[選擇] 三個 Offer 選擇請益
實在是想破頭了,只好來版上向大大們請益,拜託大家不要認出我。
[背景]
114理組學士、112文組碩士。
大學畢業曾經擔任一年業務,碩士畢業至今擔任新創公司法務這個月底滿一年。
[Offer 1] [Offer 2] [Offer 3]
公司類型 融資租賃業 新創 創投
職位 法務高級專員 總部策略部門 投資經理
薪資 50K,17月 [尚未談妥] 55~60K,12月+2月獎金
[現職]
離職主要原因是目前工作內容跟當初進去的時候公司形容的不一樣,
漸漸地沒有挑戰性也沒有成就感了。
[Offer 1]
主要會負責公司涉外(英文)法律諮詢,因為是涉外事務,所以會是大型船舶、飛行器、
能源場相關的租賃業務,合約規模會很大,會有前輩帶領。
優:公司規模大,相對穩定,面試的時候受到長官肯定,會是在本身專業上繼續深耕。
缺:通常都會加班(但時間上大概只會到七八點,可以接受),公司比較傳統。
[Offer 2]
主要會負責內部協助業務 trouble shooting, 幫忙找到並統合業務問題、教育訓練等。
優:因為是核心團隊,同事將會是極度優秀的人才,公司發展速度快、產業新。
工作內容會有很多上台 present 的機會,是我個人喜歡的成就感來源。
辦公室風氣開放彈性。
缺:通常都會加班,而且加班時間很不友善 XDD。跟極度優秀的人一起工作另一面也
就是跟極度優秀的人一起競爭,應該很難晉升。因為是新創,可能有組織變動的
風險,如果組織變動很有可能會被分配到自己不喜歡的職能(如退回當業務)。
[Offer 3]
主要工作內容是發掘、洽談有潛力的新創產業,評估價值,推動投資案。
優:buy side人人想進,能夠在工作的時候不斷接觸學習最新的產業知識。
缺:通常都會加班(但是是可以帶回家的加班,可以接受)新成立的基金,
組織架構、權責等相對比較不清楚。主管在面試的時候直接點名不希望我在未來兩年
生小孩 (目前有結婚生子的打算,雖然是保證過生小孩不會影響工作、公司也準備
發 offer 了,但總覺得文化上不是很開放)。
先謝過各位大神了~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.91.12 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1562596161.A.459.html
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噓
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是談妥的條件之一,用保證年薪的方式談薪水的。
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恩恩,這個是知道的也有在規劃。
噓
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我都可以知道你台南人 多益840分 2012年在飯店工作了...
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???????
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用N代表跟怕薪水低因果關係在哪?
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好窩,浪費你花這麼多時間批評指教,真辛苦你啦。
※ 編輯: nabiqueen (122.116.91.12 臺灣), 07/09/2019 08:32:47
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※ 編輯: nabiqueen (111.71.23.165 臺灣), 07/09/2019 10:38:36
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