440)
留言68則, 29人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
上星期面試了一家 上市公司 股價3位數 在該產業是龍頭~ 當時面試完 主管就說:要2~3星期等候通知 我特別問:是2星期就會知道 還是 至少2星期 主管說:至少2星期... 當天還有另一家公司面試 面試完一直問我要不要去工作... 等2~3星期真的太久 現在這個星期度日如年 心裡壓力很大... 若沒有錄取的話 感覺很浪費時間. 偏偏又覺得這個公司不錯... 想請問面試技能點滿的板友 1.有沒有什麼提問方式 可以知道自己錄取的機率大不大? 2.等2~3星期是很常見嗎? 之前面試的公司多是7~10天 感謝各位~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.114.245 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1563296965.A.113.html

07/17 01:14, 4年前 , 1F
要你的3天內一定通知你
07/17 01:14, 1F

07/17 01:14, 4年前 , 2F
說兩星期的,不太妙
07/17 01:14, 2F
乾 真的 那天另一家公司面試完 就一直問我的意願... 而且不是2星期內 是2~3星期

07/17 01:20, 4年前 , 3F
公司錄取態度通常很明顯 會問你最快什麼時候能來
07/17 01:20, 3F
我看我馬上再去投履歷好了 囧 ※ 編輯: leouni (36.235.114.245 臺灣), 07/17/2019 01:32:37

07/17 02:29, 4年前 , 4F
當天就錄取才可怕
07/17 02:29, 4F
您真內行~ 當天一直問我意願的 職場環境較差 有塑膠味@@ 聞久了 對身體應該也是有影響 ※ 編輯: leouni (36.235.114.245 臺灣), 07/17/2019 02:42:38

07/17 03:14, 4年前 , 5F
我還真的遇過面試完兩星期之後 叫我過去上班
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07/17 03:55, 4年前 , 6F
2週很正常吧......
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07/17 06:39, 4年前 , 7F
規模越大的公司通知時間越長
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07/17 07:14, 4年前 , 8F
當場就能決定的才需要擔心
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07/17 07:39, 4年前 , 9F
兩週正常吧 當場說來上班的才要擔心
07/17 07:39, 9F

07/17 07:54, 4年前 , 10F
同2樓觀點,就算大公司要你的不管是約2面或要錄取都
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07/17 07:54, 4年前 , 11F
嘛會盡快通知..確認本人意願再跑流程..又不是高階職
07/17 07:54, 11F

07/17 07:54, 4年前 , 12F
位那裡需要那麼久
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07/17 07:56, 4年前 , 13F
會影響你一輩子的 兩三個禮拜也等不下去?
07/17 07:56, 13F
目前傾向再等等 只是等待的時間 心裡壓力很大 會在想自己是不是浪費時間...

07/17 08:36, 4年前 , 14F
不太一定 我現職等了快一個月
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07/17 08:37, 4年前 , 15F
不過一般兩週沒回就可以當無聲卡了
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07/17 09:06, 4年前 , 16F
大公司流程都要2週,如果確定offer get,其實可以問面試
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07/17 09:06, 4年前 , 17F
主管
07/17 09:06, 17F
面試主管沒有給口頭offer 只是說資料會送上去 要2~3星期 講薪資計算/結構 講了超級久...

07/17 09:07, 4年前 , 18F
有些流程會跑很久 我等過一個月的
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※ 編輯: leouni (1.170.92.221 臺灣), 07/17/2019 11:07:24

07/17 12:27, 4年前 , 19F
公司太大也是要跑流程阿..
07/17 12:27, 19F

07/17 13:02, 4年前 , 20F
流程要跑沒錯,但通常你是公司要的人,他們會先打電話
07/17 13:02, 20F

07/17 13:02, 4年前 , 21F
跟你確認,之後才跑流程
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07/17 13:02, 4年前 , 22F
說兩個多星期的,就是你不是他們第一人選
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07/17 13:03, 4年前 , 23F
需要等待後面面試完其他人再做決定
07/17 13:03, 23F
這邊說道重點了 應該會先確認意願 然後人資核薪 應該是集體面試 然後 覺得可以的人送上去 上面經理再挑

07/17 13:16, 4年前 , 24F
我也認為不一定 現職我等了兩個月
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07/17 13:17, 4年前 , 25F
一面到二面之間隔一個月...前面應該有人到職沒多久就
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07/17 13:17, 4年前 , 26F
跑了
07/17 13:17, 26F
哇靠 2個月 不敢想像~

07/17 14:02, 4年前 , 27F
我有遇過面試後一個月通知錄取的,進去後還不錯
07/17 14:02, 27F
好像相對比較好的 都要等比較久? 可能是公司也不怕沒人做?

07/17 14:45, 4年前 , 28F
先去再說
07/17 14:45, 28F
※ 編輯: leouni (1.170.92.221 臺灣), 07/17/2019 14:53:03

07/17 14:51, 4年前 , 29F
一樓根本黑白共 是有沒有去大公司上過班啊..我公司股本
07/17 14:51, 29F

07/17 14:51, 4年前 , 30F
快六百億 最好會三天就通知你上班,兩週是正常了
07/17 14:51, 30F
600億資本額很粗了@@ 應該是科技業 我面試這家 資本額30億 是傳產的 這家是說 2~3星期 意思是至少要超過2星期 所以在大公司這正常的? ※ 編輯: leouni (1.170.92.221 臺灣), 07/17/2019 15:01:51

07/17 15:16, 4年前 , 31F
我外商面試三次,但每次面完都三天左右就會通知進入
07/17 15:16, 31F

07/17 15:16, 4年前 , 32F
下一階面試
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07/17 15:16, 4年前 , 33F
台積也是不到兩週就寄信通知了
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TSMC 2周內就通知了?!@# 強人阿~ TSMC規模在台灣就不用多說了 感謝分享 我想我個底了 謝謝 ※ 編輯: leouni (1.170.92.221 臺灣), 07/17/2019 15:21:47

07/17 15:27, 4年前 , 34F
沒有一定,我現在的工作當初也是等了一個月才拿到offer
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07/17 15:27, 4年前 , 35F
,不過當初兩個禮拜左右時我有打電話去詢問當初面試的HR
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07/17 15:27, 4年前 , 36F
,她是有回覆我正在跑流程了
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07/17 16:08, 4年前 , 37F
產業龍頭公司,面完兩天電話確認意願,一週收到錄取電
07/17 16:08, 37F

07/17 16:08, 4年前 , 38F
話與offer,給你參考看看~
07/17 16:08, 38F

07/17 19:01, 4年前 , 39F
某R不要笑死人,我兩家公司都超過600億..
07/17 19:01, 39F

07/17 19:10, 4年前 , 40F
可能某r不是該公司的第一人選吧ㄏ
07/17 19:10, 40F
peace~ 大家理性討論 都是自己得經驗談 沒有對錯~

07/17 19:36, 4年前 , 41F
資本額快一千億的公司,應徵基層員工也在兩週內拿到offer
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07/17 19:36, 4年前 , 42F
,給你參考
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07/17 19:44, 4年前 , 43F
講時間的都不考濾該公司的流程?
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07/17 19:45, 4年前 , 44F
2週的初面時間,一週的二面時間,如果你是初面的第一週
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07/17 19:45, 4年前 , 45F
第一天面試,等個2-3週很正常,如果你是初面第二週的
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07/17 19:45, 4年前 , 46F
最後一天,等個2-3天也是很正常
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感謝大家熱情回覆 都是經驗 應該跟公司選人制度有關吧!@# 總之有個底了 面試完約12天後 我再開始投新的履歷 應該是比較合理的作法 ※ 編輯: leouni (1.170.92.221 臺灣), 07/17/2019 20:49:51

07/17 20:54, 4年前 , 47F
我覺得不對,合理的做法是一直投履歷,一直面試,不然等
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07/17 20:54, 4年前 , 48F
待的時間也是浪費掉了
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我有點患得患失 覺得面試這家A是首選 若是別家率取 我還是會掛念A是否會錄取 感覺是在浪費 其他公司面試資源 但這星期的等待 心裡壓力真的很大 也覺得很浪費時間...

07/17 20:57, 4年前 , 49F
有朋友說他從投趨勢科技到錄取快六個月。
07/17 20:57, 49F
趨勢科技沒話說 大公司~ 強者才能進去 6個月也太久 半年@@

07/17 21:04, 4年前 , 50F
不管有沒有面試都可以投履歷,平常可以試試自己的身價。
07/17 21:04, 50F
條件也不是特別好 算換跑道 沒有什麼條件跟人家談價碼 說難聽一點 找一個可以接受 爛的裡面挑個不爛的 大概是這樣@@ ※ 編輯: leouni (1.170.92.221 臺灣), 07/17/2019 21:19:07

07/17 21:45, 4年前 , 51F
大公司要跑很長流程 , 話不能說死 , 面試主管要錄
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07/17 21:45, 4年前 , 52F
取你 , 簽到高層也不見得100%過 , 就是有很小機率被
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07/17 21:45, 4年前 , 53F
擋掉 , 所以我從不會說對方被錄取了 , 只會說二星
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07/17 21:45, 4年前 , 54F
期後會通知
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主管層級現身說法~ 那天的年輕主管 給我的感覺也是這樣 說:資料我會幫你送上去 (很認真的看著我) 印象很深刻 那感覺有點最終選擇權不在我的感覺~ 總之 時間也快了 希望有好消息 過幾天在開始投履歷 ※ 編輯: leouni (1.170.92.221 臺灣), 07/17/2019 22:01:13

07/18 00:53, 4年前 , 55F
大公司真的流程慢啦 簽核的關比較多
07/18 00:53, 55F

07/18 09:59, 4年前 , 56F
長短都假的啦 要用你大公司兩三天就通知也一堆
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07/18 10:04, 4年前 , 57F
為何不多面試幾個,乾著急有何用
07/18 10:04, 57F
單純想知道 為何有公司7~10天 有的卻說要超過2星期

07/18 15:30, 4年前 , 58F
Www出來討論啊 所以台積電會三天就寄信通知嗎?笑死人
07/18 15:30, 58F

07/18 15:31, 4年前 , 59F
是不是你都進小公司才三天通知
07/18 15:31, 59F
都是分享經驗而已~ 沒有對錯 請消消氣~

07/19 00:46, 4年前 , 60F
基本上我面人時,我有決定權的情況也不會當下就告訴你錄取
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07/19 00:47, 4年前 , 61F
了,因為簽核決定前都可能有變數。 但大多數情況是,有比你
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07/19 00:48, 4年前 , 62F
更想要的人來了,不管是在你之後面試、或者是人資追縱後才
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07/19 00:49, 4年前 , 63F
答應要來就職、或是終於談定了等等... 不急著決定的原因
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07/19 00:50, 4年前 , 64F
有點像巴菲特書裡說過的一小段:如果一個交易是好交易,我
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07/19 00:50, 4年前 , 65F
會先思考幾天再決定,因為一個好交易過個幾天仍然會是好交
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07/19 00:51, 4年前 , 66F
易,而如果它拖個幾天就變成壞交易,那麼它本來就不是個好
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07/19 00:52, 4年前 , 67F
交易。 我覺得用人也類似這樣概念。
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07/19 00:54, 4年前 , 68F
即便你很優秀,我也會多花幾天琢磨一下你是否就是the ONE。
07/19 00:54, 68F
感謝 主管級板友分享~ 很受用 謝謝~ ※ 編輯: leouni (1.170.92.221 臺灣), 07/19/2019 20:23:48
文章代碼(AID): #1TBWJ54J (Salary)
文章代碼(AID): #1TBWJ54J (Salary)