[選擇] 年薪低10萬左右,請給我點建議已刪文
現職-公司勞安:
1.優點:年薪70萬up(含三節,績效獎金,年終),有員工旅遊,社團活動等,如果想忍辱
負重待到退休是可以的。
2.缺點:
(1)威權文化,行動跟思想都沒有自由,被綁在辦公室。
(2)單位幾乎都是等退休的老鳥,不然就是愛將,所以長官只會噹我,萬一長官被更高長
官罵的時候,那又更慘了。
(3)同事沒捅刀就萬幸了,還常捅給外人看。
(4)內部不團結,推工作(我最菜,所以只會推給我),內鬥....
新工作-企業安全輔導專案:
1.優點:不用被綁在辦公室,老板不會整天在。
2.缺點:年薪60左右,沒福利,還是約聘約(不過沒打算做長久,一年就準備換了)。
如果每天都非常不開心,不想上班,上班就覺得要不要提離職,下了班只想快回家。
未來有預計想做輔導驗證工作,感覺新工作做輔導的,比較有相關經驗?不知道對做驗證
輔導有沒有加分?
現職雖然可以做到退休,但很擔心忍下去心會不會生病了,但差了年薪10萬左右,各位能
給點建議嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.128.140 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1562576873.A.656.html
※ 編輯: cm1241 (223.140.128.140 臺灣), 07/08/2019 17:11:33
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只選擇這家新工作的原因是因為我有想做這企業輔導工作當相關經驗,但驗證輔導類的我
還有些證照要拿,也沒打算找其他的。
以前工作的人資主管是說有一年相關經驗跟多年經驗但不太沾邊的,他會挑起碼有一年相
關經驗的來面試,因為現在工作跟驗證輔導無關,至於約聘與否,既然只打算拿這一年的
輔導經驗跳驗證職務,又不要長留,因此約聘與否不用在乎。才會很猶豫是不是不要乎那
10萬,先跳累積這個輔導經驗。
另外在現在的公司,常被刁很奇怪的東西,根本不是我的錯,也要我認,但同樣情況不會
發生在老鳥跟愛將身上,職場當然不會公平,但因為心情差只能找我這種菜鳥發洩,我來
到一年掉淚不下10次,有時是要默默吞不屬於自己錯的責罵。心理自我輔導要忍耐,看錢
份上,但又覺得再忍下去,可能要看精神科了。
但現職工作薪水福利是真的不錯,才會如此猶豫。
※ 編輯: cm1241 (223.140.128.140 臺灣), 07/08/2019 18:12:51
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那麼多工作經驗,這是第一份覺得壓力超大的,不是工作壓力,是精神壓力。
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其實再找是會找驗證的工作,不想再找公司勞安類的工作。
但驗證的缺要有一些ISO證照跟輔導經驗,所以這算一個難得的機會,雖然不是做驗證,
但同是幫企業做安全衛生輔導的工作,所以我只是想當跳板。
※ 編輯: cm1241 (223.140.128.140 臺灣), 07/08/2019 20:14:40
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嗯,有後續計畫,本來就有一個驗證類備胎工作,但想說要不要累積這個經驗,可以增加
選擇機會。
就算不去備胎工作,跟本身學經驗相關的工作種類選擇也有很多種。
我只喜歡現職的錢,其他我都討厭到極致。
新工作年薪有落差,但工作型態喜歡。
因為沒預計長久,所以約聘缺這個條件,從原本在意,到現在覺得反正又不是要做一輩子
,倒是還好。
因為原本覺得我現在的工作能做到退休也很好,但這一年,不是答應我的薪資沒到,就是
被合法變相減薪,再不就是獎金調薪都是我最慘。
然後每個人都對你的業務指手畫脚,主管也只敢拿我這個菜鳥當出氣筒,剛到職時,本來
就想走的,但為了錢忍了。
目前考量點是我現在不換,就怕到時沒相關輔導經驗就不一定在驗證輔導類能有較多選擇
,因此才會掙扎猶豫跟茫然。
另外這間公司雖然可以待到退休,但我沒打算待到退休,原先就預計最晚到年後的,最後
很謝謝大家給我的意見,我會好好思考的。
※ 編輯: cm1241 (223.140.128.140 臺灣), 07/08/2019 21:07:05
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要找穩定退休的工作我有張更專業的專技證照,起碼餓不死的那種,因此這點我倒不擔心
,只是目前沒想回去做舊領域的工作,經濟壓力倒還好。
其實有更多細節令人痛苦的部份,但就不多說了。
謝謝很多溫暖的版友給我很多有用的建議,我應該選2了,因為發展性會廣點,雖然是約
聘,但有聽大家的去綜合比較過,現在的職務我累積同質性經驗已經多年。
現職公司也無升等升遷機會,現在不走,再找也怕可能會同質居多,因為履歷沒啥加分度
。
但如果跳出去累積一年會比現在更退可攻進可守,撰寫履歷時,加分度會比較高些。
至於新環境,boss據說很好(剛有朋友待同公司過的有說),同事部份不開心也是可以外出
輔導,不會一直在辦公室相見兩厭。
所以我想給自己一個機會,在還有勇氣時,能夠有選擇的機會,而不是等到勇氣來時,能
選擇的機會卻一逝不回。
※ 編輯: cm1241 (223.140.128.140 臺灣), 07/09/2019 00:19:07
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